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为认真落实全区优化营商环境的要求，充实局机关后勤保障力量，根据工作需要，经研究，拟招聘2名劳务派遣员工。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则进行招聘。
二、招聘条件
1.思想政治素质好、品行端正，遵纪守法、无违法违纪及不良行为。
2.爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通、协调能力及服务意识。
3.大学专科及以上学历。
4.年龄在40周岁以下（即1982年3月21日以后出生的）。
5.文印人员要具备熟练操作计算机、使用日常办公软件的能力。
6.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
三、招聘岗位及数量
1.行政服务大厅财政窗口工作人员1名。
2.局机关文印人员1名（需进行计算机实操测试）。
四、报名
1.报名时间：2022年3月15日（9:00-12:00，14:00-17:00）。
2.报名地点：重庆市渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号二楼招聘前台）。
3.报名手续
报名者持本人身份证、毕业证、学位证以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料原件和复印件、近期1寸免冠近照1张到报名地点现场报名。
4.资格审查
经资格审查合格者，现场填写报名表。
5.咨询电话
023-67826419。
五、面试及计算机测试
（一）面试
本次招聘岗位面试比例不低于1:3。面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的语言表达和逻辑思维能力、反应能力、专业知识等。
面试时间、地点另行通知。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。
（二）计算机测试
局机关文印人员需进行计算机测试。计算机操作测试采取上机操作方式进行。
计算机测试成绩低于60分者不得进入体检环节，按照面试成绩从高到低依次递补。
六、体检
按面试成绩由高到低，1：1比例确定体检人选。体检标准和项目参照相关规定执行，体检费用由报考人员承担。对体检中发现有不符合条件而出现空额的，按照面试成绩由高到低依次等额递补体检人员。
七、聘用
经考核和体检合格的应聘人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣到招聘单位工作。
八、薪酬待遇
按招聘单位现有同岗位劳务派遣人员相关待遇执行。
九、其他
本次招聘不收取任何费用。 | 
发表于 2022-3-15 17:51:42