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福建闽盐食品科技有限公司是福建省盐业集团的国有独资企业，公司经营范围：酒、调味品、中央厨房产品研发、生产；日用杂货、其他家庭用品、厨房用具、食品添加剂、化妆品、牙膏、洗涤剂、消毒剂、抗抑菌制剂（消费产品）及卫生用品销售（含互联网零售）。公司注册资本金5000万元，为满足业务发展的需要，福建闽盐食品科技有限公司拟面向社会公开招聘9名相关岗位人才，现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘部门岗位及人数
1.高级销售经理3人（福州1人、厦门1人、三明1人）。
2.销售经理5人（福州2人、厦门2人、三明1人）。
3.促销管理1人（福州）。
二、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件的人员
三、报名条件
(一)报名的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4.具有正常履行职位职责的身体条件。
5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。
(二)有下列情形之一的，不得报名或取消录用资格
1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的人员。
2.曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员。
3.受过司法机关刑事处罚的人员。
（三）招聘岗位的具体要求
| 招聘岗位的具体要求 | | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业及经验要求 | 学历及年龄要求 | 薪酬 | 工作
地点 | | 高级销售经理 | 1 | 专业不限，4年以上食品销售经验，
有调味品或中央厨房产品销售经验者优先 | 中专及以上，45岁以内 | 6000-16000 | 福州 | [tr][/tr]| 高级销售经理 | 1 | 专业不限，4年以上食品销售经验，
有调味品或中央厨房产品销售经验者优先 | 中专及以上，45岁以内 | 6000-16000 | 厦门 | [tr][/tr]| 高级销售经理 | 1 | 专业不限，4年以上食品销售经验，
有调味品或中央厨房产品销售经验者优先 | 中专及以上，45岁以内 | 6000-16000 | 三明 | [tr][/tr]| 销售经理 | 2 | 专业不限，2年以上食品销售经验，
有调味品或中央厨房产品销售经验者优先 | 大专及以上，35岁以内 | 4000-10000 | 福州 | [tr][/tr]| 销售经理 | 2 | 专业不限，2年以上食品销售经验，
有调味品或中央厨房产品销售经验者优先 | 大专及以上，35岁以内 | 4000-10000 | 厦门 | [tr][/tr]| 销售经理 | 1 | 专业不限，2年以上食品销售经验，
有调味品或中央厨房产品销售经验者优先 | 大专及以上，35岁以内 | 4000-10000 | 三明 | [tr][/tr]| 促销管理 | 1 | 市场营销专业，3年以上销售经验，
有调味品或中央厨房产品销售经验者优先 | 大专及以上，35岁以内 | 4000-5000 | 福州 | [tr][/tr]
四、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、面试与笔试、体检、决定聘用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格的，以及在笔面试中作弊，一经查实，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。
五、笔试面试、体检
本次招聘考试采用“笔试+面试”的方式进行。综合成绩=笔试成绩+面试成绩，笔试、面试成绩权重分别各占50%和50%。
1.笔试
各岗位笔试的开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，岗位开考人数比例低于3:1的，继续开考，笔试成绩应达到60分（含）以上才可进入面试环节。
笔试采取闭卷方式，考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。以相关业务考试题进行考试，笔试总分为100分，试卷由专家阅卷后分岗位按笔试成绩进行排名。
2.面试
面试开考人数与招聘人数比例为3:1，低于3:1岗位的原则上考生面试成绩必需达70分（含）以上。
3.体检
体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依综合成绩从高分到低分确定。
体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用个人自理。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
六、报名方式和时间
1.报名方式
本次招聘统一采用网络报名方式，符合招聘条件的应聘者请填写《福建闽盐食品科技有限公司公开招聘报名登记表》(详见附件)，并附相关材料发送至指定邮箱报名(邮件请统一命名为: 求职岗位+姓名)。
联系人:杨女士 联系电话:15859856215
指定邮箱:1204825407@qq.com;
2.报名需提供的相关材料
应聘人员报名时需提供下列材料的扫描件:身份证(正反面)；学历学位证书；专业技术资格证书；近年来主要工作业绩(请统一扫描成PDF格式)。
3.报名时间
即日起开始接受报名，截止时间为2021年7月13日。
七、福利待遇
1.五天工作制，每天8小时。
2.享受结婚、生育、带薪年休及国家法定节日等休假。
3.公司为员工缴纳五险一金(医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金)。
4.通过试用期考察正式录用后，按以上薪酬待遇执行。
八、其他
1.应聘人员往返交通、住宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用。
2.应聘人员须确保通讯畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。
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发表于 2021-6-28 18:09:57