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政策解读:
为扎实推进无疫小区创建，筑牢社区疫情防控“网底”，解决社区工作人员不足问题，现决定面向社会公开招考社区工作者。具体方案如下：
一、指导思想
按照社区工作人员年轻化、知识化的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考社区工作者，提高沙县区的社区治理服务水平。
二、组织领导
为确保招考工作的顺利完成，成立招考工作领导小组，由区民政局和区人社局主要领导任组长，成员由区民政局、人社局选派人员组成。招考工作领导小组下设办公室，依托在区民政局社区建设发展中心。
三、招考计划、对象和条件
1.本次计划：招考城区社区工作者20名。
2.基本条件
⑴具有三明市沙县区户籍；
⑵遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
⑶遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
⑷适应岗位要求的身体条件；
⑸具有国家教育部门承认的大专及以上学历，专业不限;
⑹年龄满26周岁以上，35周岁以下（1987年5月至1996年5月期间出生）的应、往届毕业生；另，2022年服务期满的服务社区高校生，不受最低年龄限制；
⑺曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录考用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。
3.具体要求
报考人员的学历、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2022年5月，年限按足年足月累计。2022年应届毕业生学历取得的截止时间延长至2022年9月30日；未取得学历或不符合相关资格条件者，取消最终的录用资格。
四、报名方式、时间、地点和要求
报名方式：现场报名(需佩戴口罩)。
报名时间：2022年5月17日至2022年5月25日（正常上班时间8:00－12:00；下午2:30－5:30），逾期不再办理。
报名地点：三明市沙县区民政局社区建设发展中心（李纲中路33号索桥头糖巢零食店右侧）。联系人：黄女士，联系电话：0598-5825007。
报名要求：
1.报考人员需提供：⑴本人身份证、户口簿；⑵毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn）；⑶《报名登记表》（附件）；⑷近期同底版一寸彩照3张；⑸社会工作职业水平证书；⑹基层志愿服务项目证明；⑺社区工作经验等其他资格条件。在职报考人员还须提供现工作单位及主管部门同意报考的有关证明。以上第⑸⑹⑺项没有的可以不提供。
以上材料需提供原件及复印件各一份。
2.考生所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，责任由考生自负。
3.资格审查：5月26日— 5月27日按照招考条件对所有报名人员进行资格审查。
4.报考人员填报的报名表和资格审查时提供的有关证明材料，必须真实、准确、合法、有效。经发现有弄虚作假的，取消招聘录用资格。
五、考试办法
考试包括公共科目笔试和综合素质面试。
1.笔试
(1)笔试科目设置为《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、科技和人文常识、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、省情区情等，题型为客观题和主观题。
(2)笔试时间、地点：2022年6月12日（星期日）上午9：00-11：00进行，笔试地点详见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。
(3)领取准考证时间、地点：6月6日—6月8日（正常上班时间），凭身份证到区民政局社区建设发展中心(李纲中路33号索桥头糖巢零食店右侧)领取。
(4)笔试结束后，由招考工作领导小组确定合格分数线。
2.面试
(1)考生经公共科目笔试考试合格后按招考岗位数的1：3，由高分到低分依次确定，参加面试。
(2)面试时间、地点另行通知。
3.考试总成绩的计算
(1)报考者的总成绩按笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%比例计算。
(2)同分判定：若2个及以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经招考工作领导小组同意后加试一场，报考者名次按加试成绩排列。
六、疫情防控要求
1.请考生做好自我健康管理，考前14天内无境外、高中风险地区及所在县（市、区）旅居史。安装闽政通APP生成“福建健康码”，并于考前14天起持续关注健康码状态。
2.考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。
3.考试前，考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处，请提前准备好本人动态“通信大数据行程卡”、“福建健康码”、纸质准考证、有效身份证件以及正规医疗机构出具的48小时内核酸检测结果阴性报告（以核酸检测采样时间起算，纸质、电子版均可），并配合工作人员做好入场体温检测。考试当天本人动态“通信大数据行程卡”14天内无境外、高中风险地区及所在县（市、区）旅居史，“福建健康码”为“绿码”且体温检测正常方能进入考点。
4.请考生自觉遵守考点防疫规则，佩戴好自备口罩，有序进出考点。
5.如因疫情防控等因素不能按既定时间组织笔、面试，区民政局将及时在相关网站上发布补充通知。
七、说明事项
1.开考比例。岗位数与报考人数原则上应达到1：3比例方能开考，若招考岗位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，按1:3等比例减少招考人数。属情况特殊的，经招考工作领导小组批准后可适当降低比例要求。
2.加分办法。根据社区工作的需要，对下列人员参加考试的予以加分。符合条件的考生报名时向区民政局社区建设发展中心提交相关证明材料，未提供者视为自动放弃加分资格。
⑴持有社会工作师（中级）职业水平证书的加3分，持有助理社会工作师（初级）职业水平证书的加2分，计入总成绩。
⑵现在岗在册的社区工作临时人员，连续在社区服务满一年以上的每年加1分，封顶加3分，计入总成绩(以社区居委会工资发放花名册为准，并由所在社区居委会提供证明)。
⑶参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的报考者。服务基层项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区”计划、“大学生村官”计划等，加3分，计入总成绩。
以上⑴⑵⑶累加最高分不超过6分。
3.入闱确定。以考生笔、面总成绩从高分至低分排列考试名次，按招考计划数1：1的比例确定入闱。
4.体检和考核。体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消录用资格。拟录用人员实行见面座谈、走访考核以及相关部门协审把关，考核结果经考务工作领导小组认定不合格的或协审有严重违法违纪行为、失信等情形之一，取消录用资格。如体检、考核不合格，则按照总成绩由高到低依次递补。在职报考人员报名时未能提供单位同意报考证明的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。
5.拟录用人选的确定：根据岗位报考人员总成绩及体检结果，从高到低按招考计划数1：1比例确定拟录用人选，进入拟录用人选的考生，因故放弃或取消拟录用资格的，则按照总成绩由高到低依次递补。若年内岗位出现空缺，从本次招考人员中依次递补。
6.福利待遇：试用期内报酬待遇（含“五险一金”）按拟定岗位等级的基本工资标准发放。试用期为三个月，试用期满考核不合格的，予以解聘辞退。试用期满考核合格后，按照岗位等级确定报酬，并缴纳“五险一金”。若遇经济待遇统一上调，则按最新标准执行。
7.录用性质：为非机关事业单位工作人员。录用后，由所在乡镇（街道）与应聘人员签订录用协议。
八、特别说明
1.报考特别说明：区民政局、人社局公开招募服务社区2022年高校毕业生和社区工作者招考实行同场同卷笔试，对既符合报考高校毕业生服务社区招募又符合报考社区工作者招考条件的考生，可同时报考该两类岗位，其笔试成绩可列入该两类岗位的分数排名。若笔试成绩两类岗位都入闱由考生在成绩公布后3日内到区民政局社区建设发展中心自行选择其中一类岗位进入下一环节，另一类岗位则自动放弃。高校毕业生服务社区计划招募具体信息近期将于三明市沙县区民政网发布，尽请关注。
2.分数查询和公示：笔、面试成绩、参加体检人选名单和拟录用人选名单经报区招考工作领导小组同意后，在三明市沙县区人民政府网民政专栏（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/mzj/zfxxgkzl/）向社会统一公布，接受社会监督。
3.社区选择：入闱考生按照总分排名顺序依次选择所服务的社区。
4.为严肃纪律，对在这次招考录用过程中弄虚作假，徇私舞弊的人员，经查实将给予党纪和政纪处分，并取消其录用资格。
5.招考工作本着公开、公平、公正，接受纪检、监察部门及社会各界监督。
6.本次招考方案由区民政局负责解释。
咨询电话：0598-5825007（区民政局社区建设发展中心）
三明市沙县区民政局
三明市沙县区人力资源和社会保障局
2022年5月17日
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发表于 2022-5-17 17:46:37