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一、招聘岗位及人数
基层管理服务岗位2名。
二、应聘条件
1.拥护中国共产党的领导，政治思想好，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，具备较好的事业心和责任感，热爱工作，服从工作安排。
2.2021年应届或离校2年内未就业的高校毕业生，全日制大学专科及以上文化程度，男女不限。
3.熟悉机关工作，有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力，政治意识、服务意识和大局意识较强。
4.熟练计算机操作，能熟练操作Word、Excel等办公软件。
三、管理及待遇
1.实行劳务派遣方式，聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同并缴纳社会保险。合同期限为1年，期限届满，经协商一致可按规定续签，但不超过36个月。同时须遵守用工单位玉峰山镇党委、政府相关规定。
2.具体待遇详情咨询电话：67168818，18725990505。
四、招考办法
（一）报名
有意愿到招聘岗位工作的人员，带上本人身份证、户口簿、学历证书、专业证书等原件和复印件（有获奖证书的一并带上），近期一寸免冠彩色登记照两张，于2022年1月24日—1月26日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00），到玉峰山镇人民政府劳保所（玉峰山中学对面负一楼）处报名，联系电话：67168818。报名时须填写《玉峰山镇基层管理服务岗位报名登记表》。要求：报名者必须符合招聘条件，承诺提供的信息和相关材料真实、可信。由镇劳保所对报名人员进行资格审查，审查通过后进入考试阶段。
（二）考试
考试内容分笔试和面试：
1.笔试：综合知识测试，以100分计算；
2.面试：报考者根据笔试成绩排名，原则上按1:2比例确定面试人员。若出现笔试成绩并列，则并列者一同进入面试，面试采取结构化方式进行，主要测试报考者的语言表达能力、思维能力、解决问题能力等，以100分计算。
岗位综合知识测试、面试分别以40%、60%计入总成绩，即考生总成绩=综合知识测试得分×40%+面试得分×60%。
（三）考试时间及地点
考试时间:2022年1月27日。
考试地点:具体地点另行通知。
面试时间、地点另行通知。
（四）考察
考察人选按考试总成绩排名确定，出现缺额时，按照总成绩依次递补。若出现总成绩并列，则按笔试成绩的顺序依次递补。考察由玉峰山镇党群办组织实施。
（五）体检
经考试、考察合格的报考人员，公示5个工作日无异议的，通知本人到二级甲等及以上医院体检（费用由报考者自行承担）。若体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，再按照总成绩择优递补人选。
五、其他事项
整个招考工作由镇劳保所负责，全程接受镇纪委、党群办监督。
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发表于 2022-1-21 16:41:26