岗位职责：
（1）负责机电系统实施细则编制、完善；
（2）负责机电年度计划和预算的编制上报；
（3）负责机电日常和专项维护管理；
（4）负责机电资产和维护台账建立；
（5）负责编制机电大中修及专项工程设计方案；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）大专及以上学历，计算机、机电相关专业；
（2）熟悉高速公路机电系统的业务知识，了解机电系统设备维护维修标准；
（3）具有较丰富的高速公路机电维护及隧道管理经验；
（4）具有良好的沟通能力，能适应一定的工作压力，具有良好的敬业精神和团队协作能力，有较好的语言、文字表达能力，具备一定的公文写作能力；
（5）持有C1及以上驾驶证;
（6）具有3年以上高速公路机电工作经验；
（7）年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。
2.收费机电员
岗位职责：
（1）负责机电设备日常巡检、保养、维护和维修；
（2）遵守规章制度，听从指挥，服从工作安排，严格执行各项维修操作规程和安全规范；
（3）负责协助管理人员做好内业资料整理和归档工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）大专及以上学历，计算机、机电相关专业；
（2）具有低压作业证书；
（3）学习能力和动手操作能力强，吃苦耐劳，具有良好的团队意识和协作能力；
（4）具有通信线路、设备维护、机电维修等工作经验者优先；
（5）持有C1及以上驾驶证；
（6）年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。
3.路产养护岗岗位职责：
（1）根据公司养护管理制度，督促养护单位开展相关工作；
（2）做好养护计划、年度预算编制及保险理赔工作；
（3）负责协助开展救援、养护单位的检查及考核工作；
（4）根据公司养护机械设备管理办法对相关方进行监督检查；
（5）负责全线路况资料、统计报表等的归纳、总结、整理和上报；
（6）负责做好职责范围内有关质量、环境和职业健康安全方面的工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等专业；
（2）具有公路养护或施工管理理论知识，能够熟练辨识和处理常见公路病害；
（3）具有较强的写作能力和语言表达能力、分析判断能力，具有一定处理突发事件的能力；
（4）具有公路养护或施工管理经验者优先；
（5）具有中级技术职称者优先；
（6）年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。
4.安全管理岗
岗位职责：
（1）组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（2）组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（4）组织或参与本单位应急救援演练；
（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（7）督促落实本单位安全生产整改措施；
（8）负责安全生产管理数据的汇总、整理与统计分析上报工作；
（9）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）大专及以上学历，安全工程、建筑工程、土木工程及其他相关专业；
（2）持安全员培训合格证、有安全相关管理工作经验优先；
（3）具备较强的沟通协调能力、良好的公文写作能力、熟悉国家和地方安全生产、应急管理法律、法规和相关安全规章等；
（4）年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。
5.产业发展岗
岗位职责：
（1）根据公司发展规划，参与产业发展的制定，落实产业发展任务和要求；
（2）根据工作要求和管理制度，落实产业发展规范化；
（3）为公司实现经营性产业多元化发展提供可行性方案，并督促落实；
（4）根据公司产业发展需要，落实经营性产业招商任务，优选企业，构建优质供应体系；
（5）根据行业主管部门与上级信息报送机制，落实信息报送任务；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）大专及以上学历，市场营销、电子商务、经济学等相关专业；
（2）熟悉高速公路行业的衍生业务；
（3）具备创业、项目孵化、运营管理、投资等经历；
（4）具有较强的组织协调能力，良好的沟通与表达能力，持续学习的能力；
（5）有产业发展管理经验者优先；
（6）年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。
薪酬待遇
按公司薪酬体系执行，提供具有市场竞争力的薪酬；购买社会保险；免费提供食宿；享受带薪休假、健康体检等；符合条件的岗位发放援疆补助、探亲交通费。
招聘程序
1.人员招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持中交系统内优先。
2.通过网上报名、资格审查、面（笔）试、体检、审批录用等程序严格进行。
报名时间和报名方式
1.报名时间：即日起至10月20日18时。
2.报名方式：填写附件《报名登记表》，将《报名登记表》电子版、毕业证及学籍查验报告等扫描件以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名邮件发送至邮箱zhongjiaoxj@163.com。
3.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
4.公司承诺对应聘者信息保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被选聘者的资料，恕不退还。
5.简历删选、面试标准等情况公司保有最终解释权。
联系电话：李女士：18139074692
联系邮箱：zhongjiaoxj@163.com
报名表下载
附件：报名登记表（下载）
发表于 2023-10-10 18:55:55