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为更好的满足教育教学工作需要，经学校研究，决定面向社会公开招聘合同制教师。现将本次招聘相关事宜告知如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考核的基础上面向社会公开择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘数量、岗位和条件
(一)招聘科目及人数
| 科目 | 语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 历史 | 化学 | 生物 | 政治 | 地理 | | 人数 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 2 |
(二)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守国家法律法规。
3、品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德。
4、具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
5、全日制本科及以上学历应往届毕业生,所学专业与学科相近或一致。
6、有相关学科高中教学经验者优先录用。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2、现役军人;
3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2021年10月11日至2021年10月31日。
2、报名地点：临洺关镇洺兴路南段路西复兴苑小区门口
邯郸市诚顺人力资源服务有限公司。
3、报名联系人：
孙经理 电话：13930039125
0310-6853188
4、报名办法：采取现场报名、电话报名和邮箱报名的方式，报名后保持电话畅通。
5、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员面试当天需填写“邯郸实用高中招聘应聘表”。并携带个人简历、本人二代身份证、毕业证书、学历证书电子注册备案表、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2张(照片背面注明考生姓名、岗位名称)、报名考务费100元。
6、资格审查：由邯郸实用高中依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。
(二)考试
考试分为笔试与面试两部分
1、笔试
(1)笔试采取闭卷方法，内容为专业基础知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。
(2)笔试时间和地点：考生的笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。
2、面试
考生须同时携带准考证和本人二代身份证参加面试。
(1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:1.2的比例确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试过程中，个别岗位参加面试人数与招聘计划数比例出现1：1形不成竞争时，要为该部分考生设定合格分数线(所有参加面试的考生的面试成绩相加，取平均分为合格分数线)，达不到合格分数线的，取消拟聘用资格。
(2)面试时间和地点：另行通知。
(3)面试方式：采用试讲及现场答辩的方式。
根据不同学科提供教材，指定章节，现场准备30分钟，试讲15分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其它分数的平均分为面试成绩，满分为100分。面试成绩当天在面试考点公布。
(4)面试组织：由邯郸实用高中组织实施。
3、总成绩合成及排名确定
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按学历高者、笔试成绩高者优先方法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
4、聘用
对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动聘用合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。
五、聘用人员待遇
试用期三个月。工资年薪6—20万元。缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，用人单位与本人签订劳动聘用合同，合同期限为3年，试用期一并计算在合同期内，考核不合格的解聘。
六、有关要求
凡未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。
邯郸市诚顺人力资源服务有限公司
2021年10月11日
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发表于 2021-10-14 18:01:02