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因工作需要，永安市公安局面向社会公开招聘男性勤务警务辅助人员11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
城区四所(燕东、燕西、燕南、燕北)、乡镇派出所、巡特警反恐大队、交警大队等，招录后由永安市公安局统一分配岗位，并根据工作需要进行岗位调配。
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;
(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年1月以后至2006年1月期间出生);
(四)身体健康，双眼矫正视力均不低于4.8.骑警裸眼视力不低于4.8.无色盲、无重听，身高1.65米以上;
(五)具有大专及以上学历,以学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表为准，报考者学历及相关证书必须在2024年1月1日前取得;
(六)具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力，有较强的组织纪律和法制观念，有高度的工作责任感，服从公安局管理及工作安排;
(七)同等条件下优先招聘：烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女;被确认为见义勇为的人员;退役军人;警察类院校或者政法类专业的毕业生;国家和本省规定的其他优先情形。
(八)有下列情形之一的，不得招聘为辅警：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;
3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;
4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
8.本人及三代直系血亲有精神病史的;
9.有明显疤痕、传染性疾病的;
10.国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。
三、招聘程序
具体流程：报名—资格审查—笔试—面试—体能测试—体检—政审—公示—岗前培训及聘用。
(一)报名。采取线上报名，报名时间为2024年1月2日至7日。
1.请识别下方二维码填写本人基本信息，按要求上传身份证、毕业证、学位证等岗位所需证明材料的扫描件或照片。报考人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消聘用资格。
2.信息填写后，通过扫描下方微信群“2024年1月警务辅助人员招聘群”二维码入群，入群后请将本人群昵称改为“姓名+联系方式”格式，相关通知后续在该群中发布，不得泄露个人信息及群内信息，否则承担相关法律责任。如有疑问可在群内提出。
3.在满足招聘条件下，岗位的确定以综合成绩排名优先选择。
(二)资格审查。永安市公安局对报名人员资格条件进行审查，确定符合条件人员名单，并通知参加笔试、面试、体能测试的时间和地点。资格审查未通过的，不得进入之后环节。
(四)笔试。笔试为闭卷考试，笔试满分100分，考试时间为60分钟。考试内容主要为：公安基础知识。
(五)面试。面试总分100分，主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试主要采取结构化面试，内容与公安日常基础工作有关，测评面试者的形象气质、语言表达能力、分析能力及处理实际问题等能力。
总成绩计算：笔试成绩*50%+面试成绩*50%，满分100分。
(六)体能测试。
(七)体检。体检过程中若有放弃体检、体检不合格的，或者违反体检相关规定的考生，取消进入下一个环节资格，空缺职位可递补一次，体检费用由考生自行承担。
(八)政审。参照人民警察及相关政策和拟录用职位的要求，对拟录用对象进行政审考察。
(九)递补。体检和政审缺席或不合格而造成职位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。
(十)公示。笔试、面试、体能测试、体检、政审等均通过的人员，确定拟聘用人员，公示时间工作日5天。
(十一)岗前培训及聘用。对录用人员开展岗前培训并安排试用期工作，试用期(两个月)满经考核合格者予以聘用，不合格的不予录用。
四、薪酬待遇
录用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费由市公安局保障，按规定统一缴纳“五险一金”，人均年收入6万元左右(含“五险一金”、服装费等)，享有工会福利、生日慰问、结婚慰问等福利。
五、用工方式
采取劳务派遣的用工方式，所有招聘人员一律与永安市京龙人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣到公安机关工作。
六、其他事项
(一)应聘人员应确保手机通信畅通，参加笔试、面试、体能测试、体检、政治考察时，应携带身份证。在规定的时间内未参加的，视为自动弃权。
(二)服从岗位调剂，各岗位具体工作地点、内容、时间根据实际工作需要而定。
(三)应聘人员提交的各项材料，统一存档保管，不再退还。
本次未尽事宜由永安市公安局政工室解释。
永安市公安局
2024年1月2日 | 
发表于 2024-1-10 22:01:54