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为精准引进省内外各类高层次人才，优化教师队伍结构，提升我区学校办学水平和综合竞争力,根据《2021年漳州市专项公开招聘紧缺急需教育人才方案》我区拟面向全国专项公开招聘紧缺急需教育人才52名。招聘工作指引如下：
一、公开招聘对象
取得研究生学历、硕士及以上学位的2020、2021、2022届毕业生。对年龄、学历等条件有特殊要求的，以岗位要求的为准。
二、招聘岗位、人数和资格要求
详见《2021年龙文区专项公开招聘教育人才岗位条件一览表》 （附件1）。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。
6.报考者的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在2022年8月31日前取得；取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（认证书截止时间为2022年8月31日）。
岗位要求的“取得教师资格证”等招聘岗位要求的相关资格证书，必须在2022年7月31日前取得（教师资格笔试合格证、面试合格证及普通话合格证三证在2022年7月31日取得视同取得教师资格证书）。
7.其它条件见岗位条件一览表。
四、报名时间、地点和方式
本次招聘报名采取网络报名、现场报名的方式进行。
1.网络报名。将报名材料原件扫描，并用压缩包发送至龙文区教育局邮箱：lwqjyj@163.com，邮件主题为：应聘岗位代码（单位代码+岗位代码）+姓名。报考者要通过电话与龙文区教育局确认是否收到相关材料，确保网络报名成功。网络报名截止时间为2021年11月26日。采用网络报名的报考者需参加招聘现场资格复审（时间初定2021年12月）。
2.现场报名及复审。请报考者到招聘现场进行现场报名和复审相关资料（时间初定2021年12月）。具体时间、地址在漳州考试报名系统另行公布。
招聘咨询电话：王老师：0596-2638870、18060212568；
郭老师：0596-2638810、15960695869。
五、考试方式
1.面试：招聘人数与报考人数比例在1:10以内的（含1:10），采取面试的方式进行。面试成绩满分100分，合格线为70分。面试主要考核考生的教育教学能力，具体面试时间、地点等事项将另行通知，请保持通讯工具的通畅。
2.笔试+面试。招聘人数与报考人数比例在1:10以上须先进行笔试，然后再进行面试。笔试内容为教育教学类知识，笔试满分为100分，60分及以上为合格。从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。
六、签订就业协议
1.根据岗位招聘计划数，在面试合格线上的考生中，按考试总成绩从高分至低分的顺序依次等额确定拟签约人员，拟签约人员与招聘单位当场签定就业协议，未签订就业协议的，视为放弃聘用资格，并在报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补。报考人员考试总成绩相同的，则加试一道面试答辩题，加试成绩高者优先。
2.签约双方另签订附加条款，明确协议签订后招聘方将根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，组织签约人员进行体检和考察。已签订协议的拟聘用人员，若违约，应承担违约责任。
七、体检、考核
1.体检
(1)考试只考面试的，按面试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。
(2)考试包含笔试和面试的，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。按考试总成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。
2.考察
对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
八、选岗
同一岗位需要选岗的，按报考岗位考试总成绩高低顺序依序选岗，不选岗的视为放弃聘用资格。
九、聘用核准
1.拟聘用人员公示无异议后，按规定办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订《福建省事业单位聘用合同》，纳入单位事业编制，招引人才符合我市、我区相关人才政策规定的，可享受有关优惠政策。
2.所有聘用人员都实行试用期一年，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格。
十、其他说明
1.已经在编的教师不在此次招聘范围。
2.其它未尽事宜按照《2021年漳州市专项公开招聘紧缺急需教育人才方案》规定执行。
漳州市龙文区教育局
2021年11月1日
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发表于 2021-11-3 11:52:44