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湖南省酒店旅游发展集团有限公司（以下简称“集团”）是经湖南省政府批准，以湖南省属酒店、旅游、非遗等资产为基础组建，由湖南省国资委代表省政府履行出资人职责的省属商业一类企业，注册资本30亿元。
因工作需要，现面向社会公开招聘3名中层管理人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（四）坚持注重实绩、群众公认的原则。
二、招聘岗位
投资运营部（董事会办公室）部长（主任）1名、品牌管理与市场营销部（数字化办公室）部长（主任）1名、资产财务部部长1名，职务试用期1年。
三、任职条件、任职资格和岗位职责
（一）任职条件
1.理想信念坚定，政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实党的路线方针政策和国家的法律法规，遵守政治纪律和政治规矩，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
2.熟悉企业管理，能够把党的方针政策同企业实际相结合，卓有成效开展工作。
3.勇于开拓创新、业绩突出，具有胜任岗位工作的组织管理能力、文化水平和专业知识，具有强烈的事业心和责任感。
4.坚持原则，清正廉洁，以身作则，敢于担当、团结协作，具有良好的职业道德。
5.身心健康，能适应岗位需要。
6.无违法违纪现象，无任职、工作回避相应情况。
（二）任职资格和岗位职责
具体要求详见附件1：《湖南省酒店旅游发展集团有限公
司中层管理人员任职资格和岗位职责》。
四、招聘程序
（一）报名
每人限报1个岗位，报名人员填写《湖南省酒店旅游发展集团有限公司人员选聘报名表》（附件2），连同个人身份证、学历、学位、职称、资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件统一合并发送至指定邮箱hnjdlyjt@163.com，邮件及压缩包的标题格式为“应聘职位+应聘者姓名”，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。未按要求报送招聘材料者，不纳入简历筛选及资格审查范围。
报名截止时间为2022年1月26日17：30。
（二）资格审查
按照公告要求的时间、方式，接受应聘者的报名，根据岗位职责、任职资格及有关规定要求，对报名人员进行资格审核。
（三）实施竞聘
竞聘将采取现场陈述与问答相结合的方式，对应聘者知识、能力、素质等方面进行测试，择优确定考察对象。
1.自我介绍。应聘者先进行自我介绍，时间不超过5分钟，简要介绍个人情况、从业经历、工作业绩、个人竞争优势等，重点针对酒店旅游行业进行分析判断，并结合报名岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。
2.评委提问。由主评委根据面试试题进行提问，评委组其他成员依次进行追问，竞聘者逐一回答。
（四）研究确定考察对象
根据综合测试情况等研究提出考察对象。
（五）组织考察
对考察对象进行实地考察和档案核查，考察组听取相关单位纪检监察机构意见。
（六）讨论决定
研究决定拟聘人选。
（七）体检、公示、任前谈话和聘任
拟聘人选在定点医院进行体检，做好任前公示、任前谈话和聘任工作。
五、工作要求
严肃选人用人工作纪律，坚决抵制各类选人用人的不正之风，对竞聘人员在竞聘工作中发生的违规违纪行为，一经查实，取消其竞聘资格并严肃处理。
附件：1.湖南省酒店旅游发展集团有限公司中层管理人员任职资格和岗位职责
2.湖南省酒店旅游发展集团有限公司人员选聘报名表
附件2：人员选聘报名表
湖南省酒店旅游发展集团有限公司
2022年1月19日 | 
发表于 2022-1-20 17:50:12