岗位名称
| 职数(名)
| 岗位职责
| 任职资格
| 薪酬范围
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商务拓展专员
| 5
| 1.市场开拓(整车和发动机类试验等领域);
2.项目标书制作与投递;
3.客户接待、维护,组织商务会谈,业务咨询与报价;
4.大型会议筹办与执行;
5.合同编写、评审与签订,保障应收账款及时回款。
6.项目跟踪与协调,部门间协调,危机处理。
| 1.学历:本科及以上;
2.专业不限,法律、机械自动化、汽车、电子等专业优先;
3.具有商务、业务、市场、管理等工作经验优先;
4.热爱市场开拓工作,适应不同城市出差;
5.具备优秀的沟通能力、公关能力、客户谈判能力,良好的谈吐和气质,思维敏捷,处事沉稳,应变能力强,责任心强。
| 优于一般国企同岗待遇,具体面议
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质量主管 助理
| 2
| 1、协助质量主管完成中心体系文件的建立、维护和保持;
2、根据质量监督计划,监督中心体系运行各个环节工作,对不符合情况提出整改要求,跟踪整改过程;
3、根据制定质量监控计划,对试验过程进行质量控制,对异常进行分析整改;
4、协助质量主管完成生态环境部、CNAS,CMA等外部审核工作;
5、协助质量主管完成对中心试验报告的审核工作;
| 1、本科及以上学历;理工科专业优先;硕士优先;适应不定时加班任务。
2、熟悉并灵活运用质量工具对过程质量异常进行分析改善,并追踪至异常结案;
3、具有良好的英语听说读写能力;
4、具有良好的文字组织能力、语言表达能力、组织协调能力,责任心强;
| 优于一般国企同岗待遇,具体面议
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研发工程师
| 10
| 1.跟踪当前国内外发动机排放标准,以及新排放标准及政策研究;
2.必要时参与发动机排放测试。
| 1.应届毕业生,985、211、省重点院校本科以上学历,硕士或博士研究生优先;
2.车辆和内燃机专业,有发动机开发或排放检测经验者优先;
3.能适应频繁出差工作环境;
4.拥有良好的沟通和协调能力;
5.具备较强的再学习能力;
6.英语6级及以上,计算机2级及以上。
| 优于一般国企同岗待遇,具体面议
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排放测试工程师
| 10
| 1.制订试验计划,并根据要求独立完成各类轻型整车排放试验,包括蒸发排放试验、加油排放试验、常温排放试验、实际道路驾驶排放试验、曲轴箱通风试验等;
2.负责试验仪器设备检定、标定、操作与维护等日常管理工作;
学习掌握中心质量管理体系,并按体系要求完成试验,对试验过程及数据进行初级审核;
3.管理所有试验设备并研究设备维护,改进,开发等工作;
4.编制试验报告,记录并整理试验原始记录提交归档;
5.学习掌握试验相关法规,如18352、18285等。
| 1.能适应三班倒及不定时出差任务;
2.熟悉掌握Word、Excel等办公软件;
3.具有较强的动手能力、学习能力和良好的团队协作能力;
4.较好的英语听、说能力;
5.本科及以上,学习优秀,内燃机、车辆工程、自动化、电气工程等相关专业。
| 优于一般国企同岗待遇,具体面议
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