为提升城市管理综合执法能力，选优配强执法队伍，树立执法队伍的良好形象，推进国家治理体系和治理能力现代化。经研究，决定面向社会公开招聘执法协管人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、招聘人数
本次招聘执法协管员10人
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有中华人民共和国国籍，有志参与城市管理建设工作，能全职从事综合执法工作的人员。
（二）资格条件
1．享有公民政治权利，拥护《中华人民共和国宪法》,具有良好的道德品行；拥护中国共产党的领导，热爱祖国，拥护社会主义；
2．遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的奉献精神；
3．年龄：年龄在18周岁及以上（2006年3月1日及以前出生），45周岁及以下（1979年3月1日及以后出生）；
4.具有高中或中专及以上学历文化程度；同等条件下退伍军人、县城易地扶贫搬迁对象优先录用;
5．身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
6．有下列情况之一者，不得报考：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（3）涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；
（4）受到党纪政纪处分且处于影响期内的人员；
（5）曾因违反《城市管理条例》被行政处罚的对象（含其父母及子女）；
（6）曾担任执法协管员被辞退或开除的人员；
（7）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；
（8）不适宜担任执法协管员的其他情形。
四、工资待遇
执法协管人员到岗位任职后，报酬按照现行执法协管人员工资标准执行（不低于2500元/月），在职期间享受缴纳公积金、人身意外保险等待遇。
五、实施步骤
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、公示与聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）报名
1．报名时间
即日起至2024年3月8日之前（上午8:30-12:00，下午13:00—17:00）。
2．报名方式
现场报名：三都县综合行政执法局综合科（万户水寨C区18栋）。
联系人：廖金雪，联系电话：0854—3922715、19117898693
3．报名要求
报名时，考生需提供以下材料：
（1）《报名表》1份；
（2）本人有效《居民身份证》（或有效临时居民身份证）原件及复印件1份；
（3）毕业证书原件及复印件1份；
（4）一寸近期白底正面免冠彩色照片3张；
（5）中共党员须提供所在基层党组织出具的党员证明材料原件1份；
（6）退伍军人须提供退伍证原件及复印件1份；
（7）县城易地扶贫搬迁对象须提供证明原件及复印件1份。
（二）资格审查
工作人员对报考人员资格条件进行审查。对提供虚假材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。
（三）面试
资格审核合格人员进入面试。
面试主要考察报考人员的沟通协调、矛盾化解、应急处置、语言表达、城市管理执法等实际能力。总分为100分，以成绩高低确定进入考察环节人选。
面试时间、地点及相关事宜另行通知。
（四）考察
体检合格者进入考察环节，考察工作由局党组负责组织实施，侧重了解应聘者思想政治表现、工作经历、工作业绩、道德品质等方面的情况，同时要求应聘者提供由本人户籍所在地的公安部门出具的无犯罪记录证明，卫计部门提供有关计划生育结论性证明。考察不合格人员，取消聘用资格。考察合格人员，由局党组研究具体聘用岗位。
（五）聘用
局党组根据工作需要，按程序聘用到局属各科室、大队相关岗位工作。
新招聘的执法协管员试用期为1个月，试用期满经考核合格后正式录用，合同实行一年一签制。
发表于 2024-3-8 23:09:06
