|
为全面提升我县消防安全保障效能，提高火灾防控和事故应急处置能力，解决消防队伍人员不足的问题，经县政府同意，决定为我县消防救援大队补充招聘政府专职消防员，现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及工作任务
共招聘政府专职消防员10名，包括消防队员、消防文员和消防车驾驶员。消防队员从事和国家综合性消防救援队伍相同的执勤训练、灭火救援、消防宣传教育和其他非执勤战斗岗位辅助性工作；消防文员主要从事宣传报道、公文写作、信息报送等相关工作；消防车驾驶员主要承担消防车驾驶及维护保养，熟悉消防道路和消防水源的分布情况，做好日常执勤备战。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
1.消防队员：6名；
2.消防文员：2名；
3.消防车驾驶员：2名。
（二）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；
2.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；
3.热爱消防事业，身心健康，能适应岗位要求；
4.年龄在18—30周岁（1993年1月1日至2005年1月1日期间出生），报考消防车驾驶员的年龄可放宽至38周岁（1985年1月1日后出生）。
（三）资格条件
1.消防队员
具有高中及以上学历的青年，限男性，身高不低于160cm，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%（标准体重kg=（身高cm-110）。
2.消防文员
具有大专及以上学历，男女不限，男性身高不低于160cm，女性身高不低于158cm，男性体重不超过标准体重30%，不低于标准体重的15%；女性体重不超过标准体重20%，不低于标准体重的15%（标准体重kg=（身高cm-110）。
3.消防车驾驶员
具有高中及以上学历，持B2以上驾驶证，且驾驶经验2年以上。
（四）加分
1.专职消防队员加分条件和分值
在部队服役期间荣立个人三等功的加2分，二等功及以上加3分，全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生入伍的复退军人加3分，具有初级以上国家游泳救生员资格、紧急救助员证、护士执业资格证的加3分，具备两项及两项以上加分条件的，最高加分不超过5分。
2.专职消防文员加分条件和分值
取得应急管理部消防救援局发放的消防员职业资格或消防设施操作员职业资格的加2分。
3.申请加分需提供的材料
（1）专职消防队员需提供的材料
退役士兵须持本人退伍证、立功受奖证书；全日制普通高等院校毕业生提供本人毕业证书、退伍证书；符合加分条件的国家游泳救生员资格证、紧急救助员证、护士执业资格证，提供相关证明材料。
（2）专职消防文员需提供的材料
应急管理部消防救援局发放的消防员职业资格或消防设施操作资格等相关证明材料。
（3）所有证件、证明材料均提供原件及复印件，复印件留存。
（4）所加分值直接加入笔试成绩。
（五）不予招聘的情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，或因本人违法违纪曾被工作单位辞退、开除的；
2.在部队服役期间或在工作单位曾受到记过以上处分的；
3.未满服役年限，提前退出现役的；
4.有纹身图案和所刺“图案”、“字”、“点”的；
5.其他不符合招聘条件要求的。
四、招聘程序
（一）报名与资格初审
本次招聘采取现场报名的方式，应聘人员可在洛川县人民政府网站下载或到报名地点领取《洛川县招聘政府专职消防员报名登记表》，自行填写后现场提交审查。
1.报名时间：2023年11月13日至11月15日（上午8:00—12:00，下午14:00—17:30）；
2.报名地点：洛川县双拥街人社局；
3.所需材料：本人户口本、身份证、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》，近期2寸免冠彩照2张，退伍军人需提供退伍证原件及复印件，报考消防车驾驶员的需提供B2驾驶证，申请加分的须提供相关加分材料。所有证件审验原件，留存复印件，由报考人员统一装入档案袋，报名时交给负责报名的工作人员；
4.当招聘岗位与报考人数比例大于等于1:3时，报考人员全部进入笔试（技能测试），招聘岗位数量不变；当招聘岗位与报考人数比例小于1:3时，则减少招聘岗位数量，由招聘领导小组根据报考人数研究确定，并发布岗位缩减公告。
5.本次招聘采取笔试、技能测试、体能测试、面试相结合的方式进行，消防队员只进行笔试和体能测试；消防文员进行笔试、体能测试、面试相结合的形式；消防车驾驶员采用技能测试、体能测试的方式进行。
（二）笔试
1.消防队员、文员笔试内容为公共基础知识占60%、时事政治占20%、消防基础知识占20%，满分为100分；
2.消防队员、文员按照笔试成绩高低，以招聘岗位1:3比例进行体能测试，笔试成绩相同的应聘人员同时进入体能测试。
3.笔试成绩=卷面成绩+加分
（三）技能测试
消防车驾驶员技能测试的时间地点根据招聘情况另行通知，按照技能测试成绩得分高低，以招聘岗位1:3比例进行体能测试，技能测试成绩相同的应聘人员同时进入体能测试。
（四）体能测试
笔试通过的消防队员、文员和技能测试通过的消防车驾驶员参加体能测试。体能测试参考《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试项目及标准》，体能测试实行量化评分，单项设最高分（15分），总成绩最高40分（体能测试标准及得分标准见附表）。
（五）面试
体能测试通过的消防文员进入面试，面试采取结构化方式进行，时间地点根据招聘情况另行通知。
（六）综合成绩的计算
消防队员综合成绩=（笔试成绩+加分）×35%+体能测试成绩×65%
消防文员综合成绩=（笔试成绩+面试成绩+加分）×65%+体能测试成绩×35%
消防车驾驶员综合成绩=技能测试成绩×35%+体能测试成绩×65%
在计算综合成绩过程中，每个步骤均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
（七）资格复审
按照1：1的岗位招聘比例确定进入资格复审人员，按规定对学历条件、档案材料等相关证明材料进一步核实。资格复审形成的缺额，按照综合成绩由高到低依次递补。
（八）体检、考察
体检标准：消防队员和消防车驾驶员参照《应征公民体格检查标准》，消防文员参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由应聘人员自行承担；未按规定时间到达指定地点参加体检，视为主动放弃。
考察内容：主要考察报考人员的思想政治素质、业务能力、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。
应聘人员放弃或者体检考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。末尾出现并列的，由招聘领导小组审定。
（九）公示
根据笔试、技能测试、体能测试、面试、资格审查、体检考察等结果，确定拟聘人员，具体名单将在洛川县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。
（十）聘用
聘用人员实行劳动合同制，合同期为三年，期满后合同关系即自行终止，经考核合格，双方协商同意，可进行续签。
五、工资待遇
1.试用期1个月，期间所有集中培训人员食宿免费，不发工资。
2.工资按照《关于调整政府专职消防队员（文员）薪酬待遇的意见》（延人社函〔2019〕423号）执行,即消防员工资结构=基本工资+高危补贴+岗位补贴。其中基本工资：2050（最低工资标准）+600（绩效工资）；高危补贴：每人每月600元（文员不享受）；岗位补贴：按月发放，文员400元，持B2消防车驾驶员200元，执勤中队班长200元，小型消防站、卫星消防站副站长300元，站长500元。专职消防员服务年限每满一年，基础工资增加100元。同时按相关规定享受社会保险，依法缴纳企业职工养老、医疗、工伤、失业保险。参照相关文件享受取暖费、降温费等保障。
六、人员管理
1.聘用的政府专职消防员由县消防救援大队统一管理；须严格遵守国家法律法规、条令条例、劳动合同及工作协议规定。
2.政府专职消防员实行24小时不间断值班备勤和轮休制度，消防文员实行8小时工作制。
七、重要提示
1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。
2.本次招聘笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
附件：
洛川县人力资资源和社会保障局
2023年11月6日 | 
发表于 2023-11-6 19:04:24