杭州临平青创产业运营有限公司招聘公告

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杭州临平青创产业运营有限公司，为杭州临平国有资本投资运营有限公司下属公司，注册资本1000万元。公司主要从事园区管理服务、技术服务、技术开发等业务。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘公司工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘对象及基本要求
凡符合本次招聘专业及相关条件的人员均可报名应聘，并具备以下条件:
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想品行端正；
2.具有岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作；
3.热爱工作，有较强的事业心和责任感，愿意为公司事业和发展服务；
4.具有大局意识，能够根据公司实际需要服从分配，执行力强；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘原则和办法
本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察公示聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。
四、招聘流程及相关规定
01报名方式及要求
1.报名方式采用网上报名
报名时间：2023年12月21日9时—2023年12月26日17时。
资格初审时间：2023年12月21日9时—2023年12月27日17时。
报名邮箱：hrlprc 163.com
邮件名称请使用：应聘岗位+姓名
2.报名要求
（1）应聘者按规定填写《应聘报名表》（附件），并提供身份证、学历、学位证书、专业技术职称（职业）资格证书及其他能说明本人符合报名条件有关资料的原件和复印件，网上报名请提供相关证件的扫描件。
（2）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件及复印件，凭境外取得的学历报名的，是否相当于全日制本科及以上学历由公司认定。
02笔试时间和科目
时间、地点：暂定2024年1月6日，临平区内。具体安排以招聘单位通知为准。
笔试重点考核安全生产法律法规以及危险化学品、工贸企业安全监管等内容。采取闭卷考试形式，满分为100分。报考人员须携带有效期内的第二代身份证，按规定时间和地点参加笔试。
笔试成绩预计在笔试完成三天后进行成绩发布。笔试成绩满分100分，占总成绩40%。根据笔试成绩按岗位招聘计划数1:3比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
03资格复审
面试入围人员须在规定时间内根据招聘单位安排进行现场资格条件复审。未按规定时间、地点参加资格复审，以及复审材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符的，取消面试资格，相关岗位按笔试成绩从高分到低分进行递补。
资格复审提交材料要求为原件及复印件。具体材料如下：
1.应聘报名表；
2.本人有效期内的身份证、户口簿（居住证、集体户籍卡、户籍证明）；
3.学历、学位证书。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；
4.报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供职称（资格）证书；
5.报考岗位要求有工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保缴费证明（公章）、劳动（聘用）合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。有相关工作经历要求的岗位，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明；
6.具有公务员、事业身份人员需提供现单位及主管部门同意报考证明。
04面试
经现场资格复审后进入面试，面试采用半结构化形式，由招聘单位组织开展。面试成绩满分为100分，合格分为60分，占总成绩60%，低于60分的直接淘汰，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知，报考人员须携带有效期内第二代身份证在规定时间和地点参加。入围面试人员在规定时间内放弃面试资格的，可在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补。未按规定时间和地点参加面试的，视作自动放弃，不再递补。
面试结束后，考试总成绩由笔试和面试成绩按比例折算，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
05体检和考察
根据考生总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1确定体检、考察对象。如总成绩相同，则按笔试成绩高的排名在前。体检、考察不合格或考生自动放弃的，根据该岗位面试成绩从高分到低分依次进行递补。若无合适人选，岗位可以空缺。
06公示、聘用和薪资待遇
考察合格人员名单在临平发布微信公众号公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期满后，拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定时间内办理报到、聘用手续。放弃聘用、无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
应急管理技术检查员身份为国有企业中级员工，首次聘期为3年，试用期按有关规定执行，聘期满表现优秀且工作需要的可续聘一个聘期。聘任期间实行协议年薪制，以聘用合同为准，一般为人民币20-24万元（含“五险一金”等费用）。
五、其他事项
1.报考岗位要求的学历均为国家承认学历，学历、学位证书均须在2023年12月31日前取得。教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，也须在2023年12月31日前取得（未能如期取得证书的，取消录用资格）。
2.对应聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
3.在招考组织实施过程中，如遇特殊情况，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
4.本次公开招聘组织方不指定教材、不设定考试大纲，不举办也不委托任何机构针对此次招聘开设辅导培训班。
5.招聘相关事项均公布在临平发布微信公众号，请考生及时关注。
本公告未尽事宜由区财政局（国资办）、区人力社保局负责解释，咨询电话（工作日9:00—17:30）：0571-89531161（岗位职责相关），0571-86148639（招聘流程相关）。
附件：杭州临平青创产业运营有限公司应聘报名表
杭州市临平区人民政府国有资产
监督管理办公室
杭州市临平区人力资源和社会保障局
2023年12月20日