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为进一步推动政务服务综窗改革，优化营商环境，提升企业群众办事体验，现州政务服务大厅综合窗口面向社会公开招聘工作人员若干名，从事综合窗口相关工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
(一) 招聘岗位
博尔塔拉蒙古自治州政务服务大厅管理岗、服务岗、基础岗。
(二) 报名基础要求
1.具有中华人民共和国国籍，政治素养良好，无犯罪违法违纪记录;
2.法律类、师范类、汉语言文学、新闻与传播、管理学、计算机、行政管理、公共管理、人力资源管理等相关专业;
3.身体健康，具备符合工作需要的身体条件;
4.能严格遵守用人单位各项规章制度、保密制度、服务规范，具有良好的职业道德;
5.综合素质、服务意识、合作意识优，事业心责任感强;
6.普通话标准，有较强的口头表达、沟通联络、组织协调能力，有较好的适应岗位需求的心理素质，熟悉计算机基本操作，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具有招聘岗位需具备的基本条件;
7.愿意服从岗位/工作安排以及岗位调整、调动;
8.同等条件下，有机关事业单位办公室工作、公共服务工作经验者优先。
二、工作时间与地点
(一)工作时间
执行政务服务大厅统一安排(接受延时服务和预约服务)。工作中根据工作需要如有调整，以新调整时间为准。
(二) 工作地点
博尔塔拉蒙古自治州政务服务大厅，具体视工作需要及分配情况确定，介意地点的慎重考虑。
(三)咨询电话
张卫星2271089 (请在工作时间咨询)
三、招聘流程
(一)报名时间
即日起至2023年12月2日
(二) 报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行，发送个人简历和毕业证书、资格证书至邮箱：1806461723@qq.com，简历命名格式“博州-姓名-应聘岗位-学历-毕业时间”，如“博州-张*-管理-本科-2023年”。
(三)资格审查及简历筛选
根据报名情况，参照招聘要求，将对报名人员进行资格审查并进行简历筛选，按照报名情况优中选优，不保证符合资格者全部进入笔试、面试，笔面试具体安排另行通知。应聘者如实提交相关信息及有关材料，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录取资格。
(四)考评阶段
本次招聘采取笔试加面试方式进行。
1、依据笔试成绩从高到低，以岗位招聘计划数为基数，按1：2的比例确定进入面试名单;
2、面试时请携带以下材料：个人有效身份证、学历学位证书(需一并提供学信网查询结果)、各种专业资格证(如计算机等级证书等)原件、相关证明材料原件和复印件各1份。
(五)体检
通过面试人员，将进入体检环节。体检须统一到博州三级甲等医院进行体检，体检费用由考生自行承担，放弃体检或体检不合格者均不予聘用。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现体检不合格或者弃权的，可从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，面试成绩高者入围)。
(六)入职手续办理
通过笔面试、资格审查、体检合格且培训考核合格者，办理人员正式入职手续，签订劳动合同。
(七)薪资待遇及福利
本次聘用人员工资实行月薪制，试用期1个月，试用期工资3000元，有完善的培训等。
1、管理岗：薪资待遇包含基本工资、单位及个人部分社保医保公积金、绩效工资等;工资由基本工资、绩效工资构成，基本工资5000元/月，绩效奖励工资1000-1500元/月(每半年考核，根据结果确定具体发放金额)。
2、服务岗：薪资待遇包含基本工资、单位及个人部分社保医保公积金、绩效工资等;工资由基本工资、绩效工资构成，基本工资4500元/月，绩效奖励工资700元/月(每半年考核，根据结果确定具体发放金额)。
3、基础岗：薪资待遇包含基本工资、单位及个人部分社保医保公积金、绩效工资等;工资由基本工资、绩效工资构成，基本工资4000元/月，绩效奖励工资500元/月(每半年考核，根据结果确定具体发放金额)。
以上岗位均不提供住宿，经考核不能胜任岗位的，可以终止劳动关系。
四、注意事项
(一)本次聘用人员属签订劳动合同管理人员，不具有公务员或事业人员身份，招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)报名人员应保持联系电话畅通，因无法联系、接收不到通知信息导致相关后果的，由本人负责。
(三)报名人员需如实填写报名表信息及个人简历，信息务必填写完整准确。
附件：
政务服务大厅工作人员应聘报名表.docx | 
发表于 2023-12-1 17:30:01