|
为切实加强基层司法所工作力量，高效解决基层社会矛盾纠纷，推进平安襄垣、法治襄垣建设，根据《司法部办公厅关于开展司法协理员制度试点工作的通知》及山西省司法厅有关通知精神和《长治市人民政府办公室关于开展全国司法协理员制度试点工作的实施方案》要求，襄垣县面向全县公开招聘司法协理员19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
本次公开招聘司法协理员19名。
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具备正常履职的身体条件和心理素质；
5．吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强。
（二）资格条件
1．年龄要求：男，18周岁以上、45周岁以下（即1978年12月1日至2005年11月30日期间出生）；女，18周岁以上、40周岁以下（即1983年12月1日至2005年11月30日期间出生）；
2．户籍地为襄垣县或在襄垣县有固定住所并长期居住；
3．学历要求：具有大专及以上学历，专业不限；
4．其它要求：能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力；
5．同等分数下优先聘用：通过法律职业资格考试、具有法学专业毕业的或具有两年以上政法系统工作经验的。
（三）具有下列情形之一的不得报考：
1．受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2．曾被行政拘留或者有吸毒史的和酒驾史的；
3．任何性质的单位停薪留职人员；
4．正在接受立案审查的或有较为严重的个人不良信用记录的；
5．曾因违法、违纪被开除或者解聘的；
6．曾因违反政法机关管理规定被辞退的；
7．不适合从事司法协理员工作的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
公告在襄垣县人民政府门户网站发布。
（二）报名
1．报名时间：2024年1月8日9：00——2024年1月9日18：00
2．报名方式：本次招聘采取网上报名。
3．报名网址：（www．xiangyuan．gov．cn）襄垣县人民政府门户网站，进入襄垣县2023年公开招聘司法协理员报名入口，提交报名信息。
4．报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照。（报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式）。报名与考试时使用的本人有效二代身份证必须一致。
5．本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关的报考条件，并仔细阅读《诚信承诺书》。报考人员提交的个人信息和上传的电子照片务必真实、准确。如不符合报考条件、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料骗取考试资格的，立即取消报考资格（或招聘资格），按有关程序予以严肃处理，并将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，因联系方式不准导致未能及时获知通知事项的，责任由报考人员自负。
（三）资格初审及结果查询
时间：2024年1月9日9：00——2024年1月10日18：00，网上资格初审由县2023年公开招聘司法协理员领导组组织实施。报考人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息，未通过资格初审或尚未进行资格初审的，2024年1月10日12：00前可以修改报名信息。
（四）网上缴费
时间：2024年1月9日9：00至2024年1月11日18：00
通过资格初审的报考人员应须按原报名网站提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费。缴费标准为每人每科50元，共100元。报名成功可下载打印《报名登记表》，以备资格复审环节使用。未按期缴费的，视为自动放弃报名。
（五）打印准考证
准考证的具体打印时间在襄垣县人民政府门户网站另行公告，请报名成功的考生随时关注，并于规定时间内在报名网站打印准考证及《报名登记表》，逾期未打印的，视为自动放弃考试资格。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和有效二代身份证。
（六）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式，主要测试应聘人员应必备的基础知识以及适应岗位要求的综合能力素质。
1．笔试
考试形式为闭卷形式，满分100分，考试时间120分钟。
笔试科目为公共基础知识（政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识）、法学基础理论2个科目。
笔试结束后，在襄垣县人民政府门户网站发布成绩查询公告，考生自行查询成绩。
2．资格复审
资格复审在笔试后面试前进行，具体时间、地点及要求详见资格复审公告，考生未在规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃资格复审。
资格复审人选按拟聘岗位1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次排序确定，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节；资格复审不合格的不再进入下一环节，空缺人数按笔试成绩由高分到低分排序依次递补；人数不达3倍比例的，按实有人数确定。
资格审查贯穿招聘全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者招聘资格。
3．面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。面试满分为100分，合格线为60分。
面试具体时间、地点详见面试公告，考生未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃面试资格。
考生综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，总成绩采取百分制，小数点后保留两位有效数字（四舍五入）。若考生总成绩出现并列，按笔试成绩由高分到低分排序；若笔试成绩依然并列，加试一场面试，按加试成绩排序。面试结束后，综合成绩在襄垣县人民政府门户网站公布。
（七）体检考察
1．体检
体检具体时间、地点详见体检公告。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检安排在具有体检资质的医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检人员，视为自动放弃体检资格。
体检结果不合格的，进行一次复检。如复检不合格，取消招聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。因放弃体检或体检不合格造成聘用岗位空缺的，可按照本岗位综合成绩由高到低排序依次进行递补。
2．考察
考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，做到全面、客观、公正、并据实撰写考察材料。同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。
考察不合格人员取消招聘资格，从体检合格人员中按照综合成绩排名从高到低依次递补。
（八）公示
体检考察结束后，从合格人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单审定后，在襄垣县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对公示结果无异议的，确定为聘用人选；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
四、聘用及待遇
1．聘用
司法协理员在招聘后，与县司法局签定劳动合同书，被聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，聘用期为3年，试用期满且考核合格的，予以正式聘用。正式聘用后，聘用部门与受聘人员双方均不得单方面提出解除合同（合同约定的情形除外）。
2．待遇
聘用人员工资薪酬、社保休假、福利待遇参照本地区公安辅警工资标准，缴纳五险一金，工资结构为基础工资＋绩效工资（3050元／月／人）。以后每年根据国家公布的标准进行调整。
五、咨询和监督
本方案由襄垣县2023年公开招聘司法协理员领导组办公室负责解释。
本次招考的各类应公开信息均在襄垣县人民政府门户网站发布，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的，后果考生自负。
考务咨询：18636149373
咨询时间：上午9：00－－12：00 下午14：00－－18：00
六、注意事项
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导班，社会上以各种名义举办的辅导培训班均与本次考试无关，请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。
附件：1．诚信承诺书．doc
襄垣县2023年公开招聘司法协理员领导组
2023年12月26日 | 
发表于 2024-1-19 19:59:59