2023年福建福州市面向晋安区属公办中小学_幼儿园编外合同教师专项招聘编内教师公告

招考小编 · 发表于 2023-9-23 12:01:28

关于2023年面向晋安区属公办中小学、幼儿园编外合同教师专项招聘编内教师的公告
　　根据《福州市晋安区属公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法（暂行）》（榕晋教〔2018〕454号）规定，我局从区属学校年度教师招考计划中划出一定比例编制，面向符合条件的区属学校编外合同教师开展专项招聘考试，具体通知如下：
　　一、招聘对象
　　2020年9月入职，已在晋安区属学校连续服务期满三年、年度绩效考核合格及以上的、年龄不超过40周岁，且现在聘晋安区属学校的编外合同教师。
　　二、备选岗位
　　详见附件1。
　　三、报名和资格审查
　　（一）报名时间：2023年9月28日上午9:00-12:00。
　　（二）报名地点：福州市晋安区教育局人事科（联系电话：0591-83994197）
　　（三）报名要求：考生本人随带相关材料报名，报名时不进行岗位选择。未按时现场报名资格审核的视为自动放弃考试资格。
　　（四）应聘人员所须提交的材料
　　1、报名资格审核表
　　应聘人员须下载《报名资格审核表》（附件2），并自行填写后打印1份纸质文档于报名资格审核当天提交。
　　2、身份证、毕业证书（另附学历备案表）、学位证书（另附学位认证报告）、教师资格证原件及复印件1份。
　　3、2023年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表、2023年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试笔试准考证、2023年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试笔试成绩各1份。（在省教育考试院教师招考网络报名系统中打印，本人签名）
　　4、入职以来年度绩效考核表原件及复印件1份。
　　5、劳动合同。
　　6、入职以来单位缴交社保证明。
　　7、工资银行流水（须与劳动合同中签订的劳动时间匹配）。
　　8、单位同意报考函（含入职以来工作表现、教学业绩、师德师风、是否同意其参加此次专项招聘等内容）。
　　注：现场报名资格审核时，应聘人员须将有关材料原件及复印件按以上序号顺序分别叠放，以提高审核效率。报名资格审核不合格的取消考试资格。
　　四、考核办法
　　1、考核采取笔试、面试相结合的办法择优聘用。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　2、笔试成绩采用2023年全省中小学幼儿园教师招聘笔试中教育综合知识成绩，按百分制计算，保留小数点后两位。
　　3、采用结构化面试，设3题，由考生在考室阅题思考后当场作答。阅读思考时间不超过5分钟，回答时间不超过10分钟。面试时间、地点等具体面试事项另行通知。
　　4、面试成绩采用百分制计算，保留小数点后两位。面试合格成绩定为60分（进入面试人数少于或等于招考人数的时候，面试合格成绩要达70分）。未达面试合格成绩的不予聘用。
　　5、聘用成绩采用百分制，按笔试、面试成绩各占50%合成的综合成绩计算，保留小数点后三位。聘用合格成绩定为60分。未达聘用合格成绩的不予聘用。
　　6、按照综合成绩从高分到低分确定拟体检人选。出现末位同分的，按笔试成绩较高者确定为拟体检人选；笔试成绩相同的，则加试一场面试，按面试成绩较高者确定为拟体检人选。
　　五、体检
　　拟体检人选需参加由区教育局统一组织的体检。体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》（闽教师〔2018〕20号）执行。体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的不予聘用。由此产生的岗位空额在同组内顺延递补，规则参照“拟体检人选确定”。
　　六、考察、公示
　　通过审档等方式对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察不合格的不予聘用。拟聘用人员名单通过晋安区人民政府网公示7个工作日。
　　七、岗位安排
　　1、中小学岗位
　　拟聘用人员原则上安排原编外合同教师聘任学校的相应岗位；小学英语组，因鹅峰小学无空编，若该校编外合同教师为拟聘用人员，则聘任至晋安区实验小学；小学美术组，因潭园小学无空编，若该校编外合同教师为拟聘用人员，则聘任至福州市鼓山苑小学。
　　2、幼教岗位
　　拟聘用人员按综合成绩从高分到低分选岗，选岗岗位为晋安区实验幼儿园（1名）、晋安区直属机关幼儿园（1名）、晋安区第三实验幼儿园（1名）、日溪中心幼儿园（1名）。拟聘用人员综合成绩相同的，按笔试成绩较高者先行选岗；笔试成绩相同的，则采用抽签的方式确定先行选岗者。
　　注：拟聘用人员放弃拟聘用资格的，其空额在未聘用人员中按综合成绩排名从高分到低分进行递补。
　　八、聘用
　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用人员服务期为5年（含试用期）。聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格的予以解聘。
　　拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。（1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的；（2）报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的；（3）体检、岗前培训不合格的；（4）审档不合格的；（5）与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
　　九、联系方式
　　地址：福州市福新中路128号晋安区教育局
　　咨询电话：0591—83994197
　　监督电话：0591—83633729
　　咨询、监督电话开通时间为报名时间内（工作日）每天上午8：30至12:00，下午15：00至18：00。
　　十、其他
　　1、资格审核贯穿招聘全程，在核查或者日常监管中发现考生不符合招聘报名条件的，报名无效，取消报名、考试及聘用资格。
　　2、应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在2023年12月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内告知晋安区教育局人事科（联系电话：0591-83994197）。
　　3、本次招聘工作由晋安区教育局组织实施，晋安区人力资源和社会保障局全程指导。招聘全过程坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守保密、回避等有关规定，晋安区教育系统纪检对招聘工作进行全程监督。
　　4、本次招聘会解释权归晋安区人力资源和社会保障局、晋安区教育局。
　　

晋安区人力资源和社会保障局晋安区教育局
2023年9月21日