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为加强全县中小学教师队伍建设，改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，2024年江城县教育体育局面向全国招聘急需紧缺人才9名。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
（一）江城县第一中学。江城一中为云南省一级三等完全中学，始创于1947年，四易校址，至今已有76年办学历史。两个校区共占地面积246.7亩，老校区占地面积达91.86亩，新校区占地面积达154.84亩。现有教职员工212人，在校学生3250人，初中1500人、高中2800人。2023年2月，新校区高中部正式启用，实行全封闭式管理。曾先后荣获省级“文明学校”和“平安校园”，市级“先进基层党组织”“教育教学质量先进学校”“文明单位”“绿色学校”等荣誉称号。
（二）江城县幼儿园。江城县幼儿园是一所公办全日制一级三等幼儿园，始建于1971年，历经两次搬迁三个园址，2023年2月搬迁至勐烈湖畔。新园占地面积10000平方米，建筑面积6656.21平方米，设21个班，630个学位。园内设施设备齐全、环境优美，全园教职工团结努力、积极向上。曾先后获得省级“巾帼文明示范岗”、市级“文明单位”、“先进集体”、“先进职工之家”、“妇女之家”、“五四红旗团支部”、县级“家庭教育双合格单位”、市级“平安校园”、“妇女之家”、“卫生A级学校”。
二、招聘岗位及人数
（一）江城县第一中学
岗位：专业技术人员7名。
专业：高中英语、高中地理、初中语文、初中数学、初中英语、初中历史、初中物理。
（二）江城县幼儿园
岗位：专业技术人员2名。
专业：学前教育。
详见附件1《江城县教育体育局2024年急需紧缺人才招聘简章》。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.师范类院校本科及以上学历（学士及以上学位）应届毕业生，同等条件下公费师范生优先聘用（本科学历毕业生要求师范类专业）。
2.非师范类院校硕士研究生及以上学历学位人员，根据学业水平、奖惩情况等因素且符合学校岗位要求的经招聘领导小组同意，也可报考相应岗位。
3.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围、学历学位和其他岗位条件。
4.年龄条件为18周岁及以上（2005年11月1日及以前出生）、35周岁及以下（1987年11月1日及以后出生）。
5.应届毕业生指2022年、2023年、2024年普通高等院校毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党领导，具有良好的品行；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业和任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.承诺在江城县教育体育系统服务期不少于5年（含试用期一年）；
6.岗位所需要的其他条件。
（三）户籍要求：不限。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。
2.普通高等院校在读的非2024年毕业生（含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生）；
3.2023年11月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。
4.2023年11月1日前被普洱市各级事业单位通过事业人才专项招聘签订就业协议的毕业生。
5.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。
6.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
7.现役军人。
8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）发布公告：2023年11月16日在江城县人民政府网（http://www.jcx.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名方式及时间
本次招聘采取现场报名的方式，自行下载填写《江城县教育体育局县属学校2024年急需紧缺人才招聘报名推荐表》（详见附件2），每位考生限报一个岗位，重复报名、不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。
现场报名时间地点：
2023年11月 23日上午8:30-10:30；地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心一楼大厅。
报名提供材料：按岗位要求提供相应证书、证件原件进行审核，否则不予资格审核通过。
1.非2024年毕业生需提供毕业证、学位证、本人身份证原件和复印件一份、招聘岗位要求提供的相关资格证书及《江城县教育体育局2024年急需紧缺人才招聘教师报名推荐表》。
2.2024年毕业生，学校还未颁发毕业证、学位证的，可暂不提供原件，但需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、在校学习成绩单、本人身份证原件和复印件一份及《江城县教育体育局2024年急需紧缺人才招聘报名推荐表》。
因受特殊因素影响，现场报名的时间若有调整将提前在江城县人民政府网发布补充公告。
（三）资格初审
由招聘领导小组综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、奖惩情况、经历业绩等因素以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核。按照招聘岗位数与应聘人数1：3及以上的比例择优确定进入面试环节人员名单。
经资格初审合格确定进入面试考生，招聘单位以电话或短信通知参加面试，若考生未在规定时间到达指定地点参加面试，视为考生自动放弃。
资格审核贯穿招引全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过招引的，取消其聘用资格。
（四）面试
1.官方网站
本次面试的官方网站为江城县人民政府网（http://www.jcx.gov.cn/），招聘各个环节的有关公告，都以官方网站公告为准。
2.面试对象
资格审查合格确定进入面试人员（最终以面试组织实施单位通知为准）。
3.面试方式
采用说课和面谈的方式进行。
4.面试时间
以面试组织实施单位电话等方式通知为准。详见附件3《面试注意事项》，请考生详细阅知。
六、签订就业意向协议
通过面试的考生，根据招聘岗位数，按照成绩从高到低排名顺序，等额确定并当场按规定与学校签订就业意向协议（含补充协议）。其成绩达不到最低合格分数线的，不得签订就业意向协议。
七、资格复审、考察和体检
签订就业意向协议人员等额进入资格复审、考察和体检，考察、体检时间另行通知。
（一）资格复审
资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关证书原件（2024届毕业生须于2024年9月1日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证）。在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份，考生签订《江城县事业单位招聘诚信守法承诺书》。
（二）考察
签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证、教师资格证等证书原件，由招聘单位和主管部门负责审核。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。
（三）体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
体检医院为江城县人民医院，体检费用自理。对体检结果有异议的，可在体检结果告知之日起5个工作日内提出复检要求，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院。复检由招聘工作领导小组办公室统一组织进行，个人自行体检不予认可。结果以复检结论为准，费用自理。
八、公示和聘用、递补事项
（一）根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，学校建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
拟聘用人员名单在江城县人民政府网（http://www.jcx.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报江城县人力资源和社会保障局办理审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（三）招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等出现岗位空缺的，由急需紧缺人才招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。
九、签订聘用合同
（一）符合报考条件的在职人员必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除人事（劳动）关系材料原件提交招聘单位主管部门，未按时提供的，取消聘用资格。
（二）聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与招聘单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
十、政策待遇
本次招聘的工作人员，为江城县事业单位在职在编人员，享受相关待遇。
十一、其他事项
（一）联系人及联系电话
江城县教育体育局 蔡老师、朱老师
电话：0879—3723330
（二）投诉电话
江城县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组
电话：0879--3722399
（三）重要提示
1.报考人员需对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
2.请各位报考人员主动及时关注“江城县人民政府”网站发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
3.就业协议书(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
4.本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
5.有下列情形之一的，视为自动放弃：
（1）应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的（提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录）；
（2）公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。
十二、组织纪律
（一）对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）文件规定处理。
（二）按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加招聘工作的工作人员存在回避情形的应主动报告招聘工作领导小组，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，江城县教育体育局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
（三）请各位报名人员认真对待此次急需紧缺人才招聘，审慎报名，参与资格复审但未参加后续招聘环节、签订协议后放弃、未按规定到聘用单位报到等属于浪费考录资源的行为，将记入事业单位考试录用诚信档案库，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。
十三、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
附件：1.江城县教育体育局2024年急需紧缺人才招聘位需求表
2.江城县教育体育局2024年急需紧缺人才招聘报名表
3.面试注意事项
江城哈尼族彝族自治县教育体育局
2023年11月16日
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发表于 2023-11-20 21:35:21