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因工作需要，永春县公安局决定面向社会公开招聘164名警务辅助人员，现将有关事项通知如下：
一、招聘计划和岗位
详见附件1。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年满18周岁以上，40周岁以下（即1981年12月22日—2003年12月22日之间出生）；
（四）文职辅警：具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；勤务辅警：具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力
（五）身心健康；
（六）符合招聘职位所要求的其他条件。
有下列情形之一者，不得报名：1、受过刑事处罚或治安管理处罚的；2、有较为严重的个人不良信用记录的；3、因违纪违规被开除辞退解聘的；4、家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；6、三代直系血亲有精神病史的；7、其他不适合从事警务辅助工作的。
对于隐瞒以上不得报名情形的，一经发现，一律取消应聘资格，造成违法犯罪的一律追究法律责任。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作遵循公开平等、竞争择优的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。按照报名、资格审查、考试（笔试、面试、体能测试）、体检、考察政审、确定人选、公示、岗前培训、聘用等程序进行。
（一）报名
采取现场报名的方式进行
1、报名时间：2021年12月13日至2021年12月22日正常上班时间，逾期不再接受报名；
2、报名地点：永春县公安局出入境管理大队办证大厅，联系电话059523895115；
3、报名时需要携带的材料：报名表（报名者直接从附件2中下载），身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书的原件和复印件，一寸免冠彩色照片1张，报考岗位要求的其他证明材料的原件和复印件。
（二）资格审查
报名结束后，由永春县公安局政工室组织人员对应聘人员的资格进行审查；经资格审查后通知符合报考条件者参加考试。应聘人员提供的资料应真实可靠，如有弄虚作假，经查实一律取消报考或录用资格。
（三）考试
1、笔试。重点测试应聘者对法律基础知识、基本常识、对公安机关和公安工作的知悉情况。笔试时，须携带本人身份证到指定地点参加考试。笔试的时间、地点另行通知；
2、面试。根据各招考职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按招聘名额和考生1:3的比例确定参加面试的对象（如最后一名出现笔试成绩并列现象，则同分人员全部列入），比例不足1:3的，按实际参加考试的人数确定。面试主要考察应聘者应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等。未参加面试的，视作放弃聘用资格。参加面试的人员，须提供本人有效身份证件原件。面试的时间、地点另行通知；
3、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
4、体能测试。应聘勤务辅警岗位的，需参加体能测试，应聘文职辅警岗位的，不必参加体能测试。参加体能测试的人选按照实际参加面试的人员确定，体能测试内容为：男子1000米跑，测试标准按照《公安机关人民警察体院锻炼达标标准》执行，测试成绩不合格者视为淘汰。
（四）体检
根据招聘名额，在体能测试合格者中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
（五）考察政审
政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的不予录用。
（六）确定人选
考察政审后，按照综合成绩高低确定拟聘用人选。总分相同者，按照笔试成绩高低排序；笔试面试成绩均相同的，优先录用下列人员：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、岗位所需专业资质或专业技能人员。
（七）公示
确定拟聘用人员名单后，在永春县人民政府公众信息网（www.fjyc.gov.cn）和永春县公安信息网（公安内网）同时进行公示，公示时间为5个工作日。
（八）岗前培训
对拟聘用人员进行岗前培训，对未通过岗前培训考核的人员，直接取消聘用资格。
（九）聘用
1、对通过岗前培训的人员予以聘用。聘用期间，实行2个月的试用期，试用期满考核合格的继续聘用、不合格者依照相关规定予以辞退。
2、对出现职位空缺的，可由永春县公安局在考生中按照综合成绩高低顺序进行调剂补录。
本通告由永春县公安局负责解释。
永春县公安局
2021年12月10日
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发表于 2021-12-10 15:40:09