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山西运城垣曲乡镇招聘工作人员36人公告

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发表于 2022-3-29 18:00:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
垣曲县人社局党员干部作风大整顿
“知民情 解民忧 惠民生”系列活动(十一)
为全面贯彻落实省、市关于就业工作的安排部署,稳步推进省校合作,结合党员干部作风大整顿活动,垣曲县人社局转作风、办实事,积极开发就业岗位,解决就业困难人员、城镇零就业家庭成员的就业难题,根据工作安排,招聘36名乡镇公益性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、基本原则
面向社会、公开线上招聘
二、招聘对象
具有本县户籍,经县人力资源和社会保障部门认定的毕业五年内的就业困难高校毕业生(2017年-2021年全日制大专以上学历)及4050人员。
三、招用条件
1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质品行,政治立场坚定,具有为人民服务的思想,遵纪守法,身心健康。
2、持《就业创业登记证》,未享受过公益性岗位政策,并符合下列条件之一:
(1)城镇零就业家庭高校毕业生;
(2)家庭困难、靠借贷上学的农村高校毕业生;
(3)享受居民最低生活保障,登记失业一年以上的高校毕业生(城镇户籍)。
3、“4050”人员:女性满40周岁及以上,男性满50周岁及以上的国有集体企业失业人员。
四、招聘事项
已经通过资格审查的人员通过邮箱发送个人简历方式进行报名。邮箱:yqxzwwgfwzx@126.com发送资料:个人简历一份(本人手写拍照上传)
报名时间:2022年3月28日 - 3月30日
联系电话:6088155
五、岗位待遇
1、公益性岗位,实行合同制管理,由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同,合同期限为三年,并报县人社局备案,合同期满后按照国家政策规定终止劳动关系,不得重复享受公益性岗位政策。
2、用人单位按月足额支付公益性岗位人员最低工资标准1630元/月,同时按规定为其缴纳相关保险。用人单位按季向人社部门提供申报岗位补贴资料,申请拨付公益性岗位补贴。
六、上岗方式
采取报名人员和用人单位双向选择,或用人单位通过报名人员个人简历进行选择的方式实现上岗。
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