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一、招聘岗位
湖南岳阳楼·洞庭湖文化旅游度假区管委会招聘人员18名（具体要求见附件）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德；
3.年龄35岁以下（1986年9月7日后出生，特别优秀者年龄可适当放宽至40岁），身体健康，无重大疾病；
4.具有普通高等教育大学本科及以上学历，报名时已取得毕业证、学位证、资格证等相关证件;
5.原属全市机关、事业单位在编在岗工作人员的，近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
6.符合招聘岗位的其他要求。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加应聘
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；
4.尚在试用期内的人员；
5.法律、政策规定不得参加招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：网络报名。报名人员在9月14日17:00前，将报名资料发送至2938014317@qq.com。邮件名称为：报名岗位+姓名+联系电话。报名时仅需提供报名表和身份证复印件，其它资料（学历证书及学信网学历在线验证报告、资格证书、工作经历证明、近3年年度考核表）复审时再提供。年龄及工作经历计算截止时间为2021年9月7日，如35岁以下指1986年9月7日以后出生。
2.报名要求。每人只能报考一个岗位，多报无效。报名人员必须如实填报个人信息，否则取消资格。
（二）面试和笔试
1.对符合岗位需要的人员先进行结构化面试，再笔试。
2.考试时间、地点及相关要求以邮箱和短信形式另行通知。
3.报名人数与应聘岗位人数达到2:1比例的，按照考试综合成绩自高至低排序，等额确定体检对象；报名人数与岗位人数未达到2:1比例的，设置最低合格分数线，由湖南岳阳楼·洞庭湖文化旅游度假区研究确定体检对象。
（三）体检
体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
（四）综合考察
体检合格后，湖南岳阳楼·洞庭湖文化旅游度假区综合管理部到报考人员所在单位进行考察了解，并对考察对象资格条件进行复审。
（五）研究审定
湖南岳阳楼·洞庭湖文化旅游度假区根据考试、体检和综合考察情况，研究确定拟聘人选。招聘人员与文旅度假区管委会签订劳动合同，原为机关事业单位人员的，不再保留原有编制身份。
（六）薪酬待遇
薪酬体系4级预计年薪12万元，薪酬体系3级（初级人才）预计年薪17万元，薪酬体系2级（中级人才）预计年薪20万元，薪酬体系1级（高级人才）预计年薪25-30万元，具体按文旅度假区相关制度执行，紧缺人才年薪可面议。
咨询电话：0730-8917757
湖南岳阳楼·洞庭湖文化旅游度假区管委会
综合管理部
2021年9月7日
招聘人员报名表.docx | 
发表于 2021-9-9 18:14:09