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图书馆因转型发展需要，急需补充专业馆员，以加强资源建设工作，为全校教学科研提供更有力支撑。
招聘岗位
图书资料人员1名（理科资源及电子图书建设馆员）
岗位职责
1.负责理科类中外文图书采选工作。了解自然科学领域用户习惯，以及学术出版市场。
2.负责理科资源建设的整体规划，规范开展采选、试用、评估流程的工作。
3.负责与理科类院系多维度沟通，推进开展资源建设合作。
4.负责电子图书书目研究、以及采选相关工作等。
5.参与梳理与评估馆藏资源，制定符合学校战略的馆藏发展政策。
6.参与图书馆应对开放获取、数字出版、纸电一体化的数据分析与研究。
招聘条件
1. 拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法；品行良好，身心健康，能够为人师表；热爱教育事业，乐于奉献，贯彻党的教育路线、方针、政策。
2. 研究生学历，硕士及以上学位。
3. 年龄一般不超过30周岁，具有三年及以上工作经验者可适当放宽至40周岁。
4. 具有理工科学科背景，或具有图书情报学科背景。
5. 具有良好的英语阅读能力和口语表达能力；熟练掌握excel等办公软件，擅长数据处理与分析。
6. 热爱图书馆事业，服务意识和学习能力强，具有良好的人际沟通能力、团队合作能力、抗压能力。
7. 精通至少1种编程语言、数据分析和可视化项目经验丰富者优先考虑。
招聘范围
校内、外
岗位待遇
事业单位编制，薪酬福利按照复旦大学相关规定。
应聘程序
1. 应聘者通过邮件发送个人简历（附近照），附件材料包括学历学位证书、职称证明等。2. 资格审查，择优安排笔试、面试。
3. 拟聘用者报学校审批。
联系方式
联系人：叶老师
联系电话：021-55665491
Email：tsgms@fudan.edu.cn
联系地址：上海市杨浦区国年路300号
备注
截止时间：6月15日
订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的，不予录用：
（1）受过刑事处罚、行政拘留处罚，或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查，尚未作出结论的；
（2）受到党（团）纪、政纪处分，处分尚未解除，或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查，尚未作出结论的；
（3）违反高等学校教师职业行为规范的；
（4）在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的；
（5）其他不符合聘用条件的情形。 | 
发表于 2024-6-7 18:59:04