|
江苏省南通市海门区人武部现因工作需要，经南通市海门区人力资源和社会保障局核准，面向社会公开招聘政府购买服务人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，拥护党的领导；
（二）符合军队招录聘用人员政治考核条件（参照军队聘用地方工作人员政治考核标准）；
（三）1987年3月至2004年3月期间出生；
（四）全日制本科及以上学历;
（五）具备正常履行职责的身体条件;
（六）具有符合职位要求的工作能力。
应届毕业生是指2022届普通高校毕业生。
有下列情况人员不得报考：现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。
二、招聘岗位、对象、人数、专业、学历及要求
详见《江苏省南通市海门区人武部公开招聘政府购买服务人员岗位简介表》(附件1)。
三、报名
1.报名方式：采取邮箱报名方式。应聘人员将相关材料以电子文档形式打包发至邮箱：1530305582@qq.com，邮件主题备注名为“岗位+姓名”。
2.邮箱报名时间：2022年3月31日8：00-2022年4月7日18：00。
3.邮箱报名时须提供以下电子材料：①《江苏省南通市海门区人武部公开招聘政府购买服务人员报名登记表》（见附件2，含电子照片）；②身份证；③学历证书；④《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://www.chsi.com.cn/打印)。应聘者提交的报名材料应当真实、准确，不得弄虚作假。由江苏省南通市海门区人武部负责对报名材料进行资格初审，并将资格初审情况及时反馈给应聘人员。
本次招聘不收取报名费，体检费个人自理。
4.资格复审。通过网上报名资格初审的考生在考试前由江苏省南通市海门区人武部组织资格复审。请考生携带身份证、《个人健康情况申报暨承诺书》（附件3）以及邮箱报名相关材料的原件及复印件，到江苏省南通市海门区人武部0910办公室（南通市海门区长江南路199号）参加资格复审。通过资格复审的人数与岗位招聘数达到3:1方可开考，达不到开考比例则取消岗位的招聘计划。取消岗位情况及通过资格复审的人员名单在南通市海门区人民政府网站（www.haimen.gov.cn，政府信息公开-法定主动公开内容-招考录用-其他招录，下同）公告。通过资格复审的考生，领取考试准考证，逾期不领者视作自动放弃。 资格复审时间、地点另行通知。
报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、考试
考试分为笔试和面试，由江苏省南通市海门区人武部组织实施。
（一）笔试
1.笔试对象：通过资格复审并领取准考证的人员。
2.笔试时间、地点：见准考证。考生凭身份证和准考证，按规定时间和地点参加考试。
3.笔试主要考查综合素质。笔试成绩以60分为合格线，于笔试结束后3个工作日内在南通市海门区人民政府网站公布。
（二）面试
1.面试对象：在笔试合格者中从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加面试人员（末位同分的一起进入），不足3倍的按实确定。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
4.面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格线，面试成绩当场通知考生。
（三）考试总成绩计算
总成绩以百分制计算，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%合计总成绩（小数点后保留两位）。
五、体检与考察
（一）体检
在面试合格者中，按考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员(考试总成绩同分的，以面试成绩高者在前；若考试总成绩和面试成绩均相同的，进行加试，取加试分数高者，下同)。体检名单在南通市海门区人民政府网站公告。
体检由江苏省南通市海门区人武部组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由江苏省南通市海门区人武部组织实施。
六、公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市海门区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。
七、聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，在公示结束后一个月内，办理相关聘用手续。在规定时间因应聘人员原因未办结手续的，视为自动放弃。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格者中按照从高分到低分依次递补：
（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人员明确放弃聘用的；
（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用手续办结后不再递补。聘用人员试用期2个月。试用期满后，由江苏省南通市海门区人武部组织综合考评。试用期综合考评不合格的，取消聘用资格。
八、人员性质及待遇
招聘的人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按区有关规定执行。
九、纪律监督
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
十、其他事宜
应聘人员应当遵守疫情防控期间有关规定要求，如实告知健康信息。在报考过程中应主动接受现场工作人员查验和指挥，服从管理。江苏省南通市海门区人武部在公开招聘期间对应聘人员认真落实“四查一测一登记”（查健康码、查行程码、查戴口罩、查疫苗接种、测量体温、登记外来人员）事项。考生在考试当天进入考点时应佩戴口罩，主动向工作人员出示“健康码”“行程码”“疫苗接种记录”，配合检测体温并做好登记工作。“苏康码”“行程码”为绿码且不带“*”，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。
十一、本《公告》由江苏省南通市海门区人武部负责解释
咨询电话：0513-67584500、顾干事0513-67584512（江苏省南通市海门区人武部办公室，工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
监督举报：0513-67584525、黄助理员0513—67584535（中共江苏省南通市海门区人民武装部纪委）
江苏省南通市海门区人武部
2022年3月29日
| 
发表于 2022-3-29 15:49:14