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浙江浙北人力资源服务有限公司招聘6人公告

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发表于 2024-4-23 17:03:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
浙江浙北人力资源服务有限公司因工作需要,决定面向社会公开招聘外包项目服务工作人员6名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘要求及条件

1、拥护中国共产党领导,宣传贯彻执行党的路线、方针政策,模范遵守国家的法律、法规,政治素质好;

2、户籍、性别、年龄、学历、专业等具体条件按照附件1确定。

二、招聘程序与报名办法

本次选聘按照网络报名、资格审查、面试、体检、考察、公示录用等手续的程序进行。

(一)网络报名

1、报名时间:公告发布之日起至2024年4月26日16:00止;

2、报名资料:

应聘者从公告附件中下载附件报名表并填写完整,连同本人身份证正反面、户口簿(首页及本人页)、学历证书等相关资料以及1寸个人免冠彩色证件照以电子文档(电子照片)形式发送至邮箱(ajycrl@163.com)。邮件名请命名为“姓名+应聘岗位”。应聘人员需对所提供的资料真实性负责。

3、咨询电话:0572--5500282

(二)资格审查

资格审查将贯穿公开招聘全过程,报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况,一律取消聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。资格审查合格者将被通知进入面试。面试时间、地点以电话或短信通知为准,未进入面谈面试环节人员不再另行通知。

(三)面试

面试工作由浙北人力统一组织,采取面谈形式,根据实际报名人数进行。

面试时间、地点:另行通知。

(四)体检、考察

面试结束后,依据面试成绩按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。体检费用由考生自行承担。

体检考察工作由浙北人力统一组织。体检参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃,不足人员根据实际情况决定是否递补。体检或考察不合格的,不予录用。

(五)公示、录用

1、公示。体检、考察均合格人员,确定为拟聘用人员,在浙北人力资源网上公示5天。

2、录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,与浙北人公司签订劳动合同。对不能按时按规参加体检、不能按时报到上岗的对象,视作放弃,不足人员根据实际情况决定是否递补。

3、本此招聘的浙北人力外包服务项目工作人员将由浙北人力根据外包服务项目要求派至项目实施地工作(安吉县内),劳动合同一年一签(试用期1个月),项目完成后劳动合同即终止。

4、本次公开招聘有关信息(入围体检考察人员名单、拟聘用人员名单等)在浙北人力资源网公布。联系电话:0572-5500282。



浙江浙北人力资源服务有限公司

2024年4月20日
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