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扬州市邗江区公道镇公开招聘村(社区)工作人员公告
为进一步加强基层组织建设，提升社会管理服务水平，优化工作人员结构，经研究，决定面向社会公开招聘村（社区）工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；
（二）事业心强，吃苦耐劳，主动服务意识好，有长期扎根基层、服务群众的理想信念；
（三）有适应岗位要求的身体条件。年龄为18周岁以上、40周岁以下（1981年6月8日至2004年6月10日期间出生）；
（四）户籍要求：须为邗江区户籍（邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蒋王派出所、杨庙派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、杨寿派出所、竹西派出所、西湖派出所、江阳派出所、念四桥派出所、四季园派出所）。截止时间为公告发布之日。
（五）具有下列情形之一的人员，不得报考：曾被开除公职的人员；受过处分的人员；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；法律法规及有关政策规定不得录用的其他情形。
二、招聘岗位及要求
岗位代码
| 岗位 名称
| 性别
| 招聘
人数
| 专业
| 学历
| 备注
| 01
| 村（社区）工作人员
| 男性
| 1
| 中文文秘类、社会政治类、公共管理类
| 大专及以上
| 以大专学历报考者须为普通高校毕业
| 02
| 村（社区）工作人员
| 女性
| 1
| 中文文秘类、社会政治类、公共管理类
| 大专及以上
| 以大专学历报考者须为普通高校毕业
| 03
| 村（社区） 工作人员
| 男性
| 1
| 财务财会类
| 大专及以上
| 以大专学历报考者须为普通高校毕业
| 04
| 村（社区） 工作人员
| 女性
| 1
| 财务财会类
| 大专及以上
| 以大专学历报考者须为普通高校毕业
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三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
考试报名采用现场报名方式进行。
1．报名时间：2022年6月8日-10日（9:00-11:30,14:30-17:00）。
2．报名地点：扬州市邗江区公道镇人民西路8号公道镇人民政府3楼组织科。
3．报名程序：报名人员持本人身份证（有效期内）、学历证书、户籍证明、职称证明等相关证件（以上材料均须提供原件及复印件），并填写《扬州市邗江区公道镇公开招聘村（社区）工作人员报名表》（请考生自行在网络下载填写），交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张，办理报名手续。
4．公告发布地址：邗江人才市场网（http://www.hjrc.cn/）、邗江区公道镇人民政府信息公开（http://www.hj.gov.cn/hjqxxgk/index.shtml?classid=b8273cd5944b41c1b6f5aeb88194340f&bmcode=11321027014456084L&n=5&lmid=00029）、公道镇下辖各村（社区）公示栏。
（二）资格审查
按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1，达不到这一比例则相应核减招聘计划数。
（三）笔试
笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。
笔试内容：公共基础知识、写作考生凭身份证、准考证在规定的时间和地点参加笔试，具体考试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。请考生于2022年6月15日扬州市邗江区公道镇人民西路8号公道镇人民政府 3楼组织科领取笔试准考证（9:00-11:30,14:30-17:00）。
笔试采用百分制计分，不设合格线。
（四）面试
笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。
（五）体检
参加面试人员，按其笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例，采用百分制计算合成总成绩。其中，03和04岗位，具备经济类或会计类初级职称的，在合成后的总成绩基础上加2分作为总成绩，具备经济类或会计类中级及以上职称的，在合成后的总成绩基础上加5分作为总成绩。
根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照有关规定执行。
（六）考察与公示
体检合格人员的考察工作由邗江区公道镇按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察结束后，对拟聘用人员名单在邗江人才市场网（http://www.hjrc.cn/）进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
四、聘用及待遇
公示期满，经公道镇党委会议研究分配方案并进行聘用。由村（社区）与聘用人员签订劳动合同，聘用后工资待遇参照公道镇村（社区）同级别工作人员工资待遇。聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
五、疫情防控
应聘人员应持续关注新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。
考生应提前14天申领“苏康码”，考试当天入场时，考生应提前准备好本人有效期内身份证原件、准考证，配合“扬城扫码通”扫码留痕并出示“通信大数据行程卡”。“扬城扫码通”为绿码、“通信大数据行程卡”无异常（无中高风险地区或疫情关联地区显示记录）、凭考前48小时内核酸检测阴性证明现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状的考生，可入场参加考试。考生应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用外科口罩或无呼吸阀N95口罩，除身份核验环节外应全程佩戴，做好个人防护。
应聘人员应认真填写《健康申报及承诺书》（附件2），手写签名，于领取准考证当天主动交给工作人员。
六、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。
七、本公告由邗江区公道镇人民政府负责解释。
咨询电话：0514-87395244
附件1：扬州市邗江区公道镇公开招聘村（社区）工作人员报名表(1).doc
附件2：健康申报及承诺书.docx
扬州市邗江区公道镇人民政府
2022年6月1日 |
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发表于 2022-6-2 18:23:49