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辽阳弓长岭集中热力有限责任公司(以下简称公司)于2022年8月18日注册成立，为满足公司工作开展需要，保证各项工作高效推进，现面向社会公开招聘供热主管、会计主管及会计各1名。具体事项公告如下：
一、招聘职位及相关说明
(一)招聘岗位: 辽阳弓长岭集中热力有限责任公司供热主管1名。
1.岗位职责
(1)在公司战略下，主持公司的全面工作，建立完善业务流程并监督执行。
(2)贯彻落实国家，省市有关供热法律、法规放面，方针政策规定，对所辖区域内的供热企业进行行业管理，负责城市供热有关政策法规，供热条例和办法的宣传，组织实施有关供热管理的法规，规章制度。
(3)组织指导全区开展供热资源节约综合利用。和环保产业宣传，监督检查《供用热合同》执行情况，对供热用热双方当事人的纠纷进行调解和处理 。
(4)监督检查供热设施维修改造计划，监督管理供热企业的冬季安全运行情况。
(5)依法对违章供热和违章用热的行为实施监察管理。
(6)负责对辖区供热行业服务质量的监督检查，受理辖区供热方面的投诉，和来信、来访等工作。
2.应聘条件
(1)45周岁以上。
(2)在供热有限公司工作10年以上经历熟悉供暖企业运作特点及业务流程;熟练操作常用软件。
(3)较强的组织协调及沟通能力;较强的管理能力和领导能力;严谨细致、保密意识强，恪守职业道德。
下列情形不受理报名：
受过刑事处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;其他不宜报名的。
各项资格条件计算时间截止2024年1月20日。
3.用工形式
招聘人员：派遣合同制，选聘人员聘期三年，试用期半年。
4.工作地点
辽阳弓长岭集中热力有限责任公司
5.薪酬待遇
税前综合年薪18万元。
(二)招聘岗位：辽阳弓长岭集中热力有限责任公司会计主管1名。
1.岗位职责
(1)日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
(2)研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;
(3)审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
(4)根据要求，提供财务月报、季报和年报;
(5)组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
(6)依据费用管理规定，合理控制费用支出;
(7)定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
(8)协调对外审计，提供所需财会资料。
2.应聘条件
(1)45周岁以上。
(2)有会计证或注册会计师资格者优先;
(3)10年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验;熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力;
(4)较强的组织协调及沟通能力;较强的管理能力和领导能力;严谨细致、保密意识强，恪守职业道德。
下列情形不受理报名：
受过刑事处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;其他不宜报名的。
各项资格条件计算时间截止2024年1月20日。
3.用工形式
招聘人员：派遣合同制，选聘人员聘期三年，试用期半年。
4.工作地点
辽阳弓长岭集中热力有限责任公司
5.薪酬待遇
3000元/月。
(三)招聘岗位：辽阳弓长岭集中热力有限责任公司会计1名。
1.岗位职责
(1)申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
(2)现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
(3)协助财会文件的准备、归档和保管;
(4)固定资产和低值易耗品的登记和管理;
(5)负责与银行、税务等部门的对外联络;
(6)协助主管完成其他日常事务性工作。
2.应聘条件
(1)45周岁以上。
(2)有会计证或注册会计师资格者优先;
(3)熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;
(4)具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
(5)具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;严谨细致、保密意识强，恪守职业道德。
下列情形不受理报名：
受过刑事处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;其他不宜报名的。
各项资格条件计算时间截止2024 年1月20日。
3.用工形式
招聘人员：派遣合同制，选聘人员聘期三年，试用期半年。
4.工作地点
辽阳弓长岭集中热力有限责任公司
5.薪酬待遇
2000元/月。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至2024年1月20日17:00止。
2.报名方式：应聘人员登陆弓长岭区政务网，下载并填写《报名登记表》，投递至邮箱1124233258@qq.com。上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：①本人身份证、学历、学位、学历证书电子注册备案表(如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;③所在单位及个人任职职位相关经历证明材料;④近期免冠2寸证件照(格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰)。
应聘者须下载附件《个人承诺书》，打印并签字，并上传《个人承诺书》扫描件，格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。
(二)资格审查
初审：选聘工作组根据应聘者上传的信息进行初审，依据报名人数及职位选聘人数，在符合报名条件的人员中，按照人岗相适的原则，择优选拔应聘人员参加面试，并以邮件形式通知初审通过人员，未入选人员不再另行通知。
复审：初审合格人员，在面试之前需携带报名相关材料原件及复印件到指定地点进行资格复审，经核实审查，符合选聘条件和要求的，方可参加面试。
资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。
(三)综合考核评价
公开招聘人员综合考核评价包括面试一个环节。面试形式为半结构化面试，允许以1:1的比例确定面试人选。根据综合考核成绩确定拟聘人选。
(四)组织考察
按照1:1比例确定拟考察人选，考察不合格的，按照岗位成绩排名，顺延考察。对拟考察人选与职位匹配度等相关情况及现实表现进行考察政审和背景调查。
(五)体检
考察政审合格人员到辽阳市第九人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(六)确定拟聘任人选
经政审和背景调查、体检合格人员，确定为拟聘任人选。
(七)公示
拟聘任人选在弓长岭区政务网上公示3个工作日，公示无异议，拟定为正式聘任人选。
(八)聘任
聘任人员与辽阳弓长岭集中热力有限公司签订劳动合同。受聘人员聘用后需与原工作单位解除劳动关系。
三、相关说明
本次社会公开招聘在招聘各环节出现不合格、自动放弃、未按规定时间提交材料、逾期未报到等情况时，招聘领导小组可根据实际需要按照成绩依次递补。
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过短信、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，未进入下一环节暂不予以告知。
3.对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
4.本公告由辽宁远航人力资源管理服务有限公司招聘工作领导小组负责解释。
5.联系人及咨询电话：
联系人：刘经理
工作时间：上午 8:30-11:30时
下午13:30-17:00时
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辽宁远航人力资源管理服务有限公司
2024年1月17日 | 
发表于 2024-1-19 20:01:21