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2024年长春市供热(集团)有限公司公开招聘公告(第一批)

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发表于 2024-6-28 14:16:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、企业简介

长春市供热(集团)有限公司是长春市国有独资企业,截止2023年底,拥有16个分(子)公司,现有在岗职工944人,在网供热面积4047万平方米,热用户35.26万户。现有供热管网总里程1238公里,其中一次管网长度378公里,二次管网长度860公里,换热站433座。承担着长春市宽城区、朝阳区、南关区、高新区、北湖科技开发区、南部新城以及未来永春新区的供热保障任务。

二、招聘岗位及人数

根据集团公司业务发展需要,拟面向社会招聘14人,拟面向应届毕业生招聘26人;具体任职条件详见《供热集团2024年招聘岗位明细表(第一批)》(附件1)。

三、招聘基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.应聘管理技术岗位人员须具备教育部认证的全日制统招本科及以上学历(不含专升本获得的全日制统招本科学历)并获得相应学位;应聘法务岗位人员须具备教育部认证的全日制统招研究生及以上学历并获得相应学位,年龄及其他有关要求根据招聘公告中相关规定执行。

6.适应岗位要求的身体条件;

7.符合国家规定的岗位所需要的其他条件;

8.具有下列情况之一的人员不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除党籍、公职的;

(3)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的;

(4)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(5)曾有学术不端等不良行为的;

(6)在校期间受过院系级以上单位处分的;

(7)聘用后构成回避关系的;

(8)法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘渠道及程序

本次招聘工作按照公告发布、报名、资格审查、统一考试、体检、背景调查、公示、批准录用等程序进行。

1.招聘渠道:

市国资委网站http:∥ccgzw.changchun.gov.cn

供热集团网站http:∥www.ccgrjt.com

2.资格审查:按照学历、专业等条件,筛选符合标准的应聘人员简历。

3.统一考试:采取笔试和面试相结合的形式进行,笔试试卷实行封闭命题,笔试面试分别计入综合总成绩,经过考察综合评定后确定录用人员名单,笔试、面试时间在资格审查后另行确定。

4.体检:符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的,其缺额按综合成绩高低顺序递补。

5.背景调查:体检通过后,对人员进行背景调查,审核其是否存在法律纠纷及负债情况。

6.公示:拟录用人选将在集团范围内公示,公示期为5个工作日。

7.批准录用:(1)拟录用人员接到通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。(2)录用人员与用人单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。

五、报名方式

有报名意向人员填写《应聘人员报名表》(附件二),并将学历、学位证书及相关资格证书扫描件全部发送至邮箱ccgrjt@yeah.net(邮箱主题格式:姓名+应聘岗位+联系电话),咨询电话:0431-89682619。联系人:刘先生。

六、报名时间

自公告发布之日起至2024年6月21日16:00前,逾期不再受理。


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