2022年湖南郴州市苏仙区面向普通高校招聘教师40人公告

招考小编

2022年郴州市苏仙区面向普通高校公开招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 号）等文件精神，经苏仙区委、区政府同意，报郴州市人力资源和社会保障局备案，2022年郴州市苏仙区面向普通高校公开招聘教师40名，现公告如下：
一、招聘计划
1.计划面向普通高校公开招聘教师40名，具体岗位、人数及资格条件等详见《2022年郴州市苏仙区面向普通高校公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。
2.招聘公告可通过以下网站查阅：苏仙区政府门户网站（http://www.hnsx.gov.cn）、郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252）。
3.招聘各环节相关信息指定在苏仙区政府门户网站发布。
二、招聘对象
2022届普通高等院校师范类毕业生（硕士研究生毕业生须本科阶段为师范类或硕士研究生专业为学科教学）。
三、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《2022年郴州市苏仙区面向普通高校公开招聘教师岗位信息表》（附件1）；
（1）本科毕业生年龄要求在30周岁以下（1991年5月25日以后出生）；硕士研究生年龄要求在35周岁以下（1986年5月25日以后出生）；
（2）报考人员相应专业的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证、教师资格证书须在2022年8月31日前取得，未在2022年8月31日前取得的，取消聘用资格；其他证书需在报名截止前取得；
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业名称（全称）填写。报考专业及专业类参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件5）、《教育部学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》（附件6）。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业或专业类要求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录的，由招聘单位主管部门认定；
（4）普通话须达到二级乙等及以上，其中报考语文岗位的须达到二级甲等及以上。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照网上报名、资格审查、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名方式。本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，不收取考试费用。
考生扫描本公告末尾的二维码进入报名平台，提交报名信息。报名后，报考人员不得更改报考岗位。
2.网络报名时间。2022年5月25日9：00至6月15日17：00。未在规定时间内成功完成网上报名的考生，不得进入后续环节。
3.报名注意事项
（1）本次招聘全程每人限报考1个岗位。报考人员应认真阅读招聘公告和《2022年郴州市苏仙区面向普通高校公开招聘教师岗位信息表》（附件1），诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。报考人员应仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误，一旦递交确认，将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员自负。
（2）本次招聘考试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于2:1。达不到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数，核减后仍达不到开考比例的，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。
（3）取消、改报、核减等相关信息将在苏仙区政府门户网上另行公告。
（4）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接咨询苏仙区教育局人事股（联系电话：0735—2473513）。
（二）资格审查
所有成功完成网上报名的考生进入资格审查环节，资格审查时须报考人员本人进行。
报考人员需本人携带资格审查资料在2022年6月25日-26日上午9：00至下午17:00到郴州市苏仙区教育局0318会议室进行现场资格审查。（地址：郴州市苏仙区观山洞街道郴县路177号。市内乘22路、59路、105路公交车到碧桂园站下车即到；市内乘27路、106路、108路公交车到苏仙区检察院下，沿桂园路走100米左右可达。市内乘13路、21路、36路、38路、39路、56路公交车到高斯贝尔下，沿桂园路走500米左右可达。）
资格审查资料清单：
（1）报考人打印填写好的《2022年郴州市苏仙区面向普通高校公开招聘教师报名表》（附件2，一式1份并粘贴1寸免冠近照）；
（2）本人有效身份证件原件及复印件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带本人照片的户籍证明、护照，下同）；
（3）毕业证原件及复印件、《教育部学籍在线验证报告》；取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料；
（4）学位证原件及复印件、学位认证报告；
（5）教师资格证书原件及复印件或教师资格考试合格证明；
（6）普通话证书原件及复印件（或普通话水平测试查询结果）；
（7）普通高等院校2022届毕业生就业推荐表；
（8）师范类专业证明（本科毕业证书专业上注明了师范的、研究生为学科教学专业的可不提供）：本科阶段成绩单（须加盖学校教务公章）或就读学校出具的《师范类专业学生情况证明》（附件3）；
（10）报考岗位要求的其他资格证书、相关证明原件及复印件。
资格审查注意事项
（1）未在规定时间、规定地点或未按规定要求提交报名资料进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。资格审查不合格的或放弃资格审查的，不得进入面试等后续环节。
（2）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次考试、聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
（3）不接受委托资格审查。
（4）现场资格审查合格后现场发放面试准考证。
（三）面试
所有岗位经资格审查合格的报名人数超过30人（不含30人），将在面试前增设笔试筛选程序，笔试时间和要求另行在苏仙区政府门户网站上公布。
1.面试对象。经现场资格审查合格的报考人员确定为面试对象。
2.面试形式。面试采用试教（无学生参与）的方式进行，其中备课时间为30分钟，试教时间为20分钟。
3.面试时间及地点。面试时间2022年7月9日，地点及相关规定详见面试准考证。
4.面试内容。根据岗位要求确定，面试内容为苏仙区学校现行使用教材内容，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
6.面试成绩。面试评分采用百分制，按照四舍五入保留到小数点后2位数字。采取计算平均分的方法进行，即对本组评委小组的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委小组人数，即为考生考试成绩。考试成绩从高到低进行排名。按以上方式统分，当出现报考同一岗位考生考试成绩相同时，成绩相同的考生按本组评委小组评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同的，则按给予考生评分中最低分从高到低进行排名。
（四）体检
1体检组织。体检工作由苏仙区教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。具体时间在苏仙区政府门户网上另行公告。
2.体检对象。按照面试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位计划等额确定体检人员。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.结果公示。体检结果在苏仙区政府门户网站另行公告。
5.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（五）选岗
体检合格人员按照面试成绩从高分到低分的原则及招聘岗位计划1：1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间、地点在苏仙区政府门户网上另行通知。
（六）考察
体检合格人员在选岗后进入考察程序。考察重点是报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位能力相匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施并形成具体的考察结论。
（七）公示
经报公开招聘工作领导小组审定的拟聘用人员，由苏仙区人社局在指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示内容包括用人单位、招聘岗位、拟聘用人员名单（含姓名、性别、面试准考证号）、监督电话等。公示时间为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
（八）聘用
公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位主管部门填写聘用相关材料，经苏仙区人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。
招聘单位应在苏仙区人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。被聘用人员最低服务年限为5年，服务期限内不予批准报考其他单位。
五、特别提示
（一）报考人员请在苏仙区政府门户网站上查看各招聘环节相关信息，招聘单位均不电话通知报考人员。报考人员提供的联系电话应准确无误并保证随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知苏仙区教育局人事股。
（二）报考人员参加面试和体检时，必须交验有效期内的身份证件和面试准考证，现场不能出具上述证件原件的考生不得参加面试和体检。报考人员要按指定时间参加资格审查、面试、体检、选岗等环节，不按时参加的视为自动放弃招聘资格。
（三）报考人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》（在报名表内）的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
1.报考人员应认真阅读招聘公告和《2022年郴州市苏仙区面向普通高校公开招聘教师岗位信息表》（附件1），诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。
2.对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。报名时，报考人员要仔细阅读并签订《诚信考试承诺书》（在报名表内），提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（五）面试后，对放弃体检、选岗、考察或资格审查、体检、考察不合格造成的空缺均不予递补。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、业务咨询
招聘程序由苏仙区人力资源和社会保障局负责解释；招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由苏仙区教育局负责解释。
1.招聘程序咨询：苏仙区人社局：0735—2890097
2.招聘岗位条件咨询：苏仙区教育局：0735—2473513
七、疫情防控要求
根据郴州市苏仙区委新冠肺炎疫情应急处置指挥部疫情防控工作要求，由防控组统筹做好公开招聘疫情防控工作。

1.报考人员须主动做好新冠肺炎疫情个人防护工作，科学安排工作生活和出行，确保个人符合苏仙区新冠肺炎疫情防控要求。所有考生须确保健康码、行程码为绿码，面试前48小时新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常（