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益阳市资阳区发展集团有限公司为区属国有企业。履行对外投资、实施政府类项目职能，围绕片区开发板块、基础设施建设经营板块、置业板块、建筑类板块、生态环保类板块、建材类板块、文旅类板块、民生类板块、类金融板块、资产资源经营等板块。现为拓展集团公司业务，推进集团事业健康发展，突出专业实用人才应用，现面向社会公开招聘16名工作人员。
一、基本条件
（一）坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府的决定，党员优先；
（二）身体健康，精力充沛，能胜任高强度，较密集工作任务；
（三）具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和相关专业知识；
（四）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好，有强烈的事业心和责任感；
（五）年龄：男性36岁以下（1985年1月1日以后出生）、女性36岁以下（1985年1月1日以后出生）；
（六）有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（七）回避情形
应聘人员与集团公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与集团公司负责人有直接上下级领导关系的岗位。
二、招聘岗位
综合部2名；财务部2名；投融资部2名；工程部2名；资产部2名；项目部2名；土地部2名；纪检审计部2名；
三、招聘条件
（一）综合部人员：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上办公室工作经验，有较强的政策理论水平和文字综合能力；
3、有较强的组织、协调、沟通和管理能力。
（二）财务部人员：
1、全日制本科及以上学历；
2、财务管理、会计学、经济学、审计学、金融学、税务等相关专业；
3、有5年以上财务工作经验，其中三年以上大中型企业财务会计及以上岗位工作经验；
4、具有极强的财务分析、税收筹划、决策、判断能力，组织、管理、协调能力，工作认真负责、缜密细致，能够熟练使用各种办公软件和各种财务软件，有中级以上相关资质者优先。
（三）投融资部人员：
1、全日制本科及以上学历；
2、经济学、金融学、财务管理、国际贸易、等相关专业；
3、5年以上相关工作经验，负责过2个以上大型项目的融资方案策划、评估和分析,能独立完成项目投资评估报告、融资模式策划报告等项目运作经验；
4、具有全面扎实的金融、财务专业知识及管理能力,有良好的融资分析、项目谈判、资源整合等综合知识和能力,熟悉融资项目操作流程;在大中型国企从事过融资工作者优先。
（四）工程部人员：
1、全日制本科及以上学历；
2、道路与桥梁、土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业；
3、拥有中级及以上职称，从事五年以上相关经验；
4、具备项目施工现场管理需要的专业技术、相关法律和法规知识，有一级注册结构师、建筑师或造价师者优先考虑，有央企或大型国有企业工作经验者优先考虑。
（五）资产部人员：
1、全日制本科及以上学历；
2、企业管理、工商管理、经济学、金融学、国际贸易、市场营销等相关专业；
3、有较强的沟通能力、业务处理能力和一定的文字写作能力；
4、熟悉国家相关政策法规，有一定的财务知识，能对项目进行财务分析。
（六）项目部人员：
1、全日制本科及以上学历；
2、道路与桥梁、土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业；
3、拥有中级及以上职称，从事五年以上相关经验，有一级注册结构师、建筑师或造价师者优先考虑，有央企或大型国有企业工作经验者优先考虑；
4、具有项目前期协调能力，具备项目前期开展需要的专业技术、相关法律和法规知识，熟悉项目前期流程。
（七）土地部人员：
1、全日制本科及以上学历；
2、城市规划、工民建、建筑学、工程管理等相关专业；
3、从事五年以上相关经验，熟悉土地报流程、土地利用空间规划及控制性详规编制，具有综合协调能力，具备土地报批过程中需要的专业技术、相关法律和法规知识；
4、沟通能力强，具备良好的组织协调和推动能力、逻辑思维能力，工作积极主动，能够承担责任与压力。
（八）纪检审计部人员
1、全日制本科及以上学历，中共共产党员；
2、会计学、审计学等相关专业、工程造价等相关专业各一名；
3、有5年以上财务工作经验，其中三年以上大中型企业财务会计或财务审计及以上岗位工作经验；从事五年以上相关经验;有一级注册造价师者优先考虑，有央企或大型国有企业工作经验者优先考虑；
四、招聘程序
（一）报名及要求
此次招聘报名方式为现场报名，同时进行应聘人员初审。
报名日期：2021年9月24日——2021年10月9日
报名时间：8:30-12:00,14:30-17:00；提前报名或逾期报名不予受理；
报名地点：益阳市资阳区五一西路518号资阳发展集团4楼综合部
联系电话：0737-3800866
（二）应聘人员携带以下材料进行现场报名
1、身份证原件、复印件（正反面）2份；
2、毕业证、学位证原件、复印件（正反面）2份；
3、教育部学历证书电子注册备案表(学信网证明)1份；
4、近期免冠正面小2寸蓝底证件照3张；
5、个人简历1份（A4纸）；
6、工作经历证明1份（A4纸）；
7、职务职称及从业资格证明原件、复印件（正反面）2份；
8、获奖证书等证明文件原件、复印件（正反面）2份。
9、《招聘报名表》2份；
（三）其他说明
1、应聘人员只能用二代身份证报名，不能用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、应聘人员提供的报名信息应当真实、准确、有效，如发现资格不符，取消应聘资格。
（四）面试
本次招聘采取面试方式进行。
1. 面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测评选调人员的计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性、专业(创新)能力、自我情绪控制能力等，面试成绩满分为100分，按照四舍五入保留到小数点后两位数字。
2. 面试具体时间和面试地点另行通知。
（五）体检与考察
根据应聘人员综合成绩由高分到低分顺序，等额确定体检。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（六）试用期与聘用
根据考察情况，经公司党委研究确定拟聘用人员。公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用相关手续。
（七）实行企业化管理，工资待遇人民币5千到1万，具体面议。
2.招聘报名表.docx | 
发表于 2021-9-26 18:00:08