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呼伦贝尔额尔古纳市政务服务中心招聘20名综合窗口业务服务人员公告 ...

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发表于 2021-9-16 18:40:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
为进一步优化营商环境和审批服务便民化,不断提升政务服务工作水平,呼伦贝尔市额尔古纳市政务服务中心打造了功能完备的“一站式”政务服务大厅,扎实推进政府职能转变,切实提高政务服务事项网上办理的比例,拓展网上办事的广度和深度。为了加快推进“一窗受理、一次办好”改革,呼伦贝尔市额尔古纳市政务服务中心通过政府购买服务的方式委托FESCO(北京外企人力资源服务有限公司),招聘综合窗口业务服务工作人员。

FESCO成立于1979年,率先建立起中国对外人力资源服务的窗口,开创了中国人力资源服务行业的先河,是中国500强企业。作为专业的人力资源综合解决方案提供商,FESCO以温暖的服务与先进的技术,42年来秉承着“诚信、专业、真情、合作、责任”的核心价值观,为各种组织和企业提供全方位人力资源解决方案,同时服务于职场员工。

现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

呼伦贝尔市额尔古纳市政务服务中心综合窗口业务服务人员20名。

二、招聘岗位

1)额尔古纳市政务服务中心窗口人员接受各派驻部门的委托,代表该部门履行咨询、接件、受理、告知、送达、帮办、材料流转、投诉处理等职责,及时跟进办理进度;

2)依据综合窗口办理事项流程及受理清单要求,对服务对象提供指导服务,按照受理标准审查服务对象提交的资料,对符合受理标准的,提供受理服务;对不符合要求或缺少资料的,告知服务对象补齐补正;

3)承担对综合窗口进驻事项的咨询工作,落实首问负责、一次性告知等工作要求;

4)负责对综合窗口的材料流转、帮办、运送等工作;

5)负责12345政务服务热线转接承办等工作;

6)负责向政务大厅办事的企业和群众提供大厅咨询服务、互联网体验区导办、政务公开查询、档案管理、宣传讲解和运维保障服务等工作;

7)按照工作需求提供延时服务和“5+X"服务;

8)按照利企便民的原则,结合窗口工作实际,及时总结各审批部门经验,发现问题,提出改进不足、推进信息共享、优化审批流程和提高服务效率的意见建议;

9)完成政务服务中心交办的其他任务。

三、任职要求

基本条件:

1)具有中华人民共和国国籍,额尔古纳市本地户口;

2)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,有奉献精神;

4)有志于投身政务服务事业,拥有为企业群众服务的情怀;

5)没有违法犯罪记录,没有被开除公职的记录。

岗位条件:

1)年龄在30周岁以下;

2)具备大学专科及以上学历(本科及以上学历可放宽至32周岁);

3)为额尔古纳市本地户口;

4)具有社工或政务服务工作经验、具备计算机专业优先考虑;

5)身体健康、品貌端庄,工作积极主动,具备较好的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力,纪律观念和保密意识较强;

6)性格开朗,善于接受新鲜事物,具备较好的学习能力和抗压能力,具备较好的服务意识、合作精神和奉献精神。

四、劳动关系

获聘人员将与北京外企人力资源服务有限公司签订劳动合同,并派往呼伦贝尔市额尔古纳市政务服务中心工作。

五、工作时间及地点

工作时间:

周一至周五 上午9:00-12:00,下午14:00-17:00 法定节假日按国家规定执行。

工作地点:

内蒙古自治区呼伦贝尔市额尔古纳市政务服务中心

六、薪酬福利

薪酬范围:

基本工资+绩效工资,税前2000-2400元/月

员工福利:

社会保险、带薪年假

七、招聘流程

1、网上报名:

网上报名时间:

2021年9月16日9:00至2021年9月18日18:00。

报名方式:

请下载《呼伦贝尔市额尔古纳市政务服务中心应聘人员信息登记表》,下载地址详见文章底部“阅读原文”,并将填写好的信息登记表及个人简历发送至北京外企人力资源服务有限公司专项邮箱:

NMGzhaopin@fesco.com.cn,邮件标题为“姓名+综合窗口岗位”。

逾期不再接受报名。报名人员须如实、准确填报个人信息,资格审查贯穿应聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

相关联系人及联系电话:白金龙 16604803226

扫码投递

请下载《呼伦贝尔市额尔古纳市政务服务中心应聘人员信息登记表》,登记表下载地址详见文章底部“阅读原文”。

逾期不再接受报名。报名人员须如实、准确填报个人信息,资格审查贯穿应聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

相关联系人及联系电话:

白金龙 16604803226

2、初试、笔试及面试:

简历筛选合格者,统一参加由FESCO组织的电话初试。

初试通过后,统一参加由FESCO组织的笔试,时间地点详见笔试通知。

FESCO将按照笔试成绩排名由高到低按照一定比例确定可进入复试环节的人选,并统一组织这些人选参加复试,复试的时间地点详见面试通知书。

复试时携带个人有效身份证件、户口本、学历学位证书、各种专业资格证书(如英语四、六级证书等)原件。

3、体检:

通过面试人员,根据实际用工需求,按照面试成绩排名由高到低依次确定拟录用人员,并按照要求统一安排体检,体检不合格者,或未按要求参加体检者,不予录用。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

4、入职手续办理:

通过面试及体检者,统一组织办理入职手续。

本公告最终解释权归北京外企人力资源服务有限公司所有。

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