|
为进一步加强乌兰察布市金融投资运营有限公司(以下简称“市金投公司”，乌兰察布市财政局监管的国有独资企业)员工队伍建设，经乌兰察布市政府同意，市金投公司委托内蒙古博华人力资源有限公司面向社会公开招聘员工，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位要求
本次面向社会公开招聘员工6名，招聘合格上岗后，与市金投公司直接签订劳动合同，按公司现行薪酬制度享受相应工资待遇，缴纳五险一金。岗位要求参见下表。
备注：每位应聘人员仅限报考一个岗位。
二、报考范围及条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业。
2.具有履行职责必需的业务知识。熟悉国家政策、法律法规、现代企业管理、经济金融、资本市场等专业知识。
3.具有与职位匹配的任职经历和专业素养，具备与担任职务相称的组织管理能力和业务能力，有较强的企业发展规划设计能力、决策执行能力、风险管理能力、开拓创新能力等，能够独立、慎重、负责地履行职责。在所处行业或相关专业领域有较高影响力和认可度，工作业绩突出。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）岗位任职条件
1.本科及以上学历，同等条件下，985、211大学毕业生优先聘用。
2.年龄原则上不超过39周岁。
3.内蒙古乌兰察布市户籍优先聘用。
4.取得中级及以上职称或职业技术资格者优先聘用。
5.中共党员优先聘用。
6.具有10年以上相关工作经历，或有乌兰察布国有企业相关管理岗位工作经验优先聘用。
7.具有三支一扶、西部计划工作经历、大学生村官、社区民生、中小企业人才储备者优先聘用。
8.取得相关专业博士学位直接进入面试环节，免笔试。同等条件下，中共党员，985、211大学毕业生,取得中级及以上职称或职业技术资格者，男性，乌兰察布市户籍，优先聘用。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.原工作单位连续三年考核结果为基本称职及以下的，或在原单位属于试用期且考察不合格的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.受过刑事处罚的，被公安机关列为嫌疑人正在侦查期间的。
4.受过监管处罚或被监管机构禁止从事同类行业，禁入期未满的。
5.因违规违纪被原单位解除劳动合同的，或尚未与原单位解除或终止劳动合同、存在劳动争议的。
6.按有关规定进行离任审计尚未完成的，或处于竞业限制期或脱密期的。
7.提供虚假个人材料或信息的。
8.其他不符合招聘情形的。
三、聘用（一）聘用
1.考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试开考比例为3:1，面试比例为3:1。
笔试和面试总成绩排名前6名人员为拟聘人员，剩余人员进入人才储备库，出现空缺后进行人选递补。
若报名审核通过人数未达到开考比例，按实际审核通过的人数，组织笔试面试并择优录用。
2.公司有权根据实际情况对聘用人员统筹分配工作，不服从分配的人员视为放弃聘用资格。
（二）岗位工作时间：正常班，双休，法定假日休。
四、招聘程序本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查、体检、公示、确定聘用等步骤进行。均在内蒙古博华人力及找工作职赏网的官方微信公众号发布。其中招聘公告将在内蒙古人才网（http://www.nmrc.com.cn）、乌兰察布市人事考试网、乌兰察布市财政局官网、市金投公司官网、内蒙古博华人力与找工作 职赏网 的官方微信公众号等网站发布。
（一）报名流程
（二）报名方式
采取网上报名，应聘者请将个人简历（word版本）、《报考人员考试诚信承诺书》签字按手印、身份证、毕业证、学位证等证件的原件扫描件以及个人照片扫描件，压缩打包发送至电子邮箱：bhrszp@126.com。
（三）报名说明：
1.压缩文件夹名称必须为:拟报单位名称+拟聘部门名称+岗位名称+姓名。例如：市金投公司+子公司+副经理（经理级）+张三。
2.简历必须使用我公司提供模板。
特别提示：简历提取必须关注“内蒙古博华人力”微信公众号，关注后在对话框输入“简历模板”，弹出提取码，下载简历模板（简历模板后附：《报考人员考试诚信承诺书》），输入内容以引号内字为准，错别字或含空格均无法收取提取码。
3.报考人员须按要求填写《简历模板》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（JPG格式）。在填写个人简历（限200字以内）时须从初中时填起，完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），时间不能断开或空缺。
4.报考人员应认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件，并对简历内容的真实性、准确性和完整性负责；凡因填写材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负；填报虚假信息或隐瞒重要信息的报考人员，视情节轻重给予取消聘用资格、记入诚信档案等处理。
5.因报考人员未使用固定简历模板或未在规定时间内报名；报考人员个人简历/身份证/学历证书/《报考人员考试诚信承诺书》等未附或未打包压缩至文件夹；压缩文件名称不符合要求等导致报名失败的责任由报考人员自负。
6.本次招聘资格初审采取线上审查方式、资格复审采取线下审查的方式。初审通过的人员，不能再改报其他职位。
7.报考人员需携带本人身份证原件、准考证参加笔试，报考人员需携带本人身份证原件参加面试。
8.最终决定聘用的人员需自费按要求体检，否则视为自动放弃，对于体检项目不合格人员，有权拒绝录用。
9.笔试/面试的具体相关事项及成绩公布，将在内蒙古博华人力官方微信公众号上届时公布。
五、纪律和监督招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》执行。
六、其他事项1.资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。2.报考人员必须保证所提供的电话号码、电子邮箱准确且能及时接听电话和查收邮件，若因电话号码、电子邮箱的提供错误或不畅通导致接收信息延误后果由报考人员自负。3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.咨询电话：0471-5227554 / 0471-5312868 ；电话开通时间：9:00--12:00，14:00--17:00。
本公告由内蒙古博华人力资源有限公司派驻乌兰察布市金融投资运营有限公司工作人员招聘领导小组办公室负责解释。
内蒙古博华人力资源有限公司
2024年3月29日 | 
发表于 2024-4-11 08:12:27
