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一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过报名、考试、体检、考察、选岗、公示等程序，择优聘用。
二、招聘计划及岗位录取方式
招聘计划：清运队司机2名;清运队跟车挂桶工人2名;公厕保洁员1名，共计5名公益性岗位人员。采取统一报名方式。录取方式：根据招聘岗位按照面试总成绩从高分到低分的顺序录取。
三、岗位要求
1.清运队司机岗位要求：因环卫工作性质特殊、工作强度大，清运队司机主要负责车辆驾驶、冬季冰雪清运及部分跟车挂桶工作，所以仅限男性，要求具有B2及以上驾驶证，50周岁及以下(综合能力优秀者，年龄可适当放宽)。
2.清运队跟车挂桶工人岗位要求：主要负责垃圾转运车辆跟车挂桶工作、冬季冰雪收运及其他临时性工作，要求能吃苦耐劳、有责任心、工作积极认真、服从工作安排，因环卫工作性质特殊、工作强度大，所以仅限男性，50周岁及以下(综合能力优秀者，年龄可适当放宽)。
3.公厕保洁员岗位要求：主要负责公厕内外卫生保洁工作，要求能吃苦耐劳、有责任心、工作积极认真、服从工作安排，女性45周岁及以下，男性50周岁及以下(综合能力优秀者，年龄可适当放宽)。
四、其他报考条件
(一)服从中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强;
(二)具备招聘岗位所需条件：初中学历及以上，五大连池市行政区域内户籍;
(三)热爱本职事业，具有履职所需的身体素质;
(四)服从单位统一管理及工作分配;
(五)城镇户口需要具有《就业失业登记证》或《就业创业登记证》且被认定为就业困难人员。
具有以下情形之一的不得报考、聘用：
1.道德品行败坏，受过刑事处罚人员;
2.被开除公职人员，被开除中国共产党党籍人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
5.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
6.有精神病史、抑郁症史人员;
7.与其他企业存在劳动关系、个人注册个体工商户及具有企业法人资格;8.其他不符合招聘情形的人员。
五、考试方式及招聘程序
(一)考试方式
考试方式主要以面试形式进行，不设开考比例。报考人员需时刻关注五市城管公众号发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与报考单位沟通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
(二)招聘程序
1.报名(现场报名)采取统一报名方式，报考人员提交的报考材料应当真实、准确，资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程，如发现提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考及聘用资格。
(1)报名时间、地点、联系方式
报名时间：2024年5月14日—2024年5月20日(工作日上午：9:00-11:00，下午：14:00-17:00)逾期不予受理。
地点：五大连池市环境卫生养护中心三楼办公室联系方式：0456-6178607
(2)报名所需材料报考人员均需填写《2024年五大连池市招聘公益性岗位报名表》，本人户口簿、身份证、毕业证书(均需原件及复印件)，近期正面2寸蓝底免冠彩色照片2张;
2.考试
面试：面试均采取结构化面谈方式，主要考查应聘者专业技术、应变能力、逻辑思维、语言形象等方面的要素情况。时间5—10分钟，满分为100分，低于60分者不予聘用。
3.体检按照招聘名额1:1比例确定拟聘用人员并进行体检，体检费用自理。缺检或体检不合格的取消聘用资格，按成绩从高分到低分依次递补。
4.考察对体检合格者进行考察。考察将通过户籍所在地社区、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素养、道德品质、专业素养等方面的表现，同时复查报名资格。因考核不合格或其他原因不能上岗者，取消聘用资格。按成绩从高分到低分依次递补。
5.公示、试用期和签订劳动合同对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在五市城管公众号进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
六、用工性质和聘用期待遇
(一)聘用人员实行合同管理，首聘合同期限为一年，考核合格工作需要可续签劳动合同，考核不合格者终止合同;
(二)聘用人员按国家有关规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业四项社会保险)，外加人身意外保险。清运队司机95元/天，清运队跟车挂桶工人95元/天，公厕保洁员70元/天(本次招聘岗位均提供免费早餐、每日6元)。
七、招聘纪律
对有下列情形的人员，取消聘用资格：
(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其他违纪情形的。
五大连池市环境卫生养护中心
2024年5月14日 | 
发表于 2024-5-20 13:19:45