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湖南省国际工程咨询中心有限公司招聘35人公告

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发表于 2022-3-23 18:10:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、公司简介

湖南省国际工程咨询中心有限公司前身为湖南省国际工程咨询中心,是1986年10月经省政府批准成立、归口省发改委管理的副厅级事业单位,2015年3月改制为国有企业,并作为湖南湘投控股集团的下属全资子公司,公司注册本金3.51亿元,总资产约8.078亿元。公司是湖南省成立时间最早、规模最大、资质最全的综合性甲级工程咨询机构,拥有工程咨询甲级、招标代理甲级、工程造价甲级、政府采购代理甲级、中央投资项目招标代理甲级、工程建设监理甲级、工程设计乙级、环境影响评价乙级、机电产品国际招标代理、军工涉密咨询服务、工程造价司法鉴定、拍卖AA级等资质,入选了湖南省专业特色智库和全省首批全过程工程咨询试点单位,被认定为国家高新技术企业,公司全面通过了ISO9001国际质量体系认证。公司是中国工程咨询协会常务理事单位、国际咨询工程师联合会(FIDIC)成员、中国招标投标协会会员、湖南省工程咨询协会会长单位、湖南省代建协会会长单位、湖南省招标投标协会副会长单位、湖南省建设监理副会长单位。

公司经营范围主要有:工程管理服务;社会经济咨询服务;节能管理服务;社会稳定风险评估;环保咨询服务;招投标代理服务;工程造价咨询业务;工程技术服务;酒店管理;企业管理咨询;政策法规课题研究;规划设计管理;水利相关咨询服务;水土流失防治服务;土壤污染治理与修复服务;建设工程设计;建设工程监理;国土空间规划编制;建设工程施工;安全评价业务。

为适应公司业务发展需要,优化队伍结构,经研究,面向社会公开招聘优秀人才,现将有关事宜公告如下:

二、招聘基本条件

1.拥护党的领导,遵守宪法和国家法律法规;

2.具有较高的政治思想素养和良好的职业道德,具有干事创业精神和团队意识;

3.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;

4.具有良好的心理素质,身体健康;

5.符合岗位要求的其他条件;

6.有下列情形之一的,不得参加此次公开招聘:

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

(2)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

(3)受原单位党纪、政纪处分,尚处责任追究期内的;

(4)与湘投控股集团系统内的干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的;

(5)法律法规规定不得录用的其他情形。

三、招聘计划

岗位名称需求人数工作职责岗位要求薪酬备注
咨询工程师(一)81、组织编制规划、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、项目实施方案、课题研究等咨询报告;
2、围绕湖南经济社会发展的热点、难点撰写研究报告,及时关注行业动态,了解最新政策信息,撰写相关的行业分析报告,编制总体规划、行业规划等;
3、组织项目实施过程中现场调研、资料的收集及归档;
4、在技术方面与客户进行良好沟通,提供合理的项目咨询服务方案。
1、硕士研究生及以上学历,工程类、经济类等相关专业;

2、具有中级职称。有高级职称或咨询工程师(投资)等执业资格可适当放宽学历条件,并在同等条件下优先考虑。
3、35周岁以下。
4、具有2年以上工程(规划)咨询工作经验或政府机关、国有企事业单位与改革发展、投资决策相关的工作经验。
5、熟悉工程咨询、规划咨询、可行性研究、项目评估、项目申请报告、资金申请报告、课题研究等业务工作。

6、熟悉政府行政体系,掌握公文写作技巧,能够熟练的撰写公文汇报材料;

7、熟练使用Office相关软件;擅长PS、CAD等工程制图软件优先;熟悉工程项目投资估算、经济财务分析优先。

年薪不低于18万
咨询工程师(二)1负责开展通用机场项目的合同拟定、沟通协调、评估会议组织、报告编制。1、本科及以上学历,航空专业;
2、50周岁以下;
3、具有3年以上相关工作经验;
4、具有高级工程师及以上职称或咨询工程师(投资)执业资格优先。
年薪不低于18万
咨询工程师(三)11、负责电气、热力、新能源、节能等相关领域的工程咨询、专题研究和规划编制等;
2、完成踏勘测绘、方案设计、资料收集、课题研究、低碳经济、项目前期咨询报告和会议协调等相关工作。
1、硕士研究生及以上学历。能源动力类、电气类、新能源发电工程类等相关专业;
2、30周岁以下,特别优秀的可以放宽到35岁;
3、有电力能源方案设计、编制节能报告或编制可行性研究报告的3年以上工作经验,独立承担过相关省级项目者优先;
4、专业功底和文字功底扎实,熟练运用搜索引擎检索、熟练掌握arcgis、CAD、Excel、word、PPT等软件工具,具有数据分析能力和研究能力;善于沟通表达,具备良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力;5、具有政府综合部门、大型企业或设计院工作经验优先;
6、有驾驶证者优先。
年薪不低于18万
业务经理

21、研究市场动态及市场发展趋势的宏观信息,包含政策动态、国家及地方政策变化与趋势。
2、协助制定公司总体发展规划和战略目标。
3、制定和实施年度市场推广计划和市场开发计划。
4、负责客户关系的维护,形成客户档案,建立客户数据库并定期回访。
5、执行公司规定的生产经营政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
6、具有市场开拓能力。
1、硕士研究生及以上学历。
2、28周岁以下;
3、有工程咨询相关单位工作经历或实习经历优先;
4、能够明确并深入理解客户需求,并且能够整理相关需求文档;熟练使用Office相关软件;具有良好的团队协作能力,人际沟通能力,工作条理清楚。
5、能够适应经常性出差。
不低于

行业水平


工程管理人员

(一)

11、协助完善部门工程管理体系,健全各项管理流程、制度与标准;
2、负责部门设计管理、信息管理和资料管理;
3、依据部门的规章制度指导项目实施期现场工作;
4、协助提升各项目部工程工期、质量、安全管理目标,为各项目部提供技术支持。
1、本科及以上学历,工学类等相关专业;
2、35周岁以下;
3、具有项目现场管理经验;熟悉工程建设法律、法规、规范和标准;能够熟练运用一般办公软件、图形处理软件;熟悉制作PPT并汇报工作;
4、具有工程类中级及以上职称、咨询工程师(投资)、监理工程师、一级造价工程师、一级建造师等执业资格,能提供相应业绩者优先;
5、具有较强的文字处理能力,能适应省内短期出差。
不低于

行业水平


工程管理人员

(二)

1能独立处理工程事务,项目现场管控能力好,有较好的沟通协调能力和公文处理水平。具体包括:
1、协助落实项目投资、质量、安全和进度管理目标;
2、沟通协调业主及各参建单位实现项目管理目标;
3、参与项目的招标合同管理;
4、负责信息管理及资料管理;
5、其它项目管理工作。
1、本科及以上学历,工民建或相关专业;
2、30周岁以下;
3、能够熟练运用一般办公软件、图形处理软件;熟悉制作PPT并汇报工作;
4、具有中级及以上职称、有国家注册资格证(含建造师、注册建筑师、注册结构工程师、监理工程师、造价工程师、注册设备工程师、注册给排水工程师、注册电气工程师、注册岩土工程师、咨询工程师(投资)等)的优先,能提供相应业绩者优先;
5、有相应工作或实习经验者优先。
不低于

行业水平


招标合约

工程师

11、协助制定招标及合同管理相关规程;
2、协助制定招标及合同文件标准文本;
3、负责各个项目的招标采购管理、合同管理;
4、负责制作投标文件参与投标;
5、负责各类文字写作工作,要求思路清楚、逻辑清晰。
1、本科及以上学历,工程管理等相关专业,同时具备法律相关学历背景者优先。
2、32周岁以下。
3、具有3年以上从事招标及合同管理工作经验。
4、能够熟练运用一般办公软件、图形处理软件;熟悉制作PPT并汇报工作;熟悉工程建设领域相关法律法规政策,熟悉政府采购及招标采购的各个环节,了解业主方的操作流程,熟悉工程建设领域工作流程。
5、具有工程类中级及以上职称及具备咨询工程师(投资)、监理工程师、一级造价工程师、一级建造师等执业资格),能提供相应业绩者优先。
不低于

行业水平


造价工程师11、协助完善造价管理体系;
2、协助制定造价操作指南和相关规范;
3、负责各个项目的造价管理;
4、负责针对项目概、预、结算等进行分析并提出相关意见;
5、负责与主管部门进行沟通衔接。
1、本科及以上学历;工程管理或相关专业。
2、35周岁以下。
3、具有5年及以上概算、预算、结算管理工作经验。
4、能够熟练运用一般办公软件、图形处理软件;熟悉制作PPT并汇报工作;熟悉工程建设及造价领域相关法律法规政策,熟悉工程造价管理工作流程。
5、具有工程类中级及以上职称、国家注册造价工程师(或一级造价工程师),能提供相应业绩者优先。
不低于

行业水平


代建项目经理2能独立处理工程事务,项目现场管控能力好,有较好的沟通协调能力和公文处理水平。具体包括:
1、根据合同要求对项目落实投资、质量、安全和进度管理目标;
2、沟通协调业主及各参建单位实现项目管理目标;
3、参与项目的招标合同管理;
4、负责信息管理及资料管理;
5、其它项目管理工作。
1、本科及以上学历,工民建或相关专业。
2、35周岁及以下。
3、具备2个及以上房建类、工程咨询、工程监理、工程施工经验,要求施工、监理业绩可在平台查询,项目管理、施工、监理业绩能提供合同及竣工验收报告;工程咨询业绩可提供可研合同及批复。建设管理能力突出或经验丰富者可适当放宽
4、能够熟练运用一般办公软件、图形处理软件;熟悉制作PPT。
5、具有中级及以上职称者优先;具备房建类的一级建造师、监理工程师、一级造价工程师(或未分级前的造价工程师)、咨询工程师(投资)等两个及以上执业资格证书,聘用后能将证书转入公司。
不低于

行业水平


注册电气工程师(供配电)11、负责民建/市政项目的电气专业设计与专业管理工作;
2、负责本专业日常技术质量把控和校对审核工作;
3、负责员工培养及技术提升。
1、本科及以上学历;建筑电气、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具有5年以上大中型设计院民用建筑强、弱电设计工作经验,2年以上设计院同等职位工作经验;具有一定的项目管理能力及较好的对外沟通、协调和表达能力;
3、能协助主持协调各专业的工作配合,具备解决复杂技术问题的能力;熟悉本专业设计标准、规程规范、标准图集,熟练使用CAD等绘图及本专业相关计算软件;
4、具有中级及以上职称、注册电气工程师(供配电)执业资格。
不低于

行业水平


规划师

31、协助领导负责分管项目的人员组织、项目策划、进度协调及成本控制,及时发现并组织解决项目中出现的相关质量和技术等方面的分歧和矛盾,对分管项目的质量和进度负重要领导责任;
2、 组织并参与分管项目设计方案或成果汇报;
3、 主持分管项目评审,参与所内技术小组讨论;
4、 与甲方保持良好的工作联系与日常沟通,收集、记录、整理并向所长和公司领导及有关职能部门反馈甲方信息;
5、 参与对所内新员工的培养。
6、严格按照公司要求,时间节点,保质保量地完成各阶段工作,对交付成果负责。
1、本科及以上学历;城市规划、城乡规划、城镇规划、土地资源管理、建筑学、土木工程等相关专业;
2、35周岁以下;
3、具有10年以上相关专业经验,具备市县、乡镇总体规划、概念规划、区域规划、专项规划、详细规划编制经验;了解城市管理及城乡规划方面的业务,精通城乡规划的行业政策,并有独到见解;有较强的沟通表达和组织协调能力,能够独立带领团队开展业务等;
4、能够承担各类型规划设计项目;
5、具有城市规划或土地管理中级职称。
不低于

行业水平


注册城乡规划师21、独立带领团队开展业务;
2、负责日常技术质量把控和校对审核工作;
3、员工培养及技术提升。
1、本科及以上学历;城市规划、城乡规划、城镇规划、土地资源管理等相关专业;
2、35周岁以下;
3、具有8年以上相关专业经验,具备市县、乡镇总体规划、概念规划、区域规划、专项规划、详细规划编制经验;了解城市管理及城乡规划方面的业务,精通城乡规划的行业政策,并有独到见解;有较强的沟通表达和组织协调能力,能够独立带领团队开展业务,完成校对审核工作等;
4、能够主持各类型规划设计项目;
5、具有城市规划或土地管理中级职称。
不低于

行业水平


造价工程师与造价驻场项目经理61、能熟练操作各类造价软件,能胜任招标工程工程量清单的编制、招标工程招标控制价的编制或审核,并对招标项目投标价合理性进行分析;
2、能胜任对建设项目工程造价相关合同履行过程的管理、提出工程施工方案的优化建议、各方案工程造价的编制与比选;
3、在全过程造价咨询驻场中能胜任对工程计量支付的确定、审核工程款支付申请、提出资金使用计划建议、施工过程的设计变更、工程签证和工程索赔的处理、协助建设单位进行投资分析、风险控制、提出融资方案的建议;
4、能胜任工程项目的竣工结算审核。
1、本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业;
2、35周岁以下;
3、从事本专业3年以上,能独立完成预结算工作,有大型项目审计经验和中介造价服务机构工作经验者优先;
4、熟悉工程造价方面的法律法规政策,能熟练运用现行算量软件及计价软件,有一定的文字综合能力;熟悉合同、劳务管理及工程商务分项管理工作;
5、具有中级及以上职称、一级造价工程师(土木建筑工程、安装、公路、水利专业)执业资格;
6、如有在职外培经历,可提供培训机构及培训内容、培训合格证等信息。
不低于

行业水平


咨询文本审核人员2主要负责咨询文本审核,协助部门负责人完成其他综合管理事务。1、本科及以上学历,工程类或经济类专业;
2、45周岁以下;
3、具有10年以上的咨询工作经验;
4、熟悉工程咨询行业政策法规,具备咨询文本审核能力,在咨询行业内具有一定的行业影响力;
5、具有高级工程师职称、注册咨询工程师(投资)执业资格。
不低于

行业水平


宏观管理1负责公司经营数据分析,质量管理数据分析。1、硕士研究生及以上学历,管理类或宏观经济专业;
2、30周岁以下;
3、具有综合分析能力,具有较强的文字功底和语言表达能力,具有强烈的责任意识和较强的办事能力。
不低于

行业水平


文字综合

11、负责公司各类报告、文件、会议材料起草等文字综合工作;

2、负责文稿或资料的校对及审核工作;

3、负责记录整理综合性办公会和其他重要会议内容等工作。

1、硕士研究生及以上学历,文科类专业;

2、30周岁以下;

3、具有3年及以上党政机关、事业单位等文字材料经历,有撰写省市大型综合材料者优先;能完成各种公文类型、讲话稿、总结报告的撰写;

4、能接受常态化加班。

按公司综合管理岗位薪酬标准
风控管理11、负责建立和完善公司风险控制相关制度;

2、负责公司关于重大风险防控、历史遗留问题处置、法律纠纷等风险防控工作;
3、组织开展对公司风险状况进行分析。

1、硕士研究生及以上学历;
2、有较强的语言文字表达能力,从事过风控管理或法律等相关工作优先;
3、中共党员。
 按公司综合管理岗位薪酬标准
四、招聘程序

1、招聘按照个人报名、资格审查和履历分析、考核评价、体检和考察、聘用等程序进行。

2、报名时间:2022年3月21日-4月20日

3、报名方式:采用邮件报名方式。应聘者需在规定时间内填写《2022年公开招聘报名表》(见附件)。报名材料包括:报名表、个人简历、身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件及学信网学历证明、职称证书扫描件、职业资格证书扫描件、工作业绩材料扫描件及其他相关材料,请一并发送至指定邮箱。邮件标题格式为“2022年省咨询公司招聘+应聘岗位+姓名”,每人限报一个岗位。

五、联系方式

招聘地址:湖南省长沙市芙蓉区东二环一段1139号湖南国际商务中心二楼人力资源部2009室

联系人:吴女士      联系电话:0731-82110577

邮箱地址:hnszxgs@163.com


湖南省国际工程咨询中心有限公司

2022年3月21日
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