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中国科学院昆明植物研究所是中国科学院直属科研机构，是我国植物学、植物化学领域重要的综合性研究机构。研究所以“原本山川 极命草木”为所训，旨在认识植物、利用植物、造福于民。昆明植物所前身是静生生物调查所和云南省教育厅于1938年7月合作成立的云南农林植物研究所。
研究所现有国家级科研平台4个：植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室、中国西南野生生物种质资源库、国家重要野生植物种质资源库、植物多样性与资源持续利用示范性国际科技合作基地。研究所于1991年设立生物学博士后科研流动站，是全国较早设立博士后流动站的单位之一，现拥有生物学和药学2个博士后科研流动站。目前涵盖植物学、微生物学、生物化学与分子生物学、药物化学、药理学等二级学科门类。
新时代的研究所聚焦我国生态文明和人民生命健康的重大需求，立足中国西南，辐射东南亚和喜马拉雅，面向“一带一路”沿线地区，推动学科深度交叉，提升战略植物资源调查与评价、收集与保存、发掘与利用的创新链集成能力。研究所致力于建成国家重要的战略生物种质资源库、植物多样性研究中心、植物天然产物研究中心、成果产业孵化基地、高级人才培养基地和知识传播基地，成为特色鲜明、研究卓越、有重要影响力的世界一流研究机构。
因科研事业发展需要，现面向国内外公开招聘特别研究助理，诚邀有志青年加盟昆明植物研究所。
一、申请条件
1.身心健康，年龄原则上不超过35周岁，确因工作需要、工作成绩突出的，可放宽到38周岁；
2.恪守科研道德和学术规范，爱岗敬业，诚实守信；
3.优先考虑应届博士毕业生或获得博士学位3年以内的往届博士毕业生；
4.已取得较好的创新研究成果，具有较大发展潜力，并具备良好的团队协作精神；
5.进站从事博士后研究人员，须符合全国博士后管理委员会进站有关规定的基本条件；
6.其他各岗位具体应聘条件，详见招聘岗位表。
二、薪酬待遇与支持条件
通过公开招聘后，签订工作协议，特别研究助理聘期一般为3年。聘期内，研究所为特别研究助理提供具有竞争力的薪酬福利待遇与项目支持条件，具体包括：
1.薪酬：特别研究助理的薪酬水平相当于我所副高级专业技术人员薪酬的平均水平，实行由基本年薪和绩效年薪两部分构成的协议薪酬；
2.社保：五险一金按照有关规定执行；
3.住房及其他福利：提供所内可租的人才（博士后）公寓，享受休假、劳动保健等福利；
4.项目支持：可申请院级“特别研究助理资助项目”，支持申报云南省人才计划等相关项目；
5.后续支持：聘期结束后通过考核者有资格申报我所事业编制岗位聘用，特别优秀者可申请中科院人才支持计划项目或按照研究所“优秀人才”（副研究员）层次引进。
三、应聘材料
1.个人中文简历；
2.两位本领域同行专家推荐信（其中一位为博士导师）；
3.主要成果（代表性论文、专著、专利等）证明材料；
4.学历、学位证书复印件（尚未获得博士学位的应届博士毕业生须提供博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》，留学人员需提交学历学位证书及教育部学历学位认证书复印件）；
5.身份证或护照复印件。
四、招聘程序
1.申请人请将上述应聘材料合成PDF文档附件发送至邮箱：shimingming@mail.kib.ac.cn；（邮件主题注明“2022年特别研究助理+申请人姓名+岗位序号+专题组名称”，同时抄送应聘岗位联系邮箱）；
2.应聘材料接收截止日期为2022年4月30日，在截止日期后提交的报名材料将顺延至次年招聘计划；
3.招聘考核采用简历初筛+现场答辩方式进行，现场答辩分为个人PPT陈述和专家提问环节，具体时间安排另行通知，未进入答辩环节恕不通知；
4.对应聘者的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘者不符合资格条件或提交虚假材料的，取消其考核资格或聘用资格。
五、联系方式
通讯地址：云南省昆明市盘龙区蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所人事处
联系人：史老师
联系电话：0871-65223006（806）
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发表于 2022-3-15 18:29:05