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宁夏交通建设股份有限公司(以下简称“公司”)始建于1958年，其前身为宁夏回族自治区公路工程局第二工程处、第三工程处、机械筑路处。历经数次变迁，公司现为混合所有制企业。公司是全国建筑市场AAA级信用等级企业、全国安全文化建设示范企业、中国公路建设市场AA级信用等级企业、宁夏建筑市场AAA级信用等级企业、宁夏百强企业、宁夏十佳企业。
现随着公司业务的不断拓展，公司求贤若渴，特向社会诚聘英才。有关招聘事项如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象及基本条件
(一)35周岁及以下(具体年龄以应聘者身份证上的日期为准，自公告发布之日起计算);
(二)遵纪守法、品行端正、具有良好职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件和心里素质;
(四)服从宁夏交建分配调剂;
(五)法律、法规规定的其他条件。
三、招聘岗位
（一）安全工程师
招聘人数：4人
年龄要求：35周岁及以下
任职要求：
1、八年以上建筑工程类项目安全工作经验;
2、具有建筑工程类中级职称且持有中级及以上注册安全工程师资格证。
学历要求：本科及以上
工作地点：国内项目
（二）造价工程师 (安装)
招聘人数：4人
年龄要求：35周岁及以下
任职要求：
1、五年以上建筑工程类预算工作经验;
2、具有建筑工程类中级职称且持有注册造价工程师执业资格证。
学历要求：本科及以上
工作地点：国内项目
（三）暖通工程师
招聘人数：4人
年龄要求：35周岁及以下
任职要求：
1、五年以上同类型项目工作经验;
2、具有暖通或建筑类中级职称且持有二级及以上建造师(建筑工程)执业资格证。
学历要求：本科及以上
工作地点：国内项目
四、招聘程序
(一)自主报名
1.下载附件中的简历模板《宁夏交通建设股份有限公司应聘登记表》，并填写简历;
2.将简历投递(标题为：社会招聘+岗位+姓名)至公司邮箱hr@nxjtjs.com。
(二)资格审查及面试邀约
1.公司将根据招聘需求和条件，不定期对报名人员进行资格审查和优选;
2.通过简历筛选的应聘者，公司将以电话、短信及电子邮件等形式通知本人面试事宜。
(三)录用
根据面试结果，确定拟录用人员。
五、薪资待遇及职业发展
(一)行业优势的薪酬福利
工资采用定岗定薪制，具有领先于地区同行业的薪资待遇。除此之外，提供五险三金、健康体检、免费食宿、节日福利、冬送温暖、夏送清凉、高品质旅行、疾病关怀、带薪年休假、探亲假、婚假等多元化福利保障。
(二)全面覆盖与突出重点的培养体系
公司具有年度培训、新员工导师管理、学历再深造等形式多样的培养机制，帮助员工在职业生涯的不同阶段迅速成长。在新的战略阶段下，公司积极开拓国(省)外市场，员工的每一个闪光点和创新亮点都将被看见。在这里，每一位交建人从不缺少机遇和挑战!
六、相关事宜
(一)应聘者对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。
(二)为保证及时收到面试相关信息、通知，请确保联系方式填写准确，通信工具畅通。
(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
七、联系方式
联系人：陈女士
联系电话：
0951-3308237
18837191030
公司官网：www.nxcc.com
邮 箱：hr@nxjtjs.com
地 址：宁夏回族自治区银川市金凤区六盘山路396号5号楼
附件：1.《宁夏交通建设股份有限公司2024年面向社会引进人才岗位表》(扫二维码获取);
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发表于 2024-3-8 23:07:38
