浙江四方集团有限公司招聘公告

小编丁丁

浙江四方集团有限公司（以下简称四方集团），是全国最早生产手扶拖拉机和单缸柴油机的企业之一，经过六十多年的发展,企业已成为集科工贸为一体，农业机械制造、外经外贸、房产开发于一身，多元化发展的综合国有企业。因工作需要，现面向社会公开招聘员工，具体事项公告如下：

（一）招聘范围

全国范围内符合条件人员。

（二）报名资格条件

1、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。

（2）有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正。

（3）有较强的履职能力，事业心和责任感强。

（4）身体健康，能够适应岗位工作要求。

（5）具备应聘岗位所要求的资格条件：学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，毕业证书、专业资格证书等截至2023年7月31日止。

2、资格条件

（1）岗位条件

招聘岗位	人数	年龄	性别	学历	专业要求	岗位任职要求
技术人员	4	30周岁以下	不限	本科及以上	柴油机、拖拉机相关专业、机械、机电一体化等相关专业	从事产品研发、电气工程、质量管理等技术岗位
外贸业务员	1	30周岁以下	男	本科及以上	国际经济与贸易等相关专业	有较好的英语书面及口语沟通能力；能吃苦耐劳，需长期出差；有机械相关经验优先
文秘	1	30周岁以下	不限	本科及以上	秘书学、汉语言文学、新闻学等相关专业	具备较强的文字功底，熟悉行政公文写作
主播	1	30周岁以下	不限	本科及以上	不限	从事视频直播、产品介绍，有相关经验优先

（2）正式聘用后月平均工资4200元—6200元。

（3）学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

（4）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

（5）有下列情况之一的不受理报考：

有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；与原单位有劳动纠纷的；有其他不适宜聘用情形的。

（三）招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序：发布公告→报名→资格审查→考试（考核）→体检→考察→公示→办理聘用手续。

1、报名：采取现场报名和网络报名方式进行。网络报名材料统一命名为：（报考岗位+姓名），并以拍照或扫描件形式将材料打包发送至报名邮箱。报名时间：2023年10月9日到2023年10月20日。

【报名材料】：（1）招聘报名表；（2）个人身份证正反面；（3）学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；（4）职称证书和岗位所需其他材料；（5）相关工作经历证明材料；（6）以上相关证件复印件。

【现场报名】地点：永康市城西新区四方路8号办公楼三楼企业发展部，上午8:00-11:00，下午12:00-16:00（双休日及法定节假日除外）。

【网络报名】将报名材料发送到邮箱job sifanggroup.com。（网络报名不受作息时间限制，截止至10月20日16：00）。联系电话：0579-87156970、胡女士18867977671（768671）；联系时间：工作日上午8:00-11:00，下午12:00-16:00。

2、资格审查

由企业发展部按照报名条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审后进入面试。每名报考人员限报考一个岗位。

3、考试（考核）

根据报名情况确定具体考试形式，考试（考核）具体时间、地点另行通知。

4、体检

根据考试（考核）结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检由四方集团统一组织实施。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试（考核）结果从高到低依次进行递补。

5、考察

在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察政审对象。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格的，按考试（考核）结果从高到低依次进行递补。

6、公示、聘用

（1）经考察合格的人员，四方集团确定其为拟聘人员，并在相关网站进行公示，时间为5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘任手续，拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

（2）聘用人员实行三至六个月的试用期，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

（3）聘用人员在试用期内自主离职，可由同岗位考试（考核）成绩从高分到低分排名次一名的考生依次递补。

（4）聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因经营决策失误、管理不善、用人失察失误或违反企业规章制度、工作程序、办事规则等行为，给企业造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。

（四）注意事项

1、资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。

2、薪酬待遇根据任职公司薪酬制度等有关规定，按所任岗位职级及其本人年度业绩考核等情况综合确定。

3、为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。

4、招聘相关信息（面试、考核结果及有关工作安排通知、核减、递补信息等）将在永康人才网、浙江四方集团有限公司微信公众号等渠道公布，请考生及时关注。

5、报考人员需保持电话畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。

（五）招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由浙江四方集团有限公司纪委负责监督。

电话：0579-87156715。

本公告未尽事宜由浙江四方集团有限公司企业发展部负责解释，

电话：0579-87156970。

浙江四方集团有限公司

2023年10月9日

浙江四方集团有限公司招聘报名表.docx