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为进一步优化教师队伍结构，提高师资层次，促进我市教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）、《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》（澄委办〔2018〕65号）文件精神，经江阴市人力资源和社会保障局核准，江苏省南菁高级中学面向全国普通高校2022届优秀毕业生公开招聘教师8名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力，年龄在30周岁以下（限1991年1月1日以后出生）。
2、2022年全日制高等院校本科及以上学历毕业生[含2021年获得国（境）外本科及以上学历或学位（须经国家教育部留学服务中心认证）且未就业的人员]，专业对口，符合招聘岗位的专业要求。
3、本科或硕士研究生就读期间有以下情况之一可报考：①担任过班长、团支部书记；②担任过院系及以上学生会、团委干部；③校二等奖（院一等奖）学金1次及以上；④校三等奖学金2次及以上；⑤省师范生教学基本功大赛三等奖及以上；⑥院系级及以上“三好生”或 “优秀学生干部”。
4、已取得相应教师资格证或未取得但须承诺于2023年6月30日前取得相应教师资格证。
5、户籍不限。
6、具备报考岗位所要求的其他招聘条件（详见附件1，附件中有其他条件的，以附件条件为准）。
7、依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，符合回避条件。
8、有下列情况之一者不得报考：
（1）被剥夺政治权利、受过刑事处罚的；
（2）曾被劳动教养、强制隔离戒毒的；
（3）受到党纪、政纪处分的；
（4）参加非法组织的；
（5）其他不适宜担任教师职务的。
9、下列人员请不要报考：
（1）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
（2）2021年12月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘岗位及人数
见附件1:《2022年江苏省南菁高级中学公开招聘教师岗位简介表》。
三、考核时间、地点
2021年12月19日，南京师范大学仙林宾馆。
四、程序和办法
（一）报名方式及资格审核
1、报名方式
采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、和资格初审，通过网络同步进行。本次招聘不收取报名费和考试费。
①报名、照片上传时间：
2021年12月6日9:00—12月13日16:00
②报名网址: http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
③资格审查时间：
2021年12月6日9:00—12月13日17:00
报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2021年12月6日9 : 00—12月14日16：00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2021年12月6日9 : 00—12月15日16：00
2、报名注意事项
①报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠照[正面二寸（34X45毫米），jpg格式，大小为20Kb以下]。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
②考生只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。资格审查期间或资格审查未通过的，可改报其他岗位。
③开考比例为1:3。报名人数未达到开考比例的，经主管部门同意，报江阴市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例或核减、取消岗位。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
3、网上打印准考证
考生要按规定时间到报名网站下载并自行打印准考证（用A4纸打印）。
打印开始时间：2021年12月16日9：00开始
（二）考核办法
采取先面试后笔试的考核方式。资格复审与面试同步进行，面试前先审核考生报考资格和考生提交的材料。
根据江苏省疫情防控最新要求，考生必须提供有效的考试开始前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明(或者能够出示包括考试开始前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明的健康码,下同)。不能提供证明的，不得参加考试。考试当天入场时，考生应提前准备并主动出示48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明和“苏康码”。“苏康码”为绿码、现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状的考生，可入场参加考试。
1、资格复审
资格复审时间：2021年12月19日上午（具体时间参见准考证）。资格复审时考生需要提交以下材料：
①报名信息表（请考生在报名网址自行打印）；
②第二代身份证原件、复印件；
③毕业生就业推荐表、就业协议书原件、复印件；
④本科生提供在籍学习证明，研究生提供本科毕业证书和学位证书原件、复印件；
⑤教师资格证书（已取得）原件、复印件；
⑥学习成绩材料、奖学金证明、任职证书（证明）和各类获奖证书原件及复印件；
⑦岗位要求的其他材料。
以上材料请考生提前准备好，复印件请考生按序装订，资格复审时交招聘组织方保存，原件查验结束后当场返还考生。
通过资格复审的考生参加当天上午的面试考核。
2、面试
面试主要考核应聘者的教师职业综合素养能力，面试成绩满分100分，合格线为60分。面试成绩当场公布，面试成绩未达合格线者直接淘汰。
3、笔试
按岗位拟招聘人数1:5的比例，依据面试成绩从高分到低分确定参加笔试的人员名单（同分跟进）。达不到该比例的，按实际进入人数确定笔试人选；因放弃笔试造成空额的，在本岗位面试合格人员中，按面试分数从高分到低分依次递补笔试人选。
笔试内容为学科专业知识。笔试满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者直接淘汰，笔试成绩当场公布。
4、总成绩计算方法
考试总成绩=面试成绩+笔试成绩，满分为200分。
根据总成绩从高到低的顺序，分别按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩同分，取面试成绩高者进入体检。如笔试、面试均同分，则进行加试（面试），取加试成绩高者进入体检。
（三）体检、考察、公示和聘用
体检由江阴市教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，终止就业协议，取消录用。
学校对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
经体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。已公示拟录用或录用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将被记为一般失信行为，记录期限为三年。公示无异议，办理聘用审批手续。聘用后按事业单位人员聘用制度签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗，不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。
取得聘用资格的考生在2022年7月31日前办理报到手续，届时须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
在办理正式录用手续前，因体检、考察、放弃录用资格等原因出现岗位空缺的，可进行递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、招聘相关信息发布网址
本招聘公告由江阴市教育局、江苏省南菁高级中学负责解释。咨询电话：江阴市教育局组织人事科0510-86862417。
本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知，除在现场公布外，还在江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
六、招聘纪律与监督
事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
中共江阴市纪委：0510-86860285
江阴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0510-86711112
七、学校联系方式
学校地址：江苏省江阴市高新区龙定路158号。
邮 编：214437
联系电话：0510-86990392 联系人：戴老师、徐老师
0510-86990206 联系人：徐老师、陈老师
江阴市教育局
2021年11月29日
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发表于 2021-12-2 16:35:59