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2024年长春市妇幼保健院(长春市妇产医院)招聘劳务派遣制体检中心文员岗位公告 ...

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发表于 2024-8-19 21:32:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、招聘岗位名称、人数

体检中心文员(女性健康管理科文员),1人。

二、招聘岗位职责

1.根据医生要求,按照所在岗位完成超声报告或检验科检验报告内容,保证填写报告准确无误。

2.体检报告的整理、校对、装订,科室电脑打印机等的日常维护及信息化管理。

3.文件的整理和文字工作等。

4.填写科室要求的各类登记表,包括但不限于仪器使用,消毒登记、产前筛查等表单。

5.按科室管理要求,完成相应的工作任务。

6.配合所在科室工作人员负科内、诊室卫生及安全生产等工作,如:用电、用水、采暖等工作。

三、招聘岗位要求

1.女性,大专及以上学历,身高158cm以上,视力0.8以上,年龄30周岁以下。

2.热爱本职工作,性格温和,有良好的沟通能力,对待患者亲切、热情,有服务意识。

3.熟练掌握电脑基本操作及基本维护,打字速度快。

4.每周工作六天,周末、法定节假日及突发事件期间需值班(无极特殊情况不能请假)。

四、薪酬待遇

工资3990.02元(含单位及个人缴纳的五险一金)。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2024年8月9日-8月16日中午12:00止

2.报名方式:网上报名,应聘者请在吉林人才网或吉林省人才市场微信公众号下载并填写《岗位名称+姓名-报名登记表》(见附件),上传至邮箱635268842@qq.com,邮件主题及上传附件均命名为“岗位名称+姓名-报名登记表”。

(二)资格审核

彩虹公司会同用工单位对报名人员进行资格审核,通过审核着通知应聘人员进行面试。

资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件的,均取消应聘资格。

(三)面试

时间、地点另行电话通知,应聘人员须确保招聘期间报名时所留联系电话的畅通,因通讯不畅影响报名、面试等招聘录用程序的,后果自负。

(四)办理聘用手续

考核合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同,并被派遣到长春市妇幼保健院(长春市妇产医院)工作。

(五)其他说明

用工形式为劳务派遣制,聘用人员需遵守用工单位的各项规章制度。

六、联系电话

刘老师0431-82537687

2024年8月9日

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