大方县产业发展控股集团有限公司招聘方案

小编丁丁 · 发表于 2024-6-7 19:00:09

一、公司简介

大方县产业发展控股集团有限公司（以下简称：“公司”）是经大方县人民政府批准，于2023年7月6日注册成立的县属一级国有企业，主要经营农业、旅游、交通、人力资源、卫生、能源等业务。现因公司业务发展的需要，特面向社会公开招聘5名工作人员。

二、招聘原则

（一）坚持以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨。

（二）坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

四、招聘对象

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

（五）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.有因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博、酒驾等行为被处罚的；

6.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的；

7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、招聘岗位及应聘要求

招聘岗位信息详见《大方县产业发展控股集团有限公司2024年面向社会公开招聘5名工作人员职位表》（附件1）。

六、待遇和管理

（一）聘任方式：合同制员工。

（二）薪酬待遇：聘用人员工资待遇按《大方县县管国有企业薪酬管理方案（试行）》执行，并按规定缴纳社保，个人承担部分由公司代扣代缴，其他福利待遇按公司相关管理制度执行。

七、招聘程序及时间安排

招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、体检和考察、公示、人员聘用的程序进行。

（一）发布招聘信息

2024年6月6日，公司将招聘信息发布于贵州163网（http://www.gzdysx.com/）、163贵州网国企招聘专栏（http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/）以及大方县人民政府门户网。

（二）报名

1.报名时间：2024年6月6日至6月11日。报名时间结束不再接收应聘资料。

2.报名方式

（1）网上报名，采取邮箱投递资料的方式进行，应聘者下载并填写《大方县产业发展控股集团有限公司2024年面向社会公开招聘5名工作人员报名表》（附件2，以下简称：“报名表”），将《报名表》电子版以及扫描件、毕业证、学士学位证、身份证（正反面复印到一页纸上）、相关工作经验证明、岗位要求的相关资质证书等资料扫描件以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+专业+应聘岗位。如：XXX+XX大学+专业+应聘XXX岗位。

简历投递时间为6月6日9:00至6月11日17:00，报名时间截止不再接受报名。

简历接收方式及渠道：CKJTrzb2023@163.com

（2）现场报名，现场报名为应聘者持相关资料或委托其他人员（出具授权委托书）持相关资料到现场报名，应聘者下载、填写并打印《报名表》（附件2）、相关工作经验证明，持《报名表》、相关工作经验证明原件，毕业证、学士学位证、身份证（正反面复印到一页纸上）、岗位要求的相关资质证书等资料原件及复印件到现场报名。

报名地址：大方县产业发展控股集团有限公司人力资源部（大方县第三中学旁产控集团三楼）

报名时间为6月6日至6月11日期间工作日上午9:00至12：00，下午14:30至17:30，其余时间不接受报名。

3.相关说明

（1）每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位；

（2）对于资料提供不全，个人情况介绍弄虚作假的，将不予审核、报名；

（3）报名人员须保持电话24小时畅通，如联系3次未联系上者，视为弃权。

（4）网上报名的资格初审采取网上审核的方式进行，公司于2024年6月6日9:00至6月11日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员应及时登录邮箱查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。

在报名期间（2024年6月11日17：00前）资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名资料。

超过报名时间（2024年6月11日17：00后）资格初审未通过人员，可于2024年6月12日9：00前进行修改信息并提交报名资料，但不得再改报岗位。

2024年6月12日12：00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。

（5）现场报名的资格初审采取现场审核的方式进行，在2024年6月6日至6月11日的工作日上午9:00至12：00，下午14:30至17:30，若资格审查不通过的，可重新提交报名资料进行现场报名，过了报名时间资格审核仍未通过的，视为报名失败。

（6）资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程任何环节发现有违规违纪、材料不全、提供虚假信息和材料或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格，一切后果由本人负责。

（三）笔试

1.笔试为闭卷考试，满分为100分。

2.笔试科目：考试科目为公共基础知识。

3.笔试时间及地点另行通知。

（四）资格复审

笔试结束后，公司根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数1：3的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数达不到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审人数。进入资格复审人员名单在贵州163网（http://www.gzdysx.com/）、163贵州网国企招聘专栏（http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/）上公布。

资格复审按照招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审或递补的，后果由考生本人承担。资格复审及递补复审时间、地点另行通知。

资格复审及递补复审时需提供下列材料：

1.《大方县产业发展控股集团有限公司2024年面向社会公开招聘5名工作人员报名表》1份。

2.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

3.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

4.本人近期小2寸正面免冠白底照片1张。

5.报考岗位要求是中共党员的，应提供截至资格复审时6个月内的党员关系所在党组织出具的中共党员证明。

6.委托他人进行资格复审的，须持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、身份证复印件及受委托人身份证原件、复印件。

7.在职人员需提供《单位同意报考证明》。

资格复审合格人员名单在贵州163网（http://www.gzdysx.com/）、163贵州网国企招聘专栏（http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/）上公布。

（五）面试

1.面试采取半结构化方式进行，主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力。

2.面试总成绩为100分，面试成绩须达到70分及以上，未参加面试的或面试成绩未达70分的取消进入下一环节的资格。

3.面试当日，考生持本人有效居民身份证（或有效临时居民身份证）原件，按规定时间准时到达指定地点参加面试，未按规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。

4.面试时间与地点另行通知。

（六）总成绩计算

总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩未达60分不能进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。

面试成绩、总成绩和进入下一环节人员名单在贵州163网（http://www.gzdysx.com/）、163贵州网国企招聘专栏（http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/）上公布。

（七）体检

1.面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低顺序，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。

2.体检在指定县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。因参加体检人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补，其他体检、鉴定一律不予认可。

3.体检具体时间及地点另行通知。

（八）考察

1.体检合格者确定为考察对象。由公司人才招聘工作领导小组组织人员进行考察工作，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行，通过查阅应聘人员档案资料，深入户籍所在地及工作单位（公司）考察应聘人员工作业绩和能力品行，以及廉洁守法等方面情况，全面、客观、公正地写出考察材料，作出考察结论、提出聘用建议意见。若体检合格者考察不合格的，由公司研究决定是否按照总成绩排名重新确定考察对象。

2.在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（2）有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

（3）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

（4）受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

（5）有因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博、酒驾等行为被处罚的；

（6）涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的；

（7）在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

（8）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（9）国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

（九）聘前公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州163网（http://www.gzdysx.com/）、163贵州网国企招聘专栏（http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3个工作日，接受社会监督。