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为做优对辖区企业和群众的服务工作，着力提升群众安全感和满意度，打造一流的营商环境、稳定的社会治安环境，推动章贡区“一区四中心、五个章贡”建设，现面向社会公开招聘63名特岗人员，主要协助公安机关开展治安管理、巡逻防控、社区警务等工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划招聘人数：63人。招聘岗位：具体招聘岗位详见招聘职位表(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;4.十八周岁以上、三十五周岁以下，即1988年8月8日至2006年8月8日期间出生，以本人身份证日期为准(注：8月7日为报名第一天);5.报考人员应当具有大专以上文化程度，报考人员应在报名截止日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;6.具有履行岗位职责所需的工作能力;7.需身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质。勤务岗一需要值班备勤、轮流夜班、执行外勤任务等，工作强度较大，适合男性;勤务岗二以社区、窗口、内勤为主，适合女性;8.自愿服从工作岗位分配。
(二)同等条件下优先聘用以下人员
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;4.人民警察类或者政法类院校毕业生;5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
符合上述优先招聘条件的人员参加此次招聘可以放宽至高中(中专)学历，但应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不再续聘。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事、酒驾等行为受过行政处罚的;5.有吸毒史和精神病史的;6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;9.被依法列为失信联合惩戒对象的;10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;12.从事警务辅助等工作合同期未满擅自离职的;13.其他按照国家规定不适宜从事特岗工作的。
三、招聘程序
(一)报名时间及咨询电话：2024年8月7日至2024年8月13日(上午9：00-12:00，下午15:00-17:30)。
(二)报名地点：章贡区阳明路28号1楼，0797-8303259。
(三)所需资料。《报名表》(附件2)一份，本人居民身份证、户口本、毕业证的原件及复印件一份(现场查验学信网)，符合优先招聘条件的相关证明材料原件及复印件一份，近期一寸免冠彩色照片2张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。(四)招聘程序：现场报名→资格初审→笔试→体能测评→面试→体检→考察→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程(含试用期)。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘及聘用资格。
(五)考核内容
1.笔试
(1)笔试时间及地点详见笔试准考证。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
(2)笔试内容。笔试为客观题。笔试范围主要为：习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民警察法》、时事政治、保密知识等内容。
(3)笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+加分项。①笔试成绩。试卷总分为100分，笔试时间为90分钟。②加分项。符合本公告招聘条件第二项“
(二)同等条件下优先聘用以下人员”相关条件之一的，加2分，不累加。
(4)公布成绩根据笔试总成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数与考生数1:2确定入闱体能测评人员。如遇末位同分情况，一并入闱。如未达到比例，则全部入闱。
2.体能测评(1)体能测评参照《公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。具体为：男子1000米跑/女子800米跑、立定跳远、俯卧撑(男)/一分钟仰卧起坐(女)。其中男子1000米跑/女子800米跑为必考项目，立定跳远、俯卧撑(男)/一分钟仰卧起坐(女)二选一。体能测评采取达标制，体能测评合格标准详见附件3。凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格。年龄计算时间截止到2024年8月8日。
(2)考生要在报名后即有计划地进行体能锻炼，体能测评前要评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。
(3)入闱体能测评人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。(4)因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照笔试总成绩从高到低的顺序递补入闱体能测评。
3.面试体能测评达标的考生进入面试。面试采用结构化面试方式。主要考察考生的职业道德、言语表达、心理素质、仪表仪态等基本素养。面试总分为100分。
4.成绩计算考试总成绩=笔试总成绩*40%+面试成绩*60%。考试总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，从高分到低分按照招聘人数的1：1确定入闱体检、政审以及征信审查人员。如遇末位同分者，笔试总成绩(含加分项)分高者入闱。
(六)体检、政审和征信审查
1.体检。体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检环节安排涉毒检测。
2.政审。政审主要考察本人及其家庭主要成员的现实表现。
3.征信审查。对入闱人员统一查询个人征信情况，存在严重不良信用记录的予以淘汰。
4.体检、政审、征信审查三项中，有一项不合格者不予聘用。体检、政审以及征信审查均合格的应聘人员按照招聘人数的1：1由高分到低分确定为拟聘用人员。对因体检、政审、征信审查不合格或本人放弃体检、政审、征信审查等一切原因造成的缺额，按考试总成绩由高分到低分递补一次。
(七)公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，确定为聘用人员。
四、聘用人员的管理及待遇保障
(一)管理
1.特岗人员试用期三个月，试用期满合格人员予以正式聘用;
2.聘用的特岗人员要服从管理，必须接受岗位分配，对不服从岗位分配的特岗人员，将取消聘用资格;
3.聘用特岗人员需执行值班轮流制，必要时按照应急要求和工作任务实际实行不定时工作制或轮休值班制;
4.进行日常绩效考核，考核结果作为工资待遇、评定奖惩、续签合同的主要依据;
5.对违反规章制度的聘用特岗人员，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
(二)待遇
试用期间发放试用期工资，在试用期内提出辞职或因不适应工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其它待遇，正式聘用后工资待遇按相关规定标准执行。
五、其他事项
(一)考生要保持通讯畅通，务必准时按照要求参与笔试、体能测评、面试、体检、政审、征信审查、入职等环节。凡因个人原因导致延误者，视为自动放弃。
(二)此次招聘公告、笔试加分公示、准考证领取时间、各阶段入闱和拟聘用名单公示等均通过“章贡政法”微信公众号发布。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人或机构举办考试辅导培训班。(四)本公告由赣州市章贡区平安建设办公室负责解释，未尽事宜按有关规定执行。监督举报电话：0797-8303309
赣州市章贡区平安建设办公室
2024年8月6日 | 
发表于 2024-8-19 21:32:08