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开封国禹运营管理有限公司于2023年4月25日成立，是开封精细化工开发区“管委会+公司”改革的公司化运营主体开封国禹建设投资有限公司的全资子公司，根据发展需要，经公司研究决定面向社会公开招聘一批专业技术人员。
一、招聘岗位
结合公司综合部出具的部门设置和岗位设置方案及各部室确认的部门职责，具体详见《开封国禹运营管理有限公司招聘岗位表》（附件1）。
二、应聘条件
（一）有符合岗位需求的年龄限制（年龄计算时间为截止至公告发布日）；
（二）思想政治素质好，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德；
（三）有较强的事业心、责任感和团队精神，有良好的人际沟通能力；
（四）遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同公司企业文化和核心价值理念；
（五）身体健康，无任何疾病，无不良嗜好；
（六）无违法犯罪记录，无不良信用记录；
（七）与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录；
（八）符合岗位需求的年龄、学历、专业、经验等要求；
（九）具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和工作经验等；
（十）有下列情形之一者不得报考：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）应聘人员报名。应聘人员于招聘截止日前提交报名表电子版，毕业证、学历认证报告、有效身份证等相关证书扫描件，发送至简历投递邮箱，以压缩包的形式发送，文件名称：姓名+应聘部门岗位。每名应聘者只能申报一个岗位。
（二）简历筛选。根据招聘岗位及任职条件对应聘人员进行简历筛选和资格审查，筛选出符合条件人员进入笔试。
（三）笔试。采取闭卷考试方式，满分100分。笔试时间地点另行通知。
（四）面试。根据笔试成绩，按拟聘职位1:3比例从高分到低分确定参加面试人员，若达不到1:3比例，参加笔试人员将全部进入面试，面试满分100分。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。面试采取现场提问方式，主要考核应试者专业水平及个人综合素质等。参加面试人员、时间及地点另行通知。
（五）考察。考察内容包括应试者德、能、勤、绩、档案及应聘者资格复查等方面。如出现考察不合格或自动放弃者，按总成绩依次递补考察。应聘者自愿放弃录用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。之后再放弃资格的，将记入本公司考试录用诚信档案库。
（六）体检。根据考察结论确定参加体检人员。应聘者需自行提供开封市级医院体检证明。体检项目和标准参照公务员规定执行。如出现体检不合格或自动放弃者，按总成绩依次递补。
（七）公示。在一定范围内进行公示，接受社会监督。
（八）聘用。对经公示无异议的人员，办理聘用入职手续，签订劳动合同，薪资待遇按公司薪酬管理办法有关规定执行，并按规定办理各项社会保险。聘用人员按国家相关规定实行试用期，对于试用期考核不合格、或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格，解除劳动合同。
四、纪律监督
本次招聘流程受开封国禹建设投资有限公司纪检监察部门对招聘工作全程监督。
监督邮箱：kfgy2022@outlook.com
五、其他
（一）报名截止时间：2024年7月30日17点止
（二）简历投递邮箱：kfgyyygl@163.com
（三）报名咨询电话：0371-22636668
（四）请应聘人员在整个招聘流程中随时关注开封精细化工开发区官方网站（https://jxhg.kaifeng.gov.cn）信息并保持电话畅通；
（五）公司对所有应聘者的信息予以保密，应聘资料恕不退还；
（六）本次招聘不收取任何费用；
（七）我公司组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
本次招聘解释权为开封国禹运营管理有限公司所有，本公告在开封精细化工开发区官方网站（https://jxhg.kaifeng.gov.cn）、开封国禹公司官方网站（https://jxhg.kaifeng.gov.cn/gy）、开封市人力资源网（http://www.kfsrlzyw.com）网站发布。
附件
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发表于 2024-8-3 23:11:56