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因医院互联网医院运营拓展部业务发展需要，急需招聘编外合同制工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设组织与人力资源部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘岗位、计划及要求
岗位名称
| 招聘计划
| 专业
| 学历学位
| 年龄
| 其他要求
| 互联网医院运营拓展部
| 3
| 医学门类
（10）
| 本科及以上
| 35岁及以下
| 1.具有2年以上市场运营拓展工作经历；
2.熟悉医院工作流程；
3.具有较强的组织协调沟通能力和语言表达能力；
4.持有C类驾驶执照。
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备注：“35岁及以下”指1986年1月1日后出生。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南中医药大学第二附属医院官网面向社会公开发布（http://www.hunanzy.com/）。
（二）报名
1.报名时间
2021年8月11日8：30至8月13日17时00分止。
2.报名方式
（1）网上报名：请应聘者扫描招聘公告下方二维码进入招聘小程序，填写个人信息并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
（2）网上报名上传材料：①请应聘者登录湖南中医药大学第二附属医院官方网站自行下载并如实填写《湖南中医药大学第二附属2021年公开招聘编外合同制人员报名表》一份（附件1）和《湖南中医药大学第二附属医院公开招聘编外合同制工作人员疫情防控须知》（附件2）。②本人有效身份证、学历学位证书原件及学信网上含二维验证码教育部的学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料。
3.相关要求
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加规培、社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年8月1日为截止日期。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单、有关考试等具体安排、考试成绩均在湖南中医药大学第二附属医院官网予以公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。
2.考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要内容为公立综合性医院发展与改革的最新政策、医院管理的相关法律法规、互联网智慧医疗的运营和管理新政、行业成效及动向，总分100分。不指定复习教材。
面试：根据应聘岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例（达到开考比例，未达到入围比例的，则全部入围）确定面试人选。面试主要测评应聘者的形象气质、语言表达、综合分析能力等，总分100分。
3.岗位设置综合成绩合格分数线70分。如应聘所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。应聘人员参加笔试和面试须携带身份证原件。
（五）体检与考察
根据应聘岗位综合成绩（综合成绩相同的，以面试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘岗位综合成绩排名依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报医院党委会审定，在湖南中医药大学第二附属医院官方网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议、考核合格的，签订劳动合同，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-84917710、84917743（医院组织与人力资源部）
举报电话：0731-84917718（医院纪检监察办公室）
湖南中医药大学第二附属医院
2021年8月2日
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发表于 2021-8-5 10:57:26
