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运城市妇幼保健院始建于1985年，2005年增挂运城市儿童医院牌子，是全市唯一一所集保健、预防、医疗、教学和康复于一体的三级甲等妇幼保健机构，是全市妇幼保健技术指导中心、新生儿疾病筛查中心、产前筛查和诊断中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心，担负着全市母婴保健服务助产机构的技术指导任务，是市政府民生实事承办单位。
为加强我院乳腺专科人才队伍建设，落实人才强院战略，经研究决定，现面向社会公开招聘乳腺专科优秀医师3名，具体事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、平等、择优的原则；
（三）本次招聘按照“专岗专用，一经录用，不得调岗”的原则进行组织。
二、招聘岗位、专业及人数
运城市妇幼保健院公开招聘乳腺专科团队3人。招聘岗位及所需具体条件见附件。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具有下列基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有与报考岗位相匹配的能力素质和专业素养，勤奋敬业、作风优良、遵纪守法；
4、具备正常履行职责的身体条件、心理素质;
5、具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
6、年龄符合招聘岗位的要求（中级职称要求35周岁及以下：1988年3月1日以后出生；副高级职称要求45周岁及以下：1978年3月1日以后出生）；
7、经规培合格的本科学历临床医师，按临床医学专业学位硕士研究生同等对待；
8、具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或公职的。
2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、受诫勉、组织处理及党纪政务处分尚在影响期的。
4、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。
5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的。
6、试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人不得报名。
7、被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。
8、定向、委培应届毕业生。
9、在原单位出现重大医疗事故（由省、市医学会鉴定）或被吊销执业执照的人员，不得报考。
10、参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
11、不得报考的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2024年3月5日—2024年3月7日（工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）。
2、报名地点：盐湖区河东东街215号运城市妇幼保健院人事科（办公楼310）。
采取现场报名和现场资格审查的方式，符合条件的报名人员并在规定时间携带报名资料原件及复印件到人事科现场报名、资格审查。
3、报名要求与注意事项：
（1）每位报考者只可报考一个岗位。
（2）报名与考试时使用的身份证件必须一致。
（3）报考人员所从事专业与报考岗位要求专业一致。
（4）报名需提供资料：
①近期一寸白底免冠照电子版（命名为“姓名+身份证号码）；
②身份证原件及复印件；
③毕业证、学位证原件及复印件，《教育部学历电子注册备案表》；
④专业技术资格证书、岗位要求完成规培的需要提供住院医师规范化培训证书原件及复印件；
⑤报名岗位要求的其他证明、证件；
⑥本人简历。
（二）资格审查
资格审查由运城市妇幼保健院负责，审查合格人员进入考试环节；不合格的，取消资格。
资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，在任何环节发现不符合要求的，取消资格。
（三）开考比例
本次招聘岗位不受开考比例限制。
（四）考核考试
1、考核录用
医师1岗位的通过面试考核予以录用。
2、考试录用
医师2岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。当报名成功人数不超过岗位招聘人数而行不成竞争时，采取直接面试考核的方式予以录用。
（1）笔试
笔试采取纸笔形式进行，笔试内容包括时事政治、法律常识、基础医学、专业知识、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等，不指定具体参考书籍或资料。笔试成绩在笔试结束后当天在运城市妇幼保健院官网进行公布。
（2）面试
按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定面试人选。面试满分100分，采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、专业素质等诸多方面，采取直接面试的，面试及格分数线为70分。总成绩及排名于面试工作结束当天通过运城市妇幼保健院官网公布。
（3）成绩
总成绩实行百分制，保留两位小数（尾数四舍五入）。采取直接面试考核的岗位面试成绩即为总成绩，若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定排名；如笔试成绩仍相同，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试后的成绩排列。
（五）体检
根据总成绩由高分到低分按照招聘岗位名额1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由具备公务员体检资质的医疗机构负责实施。
体检时，凡在规定额时间内，未能按时报道者，视同放弃资格。
（六）考察
考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及征信记录等。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
因体检、考察不合格或主动放弃体检、考察所空缺的招聘名额，按本岗位总成绩由高到低依次递补。
（七）公示
体检、考察合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在运城市妇幼保健院官网公示，公示时间为7个工作日。公示有异议、经审查不符合条件的，取消资格。
（八）聘用
公示无异议后，签订聘用合同，办理人事代理聘用手续，工资待遇按照相关规定执行。
五、咨询与监督
本次招聘工作，凡在规定时间内，未按照有关要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本实施方案由运城市妇幼保健院负责解释。中共运城市妇幼保健院纪律检查委员会全程进行监督。
咨询电话：运城市妇幼保健院人事科15721690299
监督电话：运城市妇幼保健院监察室15721690129。
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
附件：
2024年3月1日 | 
发表于 2024-3-8 23:08:38