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根据工作需要，禹会区相关部门面向社会公开招聘编外工作人员44名，现将有关招聘事宜公告如下： 一 招聘原则 招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则，坚持“公开、公平、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。 二 招聘条件 (一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正； (二)年龄在35周岁以下（1985年6月1日及以后出生）； (三)国家承认的大专及以上学历；(具体见招聘岗位条件要求) (四)适应岗位要求的身体条件； (五)岗位所需的其他条件。 (六)有下列情形之一的人员，不得报考： 1.不符合招聘岗位条件要求的； 2.曾受过刑事处罚的； 3.曾被国家机关、事业单位开除公职的； 4.在读的高校非应届毕业生和研究生； 5.其他不适合从事岗位工作的。 三 招聘计划和岗位 (一) 禹会区行政执法协管员5名（女性） (二) 禹会区行政执法协管员25名（男性） (三) 禹会区交警协警员7名 (四) 禹会区市场监督管理局工作人员7名 四 招聘程序 （一）信息发布 本次招聘的有关信息将通过禹会区人民政府网、蚌埠人事人才网发布，报名结束后相关信息在禹会区政府网公布，报考人员请及时登录禹会区政府网了解相关信息。 （二）报名与资格审查 1.报考人员登陆网上报名系统（ http://bbsx.pzhl.net）报名。统一报名时间为：2020年6月8日9:30—2020年6月12日16:00，逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报1个岗位，所填信息应当真实、准确、完整。 2.网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。 资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。 4.网上缴费。通过资格初审的报考人员，请于2020年6月13日18:00 前登录网上报名系统（ http://bbsx.pzhl.net）,按省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳考试费用45元，逾期没有缴费视为自动放弃报考。 5.招聘计划数与各岗位报考人数的报考比例不得低于1：2，未达到规定比例的，相应核减或取消岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于2020年6月16日8:30—11:30，在网上报名系统（ http://bbsx.pzhl.net）改报其他符合条件的岗位或退报名费。 核减或取消的岗位招聘计划数，将根据报名情况调整到其他岗位，具体调整事项另行通知。 （三）笔试 考生携带笔试准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。 1.笔试科目和分值： 笔试科目为《综合知识》，不指定复习资料，笔试成绩满分为100分，分数保留小数点后两位。笔试成绩将在禹会区政府网站公布。 2.笔试加分（行政执法协管员岗位和交通协警员岗位）： 具有下列条件之一的，笔试予以加分，加分直接计入笔试成绩，具体为： （1）退役军人加3分（需提供相关证书等证明材料）； （2）优秀士兵加2分（需提供相关证书等证明材料,获奖多次不累计加分）； （3）服役期间荣立三等功及以上加2分（需提供立功受奖证书等证明材料，获奖多次不累计加分）。 （四）现场资格复审 现场资格复审对象为拟进入面试人员，笔试成绩按照从高分到低分顺序，分岗位按招聘计划数1:2比例确定面试入围人员。如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。资格复审时间、地点在禹会区政府网站另行通知。 资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料： ①须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书等原件、复印件（审查时验原件、收复印件 ）。 ②岗位有要求的，须提供退役军人证书等相关证明材料（审查时验原件）。 公布进入面试人员名单：进入面试人员为资格复审合格人员，在领取面试通知书前，因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时，分岗位按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则一并进入递补。 （五）面试 面试采取结构化面试方式进行，满分100分，分数保留小数点后两位。面试题目为两题，时长10分钟。参加面试的考生须交纳面试费用80元（根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件）。具体面试时间在禹会区政府网站另行通知。 成绩合成：总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，分数保留小数点后两位。 （六）体检与考察 根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按笔试成绩高低排序。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。 体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。 五、公示 体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在禹会区人民政府网公示3天。 六、聘用和待遇 人员实行劳务派遣制用工，公示无异议的，由蚌埠西城首信人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至禹会区相关岗位工作。其中试用期3个月，在试用期间岗位空缺的，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。 （一）交通协警员岗位待遇 聘用人员基本工资1800元/月，学历工资（大专150元，本科及以上学历300元），绩效500元/月，工龄工资每年递增20元，按照规定缴纳社保（社保个人缴纳部分由本人承担）。 （二）行政执法协管员岗位待遇 聘用人员基本工资1800元/月，学历工资（大专150元，本科及以上学历300元），绩效1000元/月，工龄工资每年递增20元，按照规定缴纳社保（社保个人缴纳部分由本人承担）。 （三）市场监督管理局工作人员 聘用人员基本工资1800元/月，学历工资（大专150元，本科及以上学历300元），绩效300元/月，工龄工资每年递增20元，按照规定缴纳社保（社保个人缴纳部分由本人承担）。 七、监督及咨询电话： 0552-4010076 报名联系电话： 0552-2150806 本次招聘工作相关信息，请报考人员持续关注禹会区政府网查询。 禹会区人力资源和社会保障局 2020年6月8日
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发表于 2020-6-8 16:49:17