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为更好地选拔优秀人才，充实政务服务队伍，优化人员结构，海州区政务服务中心决定面向社会公开招聘7名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《海州区政务服务中心2021年公开招聘合同制工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在海州区人民政府网（http://www.lyghz.gov.cn）查询、下载。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年12月1日至2003年11月30日之间出生）。
（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件，会使用office办公软件。其中：“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置。
（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（八）本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。
（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（十）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.因违纪违规被开除、辞退或解聘的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
5.其他原因不宜从事窗口服务工作的。
三、报名事项
（一）报名方式、时间
采用现场报名的方式，报名时间：2021年12月2日至2021 12月3日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。报名时需佩戴口罩，出示行程码、健康码并符合疫情防控政策。
（二）报名地点
连云港市海州区秦东门大街56号海州区政务服务中心319会议室。
咨询电话：0518-80568858，0518-80568856；
监督举报电话：0518-85212393
（三）报名材料
1.《报名登记表》（附件2）（正反面打印）；
2.岗位要求的学历学位证书原件及复印件；
3.身份证原件及复印件（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）；
4.近期二寸彩色免冠照片2张；
5.报考人员诚信承诺书（附件3）。
（四）资格初审
对接收的材料进行资格初审，不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消笔试资格。应聘人员经资格初审通过后，将接到初审合格通知书。
（五）注意事项
1.对此次招聘期间遇到的特殊情况，经研究后，将在海州区人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注；
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。
四、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由海州区行政审批局统一组织。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）笔试
1.笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。
2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分。
3.笔试时间和地点详见准考证（笔试准考证领取时间：2021年12月10日15:00-18:00；地点：连云港市海州区秦东门大街56号海州区政务服务中心319会议室）。
4.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。（3）按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码、“行程码”14天内没有到过中、高风险地区且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在海州区人民政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）资格复审
1.在笔试人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加），人数不足3:1时，可酌情降低比例。
2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件，其中：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生须提供学历证书原件、复印件及学历验证报告；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件及复印件。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，要保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4.资格复审不合格的，取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。
（四）面试
资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在海州区人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩：总分为100分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.面试时间和地点详见面试通知书。
（五）总成绩计算方法及公布
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在海州区人民政府网公布。
五、体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定体检人选（体检费用自理）。如总成绩相同，笔试成绩高者参加体检，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法》等文件规定组织实施，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
根据考试总成绩和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在海州区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员体检不符合要求、拟聘用人选公示的结果影响录用、拟聘用人选明确放弃录用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃录用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
七、聘用及相关待遇
经公示无异议的人员，先进行试用，试用期1个月。试用期满后，经考察能胜任岗位的，采用劳务派遣模式，按规定程序与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同。试用期内考核不合格或其它不适合岗位情况的，不予聘用。转正后薪资待遇约3000元/月，缴纳五险一金。
八、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
九、监督和举报
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明招聘纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
十、本方案未尽事宜由海州区行政审批局负责解释。
海州区行政审批局
2021年11月23日
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发表于 2021-11-24 16:02:07