浙江温州铁路南站综合管理中心招聘编外人员方案(二)

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温州铁路南站综合管理中心公开招聘编外人员方案(二)
因工作需要，温州铁路南站综合管理中心面向社会公开招聘编外人员2名，派遣至温州高铁新城派出所工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、报名条件
（一）招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，较强的工作责任心和组织纪律性，服从组织安排,无违法犯罪记录；
3.具有适应岗位要求的年龄、身体条件；
4.符合岗位要求的户籍条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）具体岗位及要求
（1）具体岗位：警务辅助人员。
（2）年龄要求：1990年1月1日以后出生。
（3）学历要求：大专及以上学历，退伍军人放宽至高中学历。
（4）其他条件：户籍限温州市。该岗位因工作强度较大等原因，适合男性报考。
二、报名时间、方式
（一）现场报名：2023年12月11日-12月15日（工作日上午9:00—11:00，下午14:30—16:00）
（二）报名地点：温州市瓯海区潘桥街道动车南站北侧高铁新城综合大楼3楼312室。
（三）报名需携带：本人近期彩色正面免冠单寸照1张、身份证原件及复印件、学历学位证明原件及复印件以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。届时需现场填写报名表，材料不齐者将不予接收报名资料。
三、招聘流程
（一）资格审查：根据报名条件对报名人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员，一经查实，取消报名资格。
（二）面试：采取“多对一”面谈方式进行，时间地点待定。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试资格。面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等，面试时间另行通知。
（三）体检：按面试评分择优确定人员进入体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）（国人发〔2005〕1号）及《关于修订及的通知》执行，体检费用由拟聘人员承担。
（四）政审：按照规定程序进行政审。
（五）其他：对体检、政审不合格造成的空缺，按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况，根据面试得分高低依次替补。
四、聘用及待遇
先培训后上岗，新聘用的工作人员入职后试用期为2个月，试用期满后进行考核，考核合格者，将与温州市意达劳务有限公司签订劳务派遣合同，予以聘用。待遇参照聘用岗位薪资标准执行。
五、其他事项
（一）本次公告发布一年内，聘用单位出现岗位空缺的，可在相应岗位合格分数线以上按照面试成绩由高到低进行补充。
（二）本公告由温州铁路南站综合管理中心负责解释，未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。
（三）报名咨询电话：0577-86161110
请于工作日9:00-11:00，14:30-16:00致电咨询。
温州铁路南站综合管理中心
2023年12月8日