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益阳市总工会2022年公开选调事业单位工作人员公告
因工作需要，经市编办、市人社局同意，益阳市总工会所属全额拨款事业单位市法律顾问处面向全市机关事业单位在岗在编人员公开选调全额事业编制工作人员1名。根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）要求，现就有关事项公告如下：
一、选调岗位及条件
| 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘计划 | 资格条件
| | 学历要求 | 学位要求 | 专业 | 年龄 | 其他 | | 市法律顾问处 | 财务管理岗位 | 1 | 研究生及以上 | 硕士 | 会计学；财务管理；会计硕士 | 30岁以下 | 3年及以上相关工作经历；最低服务年限3年 |
备注：30岁及以下是指1992年7月1日后出生。
二、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2022年7月4日至7月8日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.报名地点：益阳市总工会组织部（益阳市赫山区大桃北路688号市总工会办公楼102），0737-4243161。
3.报名材料:
①《益阳市总工会公开选调事业单位工作人员报名登记表》（见附件）。
②本人有效身份证、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)、职称证书、荣誉证书复印件。
③由所在单位或主管部门出具同意报考并加盖单位公章证明。
④工作经历证明。
4.相关要求:
应聘者提交的应聘材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。因本人填写信息错误造成的后果责任自负。
（二）资格审查
根据岗位选调条件和报名资料对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
考试入围人员名单将在益阳市总工会官网公布，请自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自行弃权。
（三）考试
1.开考比例
报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于5:1，如确实难以达到比例，经报请市人社部门同意后，适当降低开考比例。
2.考试方式
采取笔试、面试形式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业知识,总分100分;
面试：根据应聘岗位笔试成绩合计成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等,总分100分。
岗位设置综合成绩合格分数线60分,如应聘岗位人员达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
具体考试时间、地点及其他事项另行在益阳市总工会官网公布。
（四）体检
根据综合成绩，按照选调计划从高分到低分等额确定体检人员。综合成绩出现并列时，则按面试成绩从高分到低分确定。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）考察
经体检合格的选调人员进入考察程序。重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、选调资格条件等方面的情况。
（六）公示与聘用
根据体检和考察情况，市总工会党组研究确定拟选调人员。对拟选调人员进行公示，公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理相关手续。
选调人员列入全额事业单位编制，人员身份为事业单位工作人员身份，选调人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份或科员以上领导职务等均不予保留。
附件1：益阳市总工会2022年公开选调事业单位工作人员报名登记表.docx
附件2：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
益阳市人力资源和社会保障局
益阳市总工会
2022年7月1日 |
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发表于 2022-7-4 18:53:18