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根据工作需要，山西浦东红杰人力资源有限公司为用工单位山西工学院招聘劳务派遣制工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位与数量
本次计划招录劳务派遣制员工共计37名。
岗位1：管理岗（一）10名
岗位2：管理岗（二）10名
岗位3：管理岗（三）17名
二、招聘原则及具体条件：
本着公开、公平、公正的原则，择优选聘。具体报名条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；具有坚定的理想信念，坚决拥护党中央的决策部署，有较高的政治素养和政治定力；能坚定不移地贯彻执行党的教育方针，全面落实立德树人的根本任务。
（二）身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件。身体条件符合《高等学校教师录用体检通用标准（试行）》。
（三）热爱教育事业，有强烈的责任感和敬业精神，有扎实的理论基础、宏观的专业视野、先进的教育理念、良好的学习能力和刻苦专研的精神；善于沟通交流，具备良好的团队协作意识；
（四）遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪及相关处分记录，凡有以下情形之一者，不得报考：
1. 受过刑事处罚或治安管理处罚的。
2. 有个人不良信用记录的。
3. 因违规违纪被开除、辞退或解聘的。
4. 曾经在各类招考中被认定有舞弊或其他严重违纪行为者。
5. 不符合学校招聘对象报名基本条件和岗位要求的。
6. 企事业单位在职在编人员。
具体招聘岗位
| 招聘数量
| 岗位要求
| 管理岗（一）
| 10名
| 1、具有硕士研究生学历学位。
2、年龄要求在30周岁及以下（1990年12月22日后出生）。
3、岗位职责：
负责二级学院教学运行、考试管理、学籍管理、成绩管理、实践教学管理、教学研究、师资培训、招生工作、质量监控等工作。
| 管理岗（二）
| 10名
| 1、具有硕士研究生学历学位。
2、年龄要求在30周岁及以下（1990年12月22日后出生）。
3、岗位职责：
负责二级学院的办公室日常事务，协调落实上级部门决策部署，策划各类活动并组织实施等工作。
| 管理岗（三）
| 17名
| 1、具有硕士研究生学历学位。
2、年龄要求在30周岁及以下（1990年12月22日后出生）。
3、中共党员或中共预备党员。
4、岗位职责：
负责二级学院学生的班级管理、思想政治教育、心理辅导等工作。
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四、招聘程序
（一） 组织报名：2021年12月22日发布招考信息
1.信息发布及报名渠道：
山西工学院官网、山西红杰人力人才网、山西公考网
2.报名方式：现场报名或网上报名
3.报名时间：2021年12月23日—2022年12月29日
上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六、日正常报名）
4.现场报名地点：
现场报名地点一：
山西浦东红杰人力资源有限公司太原分公司，地址：太原市迎泽区建设南路社保大厦（原五一商厦），太原人力资源产业园312室。
现场报名地点二：
山西浦东红杰人力资源有限公司朔州分公司，地址：朔州市朔城区市府西街奥林花园北门18号商铺。
5.网上报名：
报名流程：
1）请用电脑登录红杰招考系统（http://bm.hjrlrc.com/），按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。
2）点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。
3）完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功，笔试前统一下载并打印准考证。
6.现场报名时需要携带材料：
1）本人健康码、行程码，14天内去过中高风险地区的需提供核酸检测阴性证明。
2）本人户口簿（首页及本人页）、身份证、毕业证（所有证件均要求带原件并附复印件2张）。
3）本人近期正面、免冠、同版、一寸红底彩色照片4张。
4）学信网打印二维码学历认证2份。
5）个人简历复印件2份。
6）无犯罪记录证明2份。
7）其他反映个人综合素质的相关证书的原件及复印件（如英语四六级证书、计算机等级证书、相关职业资格证件等）。
8）报考费每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取，交费不成功的视为自动放弃报考资格。
9）复印件全部用A4纸复印，报名资料恕不退还。报考人员提交的报名申请材料须真实、准确、完整。以上情况如有变化，以现场通知为准。
（二）资格审查
1.由山西浦东红杰人力资源有限公司负责对报名信息进行初审，与报名同步进行。
2.由学校人力资源部负责对初审合格人员进行资格复审。
3.复审通过的人员由人力资源公司制作并发放“准考证”。
4.报考人员须对所提交报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考或录用资格，并记录在案。
（三）笔试：由山西浦东红杰人力资源有限公司按用工单位要求组织实施.
1. 笔试时间：另行通知。
2. 笔试地点：另行通知。
3. 笔试内容：
笔试内容为综合知识测试，主要包括时事政治、法律常识、公文写作、计算机基础知识等政策法规的综合分析、理解能力和文字表达能力等。
4. 笔试形式：
采取闭卷考试的形式，时长120分钟，满分为100分。
5. 入围面试办法：
笔试成绩从高到低排序，按照1：2的比例入围面试，由人力资源公司通过报名相关网站进行公示。
6. 笔试成绩按50%的比例计入总成绩。
（四）面试：由山西浦东红杰人力资源有限公司按用工单位要求组织实施。
1. 面试时间：另行通知。
2. 面试地点：另行通知。
3. 面试内容：
面试采取结构化面试的方式进行。每位考生面试时间为5分钟，面试主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质，实际工作能力和发展潜力，包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表和与拟聘岗位有关的知识、经验、能力等情况。
4. 面试成绩按50%的比例计入总成绩。
（五）拟录用人员公示：
综合成绩从高到低排序，按照1：1比例确定入围政审、体检的拟录用名单。综合成绩并列的，录取笔试成绩高者，由人力资源公司向社会公布拟录用名单，公示期为3天。
公示无异议者进入政审体检环节。
（六）政审和体检：
进入政审环节的拟录用人员，需提供户籍所在地政审材料，报学校人力资源部进行录用前审核，如有政审不合格或自动放弃者，按面试成绩从高分到低分依次递补；政审通过的拟录用人员，同步由人力资源公司按《高等学校教师录用体检通用标准（试行）》组织统一体检。体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补。凡不按规定要求和时间参加体检的，视为自动放弃，体检费用自理。体检合格拟录用名单将在红杰人力人才网公布。
（七）签订劳动合同：
政审和体检合格人员，由山西浦东红杰人力资源有限公司负责办理相关聘用手续。由派遣公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员已经有工作单位的，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料；所有录用人员，因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
五、薪酬待遇
试用期为两个月。试用期间，仅发放基本工资，不缴纳五险一金。试用合格后，各类待遇按照《山西工学院劳务派遣人员薪酬管理办法（试行）》执行。
六、注意事项
（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（三）发布信息网站和咨询电话
本公告将在山西公考网、山西工学院官网、红杰人力人才官网等网站同时发布；相关招聘信息，也可电话咨询山西浦东红杰人力资源有限公司招聘部。
联系电话：（太原）0351—5686108 15525487788（微信同步）
0351-7656999 0351-6979666
联系电话：（朔州）0349-6661765
本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。 | 
发表于 2021-12-23 17:55:02