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该企业为国有独资平台，经营范围涉及土地开发和整理、房地产开发、公用事业发展、项目招商、产业投资及资本运营等。根据示范区打造一流创新生态、培育壮大转型发展新动能、持续深化人才体制机制改革、构建科学高效的人才支持政策体系的指导思想，为了助力公司转型发展，实现经营目标，现面向社会公开招聘紧缺优质人才，具体公告内容如下：
一、招聘原则
坚持“公开透明，平等竞争，人岗匹配，择优录取”的原则，严格把握德才兼备的用人原则，面向社会公开招聘所需人才。
二、招聘需求
（一）招聘岗位
管理岗4人：综合事务部管理岗1人，前期手续部管理岗1人，工程管理部管理岗1人，造价审核部管理岗1人。
专业技术岗8人（第三方派遣用工形式）：市政工程师2人，工程项目管理3人，工程项目管理（设计方向）1人，造价工程师2人。
任职资格要求详见附件《招聘岗位要求》。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
（三）招聘方式
委托第三方专业机构具体组织实施本次招聘。
三、招聘程序
本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。
（一）信息发布
本次招聘信息通过示范区管委会官网、集团公司官网、山西招聘网发布。
示范区管委会官网网址：https://zgq.shanxi.gov.cn
集团公司官网网址：http://www.sxfffzjt.com
山西招聘网网址：http://www.sxzpw.net
（二）报名方式
本次招聘采取网络报名方式进行。每人限报一个职位。报名人员登录招聘报名系统进行在线报名，并在线提交身份证、毕业证、学历证明（教育部学籍在线验证报告，学信网下载）、相关专业资格证书（职称证书）、无犯罪记录证明、其它应提交的资格证明材料。网上报名时间为2021年6月29日至2021年7月6日。
报名系统网址：http://zk.sxzpw.net/zkffjtjz
（三）资格审查
1.网上初审
根据报名条件，对报名人员进行资格审查。因资料不全或错误导致资格初审未通过的人员，可在报名期限内上传正确完整的资料重新报名。网上初审结果请报名人员关注系统公告。
2.现场复审
入围面试的人员进行资格复审。现场资格审查需提交以下材料的原件和复印件：
（1）身份证；
（2）毕业证及教育部学籍在线验证报告（学信网下载）；
（3）个人简历（从报名系统中彩色打印，以报名系统中填写的为准）；
（4）相关专业资格证书（职称证书）；
（5）无犯罪记录证明。
现场资格审查结果请登录报名系统查看，复审的时间、地点及注意事项见报名系统公告。通过资格审查的方可参加面试。
（四）综合测评
1.笔试
笔试内容为公共基础知识和专业知识，采取闭卷方式进行，满分100分。笔试时间地点另行通知，具体以报名系统公告为准。
专业技术岗（第三方派遣用工形式）不进行笔试，直接进入面试环节。
2.面试
管理岗按笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数1︰3的比例确定参加面试的人选。
专业技术岗通过资格复审的人员全部进入面试。
面试时间地点形式另行通知，具体以报名系统公告为准。
3.综合测评总成绩
综合测评总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（五）体检
根据综合测评总成绩从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。
（六）背景调查
对管理岗确定体检人员进行背景调查。
体检和背景调查不合格者取消聘用资格，所缺名额按综合测评总成绩从高到低依次递补。
（七）公示和录用
拟录用人员名单在集团公司官网、山西招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无异议的（管理岗）拟录用人员由用人单位签订劳动合同，办理录用手续，由集团统一接收管理人事档案。对无异议的（专业技术岗）拟录用人员由第三方人力资源公司签订劳动合同，办理劳务派遣相关手续。
四、其他
（一）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请求职者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，聘用后发现的取消聘用资格。
五、联系方式
岗位咨询热线：0351-3867998
报名技术热线：0351-4967625
附：招聘岗位要求
管理岗任职资格要求
| 测评方式
| 岗位
| 招聘
人数
| 性别
| 年龄要求
| 学历
| 专业
| 职称或技术资格证书
| 工作经验和能力要求
| 综合事务部管理岗
| 1
| 不限
| 50岁（含）以内
| 大学本科及以上
| 建筑工程类或管理类相关专业
| 中级及以上职称或相关专业的执业资格
| 1.具有15年以上工程项目管理工作经验；
2.熟悉建设项目实施全过程，了解与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定；
3.熟悉各相关职能部门批报流程；
4.有责任心、具有较强的分析判断能力、管理能力、沟通能力和组织协调能力，能熟练使用常用办公软件。
| 笔试+
面试
| 前期手续部管理岗
| 1
| 不限
| 50岁（含）以内
| 大学本科及以上
| 房地产开发、建筑工程类等相关专业
| 中级及以上职称或相关专业的执业资格
| 1.具有15年以上工程项目管理工作经验；
2.熟悉建设项目前期手续办理流程及相关法律法规；
3.熟悉各相关职能部门批报流程；
4.具有较强的沟通能力、对外公关能力，以及团队合作意识。
| 工程管理部管理岗
| 1
| 不限
| 50岁（含）以内（如取得高级工程师职称或一级建造师、造价师等相应执业资格的可放宽至52岁）
| 大学本科及以上
| 工民建相关专业
| 中级及以上职称或相关专业的执业资格
| 1.工程建设类企业从事管理岗位10年（含）以上；
2.具有15年以上工程项目管理工作经验；
3.熟悉工程项目管理工作和程序，掌握行业动态，熟悉行业政策；
4.具有团队精神和组织领导控制能力，很强的沟通能力、业务能力和管理能力；
5.有较强的责任心、成本控制意识，能做到廉洁自律。
| 笔试+
面试
| 造价审核部管理岗
| 1
| 不限
| 50岁（含）以内（如取得高级工程师职称或一级造价师等相应执业资格的可放宽至52岁）
| 大学本科及以上
| 工程经济、工民建、工程造价等方面相关专业
| 中级及以上职称或相关专业的执业资格
| 1.工程建设类企业从事管理岗位10年（含）以上；
2.具有15年以上工程造价管理工作经验，具有招标师、注册一级造价师资格优先考虑；
3.具备工程预结算及审核经验；
4.熟练掌握国家的招投标法律法规及有关规定；
5.擅长计算建筑专业工程量,会使用广联达等相关软件；
6.具有很强的判断与分析能力、沟通能力、计划与执行能力。
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专业技术人员任职资格要求
| 测评方式
| 岗位
| 招聘
人数
| 性别
| 年龄要求
| 学历
| 专业
| 职称或技术资格证书
| 工作经验和能力要求
| 市政工程师
| 2
| 不限
| 40岁（含）以内
| 大学本科及以上
| 市政相关专业
| 中级以上职称及或一级建造师（市政工程）
执业资格
| 1.具有10年以上项目管理工作经验；
2.熟悉市政工程行业业务和项目运营管理流程，有大型市政工程项目管理经验者优先录用；
3.熟悉相关技术规范，能独立处理施工中出现的各种问题；
4.吃苦耐劳，有较强的执行力和团队管理能力。
| 面试
| 工程项目管理
| 3
| 不限
| 40岁（含）以内
| 大学本科及以上
| 工民建、土木工程等相关专业
| 中级及以上职称或一级建造师执业资格
| 1.具有10年以上项目管理工作经验；
2.熟悉工程项目管理工作和程序，掌握行业动态，熟悉行业政策；
3.具有较强的组织能力、业务能力和管理能力，有较好的合作精神，吃苦耐劳，能够适应较高的工作强度。
| 工程项目管理（设计方向）
| 1
| 不限
| 40岁（含）以内
| 大学本科及以上
| 建筑工程相关专业
| 中级及以上职称或相应专业执业资格
| 1.具有10年以上设计管理工作经验，有在甲级设计院或大型房地产公司设计部门工作经验者优先；
2.熟悉工程设计相关专业、项目管理基础知识、房地产开发建设相关基础知识；
3.具有良好沟通能力，执行力强，有较好的合作精神，能够适应较高的工作强度。
| 造价工程师
| 2
| 不限
| 40岁（含）以内
| 大学本科及以上
| 建筑经济、工程造价等相关专业
| 中级及以上职称或一级造价师执业资格
| 1.具有10年以上建筑工程项目或房地产企业造价工作经验；
2.掌握行业动态，熟悉行业政策，熟练掌握广联达等软件；
3.了解主要材料的市场价格及预算定额，能独立完成施工图预算、总分包结算等工作；
4.具有较强的业务能力和管理能力，有较好的合作精神，吃苦耐劳，能够适应较高的工作强度。
| 面试
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发表于 2021-7-2 18:55:15