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因工作需要，常德市卫生健康委员会（以下简称市卫健委）直属医院拟向社会公开招聘工作人员199名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）具体条件
具体条件详见《常德市卫生健康委员会直属医院2021年公开招聘工作人员岗位条件及数量表》（附件）
1.年龄要求：30岁及以下是指1991年1月1日以后出生，以此类推；
2.专业要求：以报考岗位要求的最低学历所学专业为准；
3.其他条件：2021年应届毕业生须在2021年9月1日前提供学历学位证书，否则取消聘用资格;工作经历计算时间截止到2021年6月30日。
（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.各类招聘录用后有服务期要求且服务期未满的人员；
6.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序和办法
本次招聘不收取考生任何费用。
(一）报名时间及程序
1.报名时间：2021年7月27日 9:00－7月29日16:00
2.报名程序：报考人员登录常德市卫生健康委员会网站（https://wjw.changde.gov.cn/），点击“2021年常德市卫生健康委员会直属医院公开招聘工作人员报名”链接进入报名界面，如实填写《湖南省常德市事业单位公开招聘人员报名表》相关信息、并上传符合规格的近期免冠照片、打印报名表。
每人只能选择一个岗位进行报名，多填报无效。网上报名填报信息应真实，在招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消考试成绩及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
特别提醒：网上报名后，报考人员须及时查询招聘单位的资格审查结果（一般半个工作日内），资格审查合格人员不得再更改个人报名信息。未审查的，请及时与用人单位联系。
（二）资格审查
1.时间：2021年7月31日—8月1日（每天8:00-18:00）
2.地点：常德市人力资源和社会保障局（常德市武陵区柳叶大道189号）一楼西侧服务大厅
3.要求：现场资格审查时，报考人员须携带网上下载的报名信息表、本人有效身份证、学历学位证（2021届毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（2021届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）、执业医师资格证、护士执业资格证、职称证书等相关证件原件及复印件各一份。在职人员应持原单位同意报考证明；有工作经历要求的，报考人员须提供工作经历证明。所提供的证件、资料等必须真实有效，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。不按时参加现场资格审查者视为放弃资格审查。资格初审合格人员名单在市卫健委网站公示。
（三）笔试
1.开考岗位。按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定，达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，降低开考比例为2:1，低于2:1的岗位相应核减或取消招聘岗位计划。
2.公示笔试人员名单暨《准考证》打印。2021年8月4日-6日，对资格初审合格进入笔试人员进行公示。公示人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市卫健委网站自行下载打印准考证。
3.考试。2021年8月7日，具体时间、地点见《准考证》。笔试成绩及时在市卫健委网站公示。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象（降低开考比例的岗位按1:2的比例确定面试对象），笔试成绩相同的，均进入面试。
1.护理岗位：面试方式为护理技能操作考核。
2.其他岗位：面试方式为结构化面试。
3.成绩合成
综合成绩＝笔试成绩×50%十面试成绩×50%
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。分数相同的岗位，以不去掉最高分、最低分计算。
（五）体检
根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。
（六）考察
体检合格人员由用人单位和市卫健委对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对报名者资格条件再次进行复审。
（七）递补
如有体检或考核不合格者，或主动放弃者，或公示期间存在异议查实应该取消聘用资格者，不予聘用。用人单位根据空缺名额，经市卫健委审查并报市人社局审核同意后，按照应聘同一岗位综合成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过2次。
（八）公示
根据考试和考察结果，由用人单位和市卫健委择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格人员名单在市人社局、市卫健委、用人单位网站公示，公示期不少于7个工作日。
（九）聘用审批
公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”经市卫健委审核，报市人社局办理相关聘用手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、注意事项
（一）根据国家、省和市相关新冠疫情防控规定，应试人员必须做好自我健康管理，近期持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。考前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码的应试人员，应主动提前向常德市卫健委人事科（0736-7706380）报备，并提供考试当日7天内的新冠病毒核酸检测阴性证明方可参考；其他应试人员持健康码、通信大数据行程卡绿码参考。现场资格审查及考试期间，应试人员应全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,常德市卫生健康委员会可能根据疫情形势在必要时调整防疫健康筛查方案，应试人员须按要求配合完成防疫健康筛查工作。
（二）应试人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市卫生健康委员会网站相关信息，以免贻误考试时间。
五、咨询电话
（一）咨询电话
0736-7706380（市卫健委人事科）
0736-7788115（市第一人民医院人力资源部）
0736-7893500（市第一中医医院人事科）
0736-7319706（市第二人民医院人事科）
0736-7723405（市妇幼保健院人力资源部）
0736-7133321（市第五人民医院人事科）
（二）监督电话
0736-7705195（市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组）
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
附件：常德市卫生健康委员会直属医院2021年公开招聘工作人员岗位条件及数量表
常德市卫生健康委员会
2021年7月16日
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发表于 2021-7-17 18:23:46
