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大同毅博人力资源有限公司根据大同市人民检察院警务辅助服务工作需要，现面向社会公开招聘警务辅助人员16名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1．坚持公平公正、竞争择优的原则；
2．坚持人岗相适、科学配置的原则；
3．坚持德才兼备、以德为先的原则。
二、招聘职位
此次招聘警务辅助人员16名，其中警务辅助安保工作人员8名（男性），警务辅助文秘工作人员3名（男2名、女1名），警务辅助法务工作人员5名（男2名、女3名）。
三、招聘条件及招聘计划
1、基本条件：
（1）应聘人员户口必须为山西省户籍；
（2）遵守中华人民共和国法律，未受过刑事、行政处罚处分；
（3）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（4）有良好的政治、业务素质和良好的品行；
（5）身心健康，五官端正，无身体障碍，无口吃、色盲、纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题；
2、下列人员不得报考：
（1）现役军人;
（2）在读的全日制高等学校学生(不得以在读学历或之前已取得的学历报考);
（3）因犯罪受过刑事处罚的;
（4）被开除中国共产党党籍的;
（5）被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
（6）涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（8）有其他不适宜担任司法警察情形的。
3、专业条件：
（1）警务辅助安保工作人员（男性8名）
①学历为大专以上；
②男性年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年6月30日以后出生）
③男性身高175厘米以上；
④身体健康，五官端正，双眼裸视1.0以上，形象气质好、工作责任心强；
⑤体能素质符合录用司法警察相关条件；
⑥部队退伍或警察学校毕业的优先。
（2）警务辅助文秘工作人员（男性2名、女性1名）
①学历为本科以上；
②年龄在18周岁以上，男30周岁以下（1991年6月30日以后出生），女28周岁以下（1993年6月30日以后出生）；综合条件优异者，年龄可放宽至35周岁以下（1986年6月30日以后出生）；
③男性身高170厘米以上，女性身高在160厘米以上，综合条件优异者，身高要求可以适当放宽；
④身体健康，五官端正;
⑤从事过文秘工作且在各类报刊上发表过文章的人员优先。
（3）警务辅助法务工作人员（男性2名、女性3名）
①学历为本科以上；
②年龄在18周岁以上，男30周岁以下（1991年6月30日以后出生），女28周岁以下（1993年6月30日以后出生）；
③男性身高170厘米以上，女性身高在160厘米以上；
④身体健康，五官端正;
⑤有法律工作经验，能熟练操作电脑的人员优先。
四、网上报名
请考生于2021年5月19日——5月23日（17:00）登录报名网站www.dtrsc.cn按要求填写报名登记表，并按要求上传相关附件，报名人员根据招聘公告信息中的报名日期和要求完成网上报名。报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用有效二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。
报名咨询电话：0352-7983428（咨询时间为工作时间）
五、资格初审
后台管理员依据考生提供的各类证件原件及有关材料，对已报名的考生信息进行审核、确认。考生务必坚持诚信报考,填写及与报考条件有关的各项个人信息务必真实、准确。
资格复审时将对考生的报考资格及报名信息的真实性进行核实。如在招考各环节发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,将取消聘用资格。由此而造成的一切后果由考生自负。
报考人员在提交报考申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格审查结果。审核通过的考生可参加初审环节，审核未通过的考生，可重新补充资料进行提交，如未在报名规定时间范围内提交资料的考生，视为自动放弃报考资格。初审通过的考生现场缴纳报名费200元/人，缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的,视为自动放弃报考资格。
现场初审时间及地点另行通知，请参加报考人员务必随时关注报名网站发布的公告信息。
现场资格审查时须提供以下证件和材料:
1、打印《警务辅助人员报名登记表》的纸质版一份;
2、报考者本人身份证（有效期内）、户口本、学历学位证书、学信网”上找到在线验证报告，选择“教育部学历证书电子注册备案表”打开后打印、获奖证书的原件及复印件(原件待现场工作人员核查)，优先录取或放宽报名条件的相关证明，（以上证明提交原件及复印件3份）。
3、关注微信“山西公安”公众号，点击民生警务，自行打印“无犯罪记录证明。”
4、截图打印本人是否被列为失信被执行人名单。
5、一寸免冠红底彩照4张。
六、笔试
考试内容包括体能测试、笔试和面试。报名警务辅助安保工作的人员参加体能测试、笔试和面试；报名警务辅助法务和文秘工作的人员只参加笔试和面试。
体能测试、考试和面试细则另行确定。
笔试和面试。招聘警务辅助安保工作的考试总成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×20%+面试成绩×50%(成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位)；招聘警务辅助法务和文秘工作的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位)。
体能测试：按《人民检察院司法警察训练大纲》规定的标准。该项成绩占总成绩的30%。
测试项目：引体向上、俯卧撑、10*4米往返跑、立定跳远、100米跑、3000米跑。
体能测试不合格者，不能进入笔试环节。
考生打印完成准考证后，前往指定地点进行考试。
笔试和体侧时间、地点待定。
笔试科目为：
1、报名警务辅助安保工作人员考核：法律常识、检察业务常识和安保工作常识；
2、报名警务辅助文秘工作人员考核：法律常识、检察业务常识和公文写作（总结和经验材料）；
3、报名警务辅助法务人员考核：法律常识、检察业务常识和计算机应用知识；
七、面试
根据体能测试和笔试两项成绩从高到低，确定进入面试的人员。（招聘警务辅助安保工作按照1:5比例，招聘警务辅助法务和文秘工作按照1:3的比例）确定参加面试人员;如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试主要考察考生形象、仪表、气质、应变能力和语言表达能力等等。面试采取考生先自我介绍，考官提问交流的方式进行。面试时间和地点另行通知。请参加报考人员务必随时关注报名网站发布的公告信息。
八、体检和政审
1、体检。根据考生总成绩由高到低确定体检对象。在大同市三级甲等以上综合性医院进行(体检费用考生自理)，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察人选;体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
2、政审。经体检合格的，本人到所在居委会及派出所开具相关证明，并由大同市人民检察院对拟聘用人员进行考察。
九、录用
公示期满，办理录用手续。被录用者试用期3个月，试用期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用关系。聘用人员不办理工作关系调动。被录用人员经培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定与大同毅博人力资源派遣有限公司签订《劳动合同》。
十、薪酬待遇
1、试用期间的薪资为每月1000元，保险待正式受聘后统一缴纳;考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。
2、受聘人员享受五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险），配发制式服装，受聘警务辅助安全保卫工作岗位的人员薪资为每月2100元；受聘警务辅助文秘工作岗位的人员薪资为每月2600元；受聘从事警务辅助法务工作岗位人员薪资为每月2300元。
十一、其他事项
1、本次招聘工作秉着公开、公平、公正的原则进行，大同市纪委监委驻市检察院纪检监察组全程进行监督，并接受社会和群众监督，监督电话0352-5682016。
2、对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。
3、对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。
4、违反招聘工作纪律的人员，按有关规定严肃处理。
5、关于招聘事宜的最终解释权归大同毅博人力资源派遣有限公司所有。
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发表于 2021-5-18 11:10:54